Справа № 2-1320/11 р.
07 грудня 2011 року Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі:
головуючого судді - Регеші В.О.
при секретарі - Фадєєва О.О
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Світловодську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Чисті метали»про зобов'язання провести нарахування та сплату компенсаціі втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в ліквідаційній процедурі разом з виплатою заборгованої заробітної плати, як зобов'язання банкрута перед працівником у другу чергу, -
У вересні 2011 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом до ВАТ «Чисті метали», в якому просила зобов'язати відповідача на загальну суму не виплаченої заборгованості по заробітній платі, яка становить 13528,87 грн., нарахувати компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, яка станом на липень 2011 року за розрахунком позивача становить 3391 грн. 67 коп. та зобов'язати відповідача сплатити її в тому ж місяці в якому буде сплачуватися заробітна плата (а.с.1,2).
Позивач в судове засідання не з'явилась. Від позивача надійшло до суду клопотання про розгляд справи без її участі. Позовні вимоги підтримує в повному обсязі та не заперечує проти винесення заочного рішення.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Причини неявки суду невідомі. Заяв та клопотань про відкладення чи розгляд справи за його відсутності до суду не надходило.
За таких підстав, за письмової згоди позивача, суд виніс ухвалу про проведення заочного розгляду справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.
Під час судового розгляду позивачка подала заяву про уточнення позовних вимог та просила суд зобов'язати відповідача-боржника сплатити в ліквідаційній процедурі ВАТ «Чисті метали»всі компенсації, разом з виплатою заборгованої заробітної плати, у другу чергу, так як ці вимоги є вимогами, що виникли як зобов'язання банкрута перед працівниками.
Позивач обґрунтовувала позовні вимоги тим, що вона працювала на посаді провідного економіста ВПЗіУу ВАТ «Чисті метали». З вересня 2008 року відповідач в порушення вимог ст.115 КЗпП України частково не виплачував заробітну плату.
07 жовтня 2009 року вона була звільнена з роботи на підставі наказу керуючого санацією ВАТ «Чисті метали», але при звільненні відповідач не провів з нею остаточний розрахунок. На підставі рішень Світловодського міськрайонного суду від 18 грудня 2008 року, 18 грудня 2008 року, 20 березня 2009 року, 24 липня 2009 року, 05 жовтня 2009 року, 05 липня 2010 року з відповідача на її користь було стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 1088 грн. 80 коп.; 1918 грн. 98 коп.; 1672 грн. 24 коп.; 2586 грн. 21 коп.; 3618 грн. 27 коп.; 2644 грн. 37 коп. відповідно.
Крім цього, позивачка вказала, що за її позовами рішеннями Світловодського міськрайонного суду від 05 липня 2010 року стягнуто з відповідача на її користь компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати в сумі 1529 грн. 69 коп. (а.с.3). За рішенням суду вона одержала виконавчий лист.
За розрахунком позивачки станом на липень 2011 року вона має право на компенсацію втрати частини грошових доходів (нарахованої зарплати за період з вересня 2008 року по жовтень 2009 року) у зв'язку з порушенням термінів її виплати в загальному розмірі 3391 грн. 67 коп. Оскільки на її користь рішенням суду від 05 липня 2010 року вже присуджена сума вказаної компенсації невиплаченої станом на червень 2010 року в розмірі 1529 грн. 69 коп., то остаточно просила суд достягнути з відповідача суму вказаної компенсації в розмірі 1861 грн. 98 коп.
Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи та надані сторонами докази, проаналізувавши та оцінивши їх у єдності і сукупності, враховуючи, що сторонами надано всі наявні докази для вирішення спору між ними, виходячи з встановлених судом обставин і визначених відповідно до них правовідносин, суд приходить до такого висновку.
В судовому засіданні встановлено, що між сторонами виник спір про обов'язок відповідача , який є банкрутом, сплатити позивачці в ліквідаційній процедурі, всю суму компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати, нараховану на виплачену і невиплачену заробітну плату, відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».
Згідно ст.34 Закону України «Про оплату праці»компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
Відповідно до ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»та п.5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159, виплата такої компенсації проводиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.
На підставі викладеного суд зазначає, що позивач має право на одержання від відповідача вказаної компенсації, але нарахованої не з всієї суми заборгованої заробітної плати, а лише нарахованої з виплаченої суми заборгованої заробітної плати за відповідний місяць.
Крім цього, постановою від 12 травня 2009 року господарський суд Кіровоградської області визнав ВАТ «Чисті метали»банкрутом, відкрив ліквідаційну процедуру щодо банкрутства ВАТ «Чисті метали», яка триває і на даний час.
В силу п. «б»ч. 1 ст.31 Закон України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»у першу чергу задовольняються вимоги, в тому числі працівників, щодо виплати заборгованості із заробітної плати за три місяці роботи, що передують порушенню справи про банкрутство чи припиненню трудових відносин у разі звільнення працівника до порушення зазначеної справи.
В позові позивачка вказала, що відповідачем сплачено їй вихідну допомогу в сумі 1300 грн. у березні 2011 року, та частину заборгованої заробітної плати в сумі 7990 грн. у липні-грудні 2011 року.
Позивачем не вказано за який місяць їй виплачено частину заборгованої заробітної плати, а тому, з врахуванням положень п. б ч. 1 ст. 31 Закон України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», суд визнає, що позивачці була частково виплачена заборгованість із заробітної плати за останні місяці її роботи, що передували припиненню трудових відносин.
