Справа № 3-315 2008р.
14 лютого 2008 року суддя Покровського районного суду Дніпропетровської області Єланський О.Г. розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальностіОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 приватний підприємець, мешкає в АДРЕСА_1
за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення -
встановив:
25.01.2008 р. при перевірці магазину «Центральний», що належить ПП ОСОБА_1. в АДРЕСА_1 встановлено порушення вимог законодавства про працю а саме:
1) Порушення вимоги п.6 ч.1 ст. 24 КЗпПУ - трудових договорів в письмовій формі з усіма найманими працівниками не має;
2) Порушення вимоги ст. 48 КЗпПУ - трудові книжки не ведуться на всіх працівників.
ОСОБА_1в судовому засіданні вину свою признала та суду пояснила, що дійсно 25.01.2008 р. при перевірці її магазину «Центральний» в с. Романки встановлено, що трудових договорів в письмовій формі з усіма найманими працівниками не має та трудові книжки не ведуться на всіх працівників. Дані недоліки усунуті.
В діях ОСОБА_1 формально містяться ознаки правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, які не є тяжкими, так як усі недоліки усунуті.
В зв'язку з вищенаведеним і керуючись ст.22 Кодексу України про адміністративні правопорушення -
постановив:
В зв'язку з малозначністю скоєного адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП ОСОБА_1звільнити від адміністративної відповідальності та відповідно до ст.22 КУпАП обмежитись усним зауваженням.
Постанова оскарженню не підлягає.
Суддя Покровського
районного суду Єланський О.Г.