03.06.2008 р.
Суддя Голопристанського районного суду Херсонської області Сорочан Ю.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1р.н., уродженець с.Нова Збур"ївка, Голопристанського району, Херсонської області, проживає: АДРЕСА_1, працює на посаді директора КП "Комунальник" , юридична адреса АДРЕСА_2, за ст.41 ч.1 КУпАП,
Відносно ОСОБА_1. складено протокол про адміністративне правопорушення, за порушення вимог законодавства про працю. З протоколу про адміністративне правопорушення слідує, що за період роботи з 05.01.2004 року допустив порушення трудового законодавства, а саме:
- в порушення ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці" не своєчасно виплачується заробітна плата працівникам;
- розмір мінімальної заробітної плати не відповідає законодавчо-встановленому розміру
- Індексація грошових доходів не проводиться ;
- Розрахунок зі звільненими працівниками на день звільнення та середній заробіток за весь час затримки розрахунку не проводиться ;
- середньомісячний заробіток за весь час затримки по день остаточного розрахунку не нараховується та не виплачується;
- заробітна плата за весь час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку не виплачується, чим порушено вимоги ст. 115 КЗпП України.
Враховуючи, що вина порушника доведена, та керуючись ст.ст. 41 ч.1, 24, 284 КУпАП,
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу в розмірі двохсот п'ятдесяти п'яти грн.
Постанова оскарженню не підлягає.
Суддя :