Справа № 3-1227/11
17 серпня 2011 року м.Лубни
Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Іващенко Ю. А. розглянувши матеріали територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Харкова, мешканця АДРЕСА_1 працюючого директором ТОВ «Алеко-плюс» з 01.02.2008 року,
за ч.1 ст.41 КУпАП,-
ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ «Алеко-плюс», створив заборгованість по виплаті заробітної плати бухгалтеру ОСОБА_2 за червень 2011 року в сумі 30,20 грн., чим порушив ст.33 ЗУ «Про оплату праці» та ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення». При виплаті заборгованих сум не проводиться нарахування і виплата компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, що є порушенням ст..34 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків її виплати».
В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину за вищевикладених обставин визнав повністю, пояснив, що порушення усунено: сума заборгованості по заробітній платі погашена, виплачена компенсація втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, про що надав підтверджуючі документи.
Своїми діями ОСОБА_1 формально допустив правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, однак, враховуючи обставини справи, те, що правопорушення скоєно відносно одного працівника, сума заборгованості є незначною, на момент розгляду справи заборгованість погашена та виплачена компенсація втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, суд вважає за можливе визнати дії ОСОБА_1 малозначними.
Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП,-
ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП звільнити на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись відносно нього усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Лубенського
міськрайонного суду Іващенко Ю. А.