Справа № 3 - 2249/08
14 травня 2008 року
Суддя Борщівського районного суду Тернопільської області Чир П.В.
розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли від державного інспектора праці Борщівського району на:
ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1 народження
жительку АДРЕСА_1 приватного підприємця
за ст.41 ч.1 КУпАП
ОСОБА_1 будучи приватним підприємцем, допустила до роботи з 15.03.2008 року ОСОБА_2. барменом в кафе «Левада» в м.Борщеві по АДРЕСА_2, без укладення з нею трудового договору в письмовій формі, що передбачено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 8.06.2001 року № 260 "Про затвердження форми трудового договору між працівником і фізичною особою" та не зареєструвала його у тижневий строк в державній службі зайнятості, чим порушила вимоги ст.ст. 24 ч.4, п.6 ч.1 ст.24, 24 - 1 КЗпП України, що було виявлено при проведенні перевірки 10 квітня 2008 року.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення повністю доведено протоколом про адміністративне правопорушення № 19-03-007/0251 від 16 квітня 2008 року, актом перевірки № 19-03-007/0385 від 10 квітня 2008 року, поясненням ОСОБА_1 та матеріалами, доданими до протоколу про адміністративне правопорушення.
За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, і тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу.
На підставі ст.41 ч.1 КУпАП та керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП,-
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення 255( двісті п'ятдесят п'ять) грн. штрафу в дохід держави.
Постанова остаточна, оскарженню не підлягає.
Суддя: підпис
З оригіналом згідно
Суддя Борщівського районного суду П.В. Чир