Розрахунок суми компенсації з виплаченої заробітної плати становить:
Так, 31 березня 2011 року позивачці було виплачено відповідачем вихідну допомогу в сумі 1300 грн.
Відповідач повинен був на вказану суму нарахувати та виплатити позивачці суму компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі 1300 грн. *113,4%=1474,2-1300,0=174,20 грн. (де: 1300 -вихідна допомога, 113,4% - кількісне значення показника індексу інфляції за період не виплати вихідної допомоги з жовтня 2009 року по березень 2011 року за даними Державного комітету статистики України).
Також, 25 липня 2011 року відповідачем позивачці було виплачено частину заборгованості із заробітної плати в сумі 1350 грн. (845,41 грн. за лютий 2009 року, 504,19 грн. за березень 2009 року).
Відповідач мав на вказані суми нарахувати та виплатити позивачці суму компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі:
1. 845,41 грн. *124,3%=1050,84-845,41=205,43 грн., (де: 845,41 -зарплата за лютий 2009 року, 124,3% - кількісне значення показника індексу за період не виплати зарплати з лютого 2009 року по липень 2011 року),
2. 504,19 грн. *122,6%=618,14-504,19=113,95 грн.
Також, 25 серпня 2011 року відповідачем позивачці було виплачено частину заборгованості із заробітної плати в сумі 2050,0 грн. (356,27 грн. за березень 2009 року, 879,94 грн. за квітень 2009 року, 891,31 грн. за травень 2009 року).
Відповідач мав на вказані суми нарахувати та виплатити позивачці суму компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі:
1. 356,27 грн. х 122,6%=436,78-356,27=80,51
2. 879,94 грн. х 121,5%=1067,98-879,94=188,04
3. 891,31 грн. х 120,9%=1077,59-891,31=186,28
4. 77,52 грн. х 119%=92,25-77,52=14,73
Також, 21 вересня 2011 року відповідачем позивачці було виплачено частину заборгованості із заробітної плати в сумі 3000 грн. (813,79 грн. за червень 2009 року, 932,96 грн. за серпень 2009 року, 350,56 грн. за вересень 2009 року).
Відповідач мав на вказані суми нарахувати та виплатити позивачці суму компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі:
1. 813,79 грн. х 118%=960,27-813,79=146,48 грн.
2. 902,69 грн. х 118,1%=1066,08-902,69=163,38 грн.
3. 932,96 грн. х 118,4%=1104,62-932,96=171,66 грн.
4. 350,56 грн. х 117,4%=411,56-350,56=61,0 грн.
Також 02 листопада 2011 року відповідачем позивачці було виплачено частину заборгованості із заробітної плати в сумі 1110,0 грн. (561,31 грн. за вересень 2009 року; 548,69 грн. за жовтень 2009 року). Відповідач мав на вказані суми нарахувати та виплатити позивачці суму компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі:
1. 561,31 грн. х 117,4%=658,98-561,31=97,67 грн.
2. 548,69 грн. х 115,9%=635,93-548,69=87,24 грн.
Також 01 грудня 2011 року відповідачем позивачці було виплачено частину заборгованості із заробітної плати в сумі 480,0 грн. (480,0 грн. за жовтень 2009 року). Відповідач мав на вказану суму нарахувати та виплатити позивачці суму компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі:
1. 480,0 грн. х 115,9%=556,32-480,0=76,32 грн.
Так при виплаті вихідної допомоги та заборгованості по заробітній платі позивачці відповідач повинен був нарахувати та виплатити вказану компенсацію в сумі 1592,68 грн. (205,43+113,94+80,51+188,04+186,28+14,73+146,48+163,38+171,66+61,0+97,67+87,24+76,32).
Заявлений позивачем розмір компенсації в сумі 1861 грн. 98 коп. з всієї суми заборгованої заробітної плати, обрахований без дотримання вимог вищевказаного Закону та Положення, тому не заслуговує на увагу суду.
Суд зазначає, що під час виплати залишку заборгованої заробітної плати відповідач зобов'язаний відповідно до положень ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та п.5 Порядку проведення компенсації громадянам втратичастини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, нарахувати та виплатити позивачці вказану компенсацію виходячи з індексу інфляції на час проведення таких виплат.
До часу виплати заборгованості із заробітної плати позовні вимоги позивача про стягнення суми компенсації з всієї невиплаченої заборгованої заробітної плати є передчасними, оскільки їх розмір повинен визначатися у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць, а тому в їх задоволенні слід відмовити.
Вимоги позивача про визначення черговості проведення виплати сум компенсації суд залишає без задоволення, оскільки це питання врегульовано ст.31 Закон України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом».
Згідно ст.81 ЦПК України на відповідача слід покласти судові витрати.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст.3,10,11,60,88,212-216,218,224-226, 294 ЦПК України, ст.24,34 Закону України «Про оплату праці», ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», та п.5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159, суд, -
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Зобов'язати Відкрите акціонерне товариство «Чисті метали»провести нарахування та провести сплату ОСОБА_1 компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в ліквідаційній процедурі з виплаченої вихідної допомоги та заборгованої заробітної плати, в сумі 1592 (одна тисяча п'ятсот дев'яносто дві) гривні 68 коп.
В решті вимог відмовити.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Чисті метали»судовий збір на користь держави в сумі 51 грн.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано до Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області протягом 10 - ти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції може бути подано до Апеляційного суду Кіровоградської області через Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області протягом 10 - ти днів з дня отримання копії рішення суду.
Суддя Світловодського міськрайонного
суду Кіровоградської області Регеша В.О.
07.12.2011