Справа №: 3-883/11
22 листопада 2011 року м. Берегово
Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Драб В. І розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
мешканця АДРЕСА_1, приватного підприємця,
громадянина України,
за ст. 41 ч.1 КпАП України.
Актом перевірки № 01-03-022/1270 від 28.10.2011 р. встановлено, що приватний підприємець ОСОБА_1 залучає найманого працівника в ресторані «ІНФОРМАЦІЯ_2»з якою не укладено трудовий договір, чим порушив ст. 24 КЗпП України.
Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився.
Представник ОСОБА_1 по дорученню адвокат ОСОБА_2 в судовому засіданні пояснив, що факти викладені в акті перевірки не відповідають дійсності, ОСОБА_1 найманого працівника без трудового договору не залучав, ОСОБА_3 була присутня у ресторані «ІНФОРМАЦІЯ_2» як гість.
Перевіривши матеріали адміністративної справи, а саме протокол про адміністративне правопорушення, вважаю, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 ч.1 КпАП, порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, однак враховуючи малозначність вчиненого правопорушення, -
Керуючись ст. 22 КпАП України, -
ОСОБА_1, - від адміністративної відповідальності звільнити, обмежившись усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена або прокурором опротестована протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області через цей районний суд.
Суддя В. І. Драб
| № рішення: | 19409840 |
| № справи: | 3-883/11 |
| Дата рішення: | 22.11.2011 |
| Дата публікації: | 05.12.2011 |
| Форма документу: | Постанова |
| Форма судочинства: | Адмінправопорушення |
| Суд: | Берегівський районний суд Закарпатської області |
| Категорія справи: |
| Стадія розгляду: | Розглянуто (17.06.2011) |
| Дата надходження: | 17.06.2011 |