Справа № 3-3486/11
17.06.2011
Суддя Подільського районного суду міста Києва ПАВЛЕНКО О.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Державної податкової інспекції у Подільському районі м. Києва
про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку м. Києва, громадянку України, українку, працюючу директором ПП «БТА», зареєстровану та проживаючу за адресою АДРЕСА_1,
за ч. 1 ст. 163-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
Під час перевірки ПП «БТА», місцезнаходження якого за адресою м. Київ, вул. Боричів Тік, 35, було встановлено порушення скоєне ОСОБА_1, а саме
ст.115 КЗпП України, та ст.24 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата працівникам підприємства не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів не виплачувалася. Так, заробітна плата працівникам підприємства за березень 2011 року виплачена одним платежем 05.04.2011 року, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000003 за березень 2011 року та відомістю на виплату грошей № ВЗП-5 за березень 2011 року;
ст. 116 КЗпП України, виплата сум, що належать працівнику від підприємства при звільненні, в день звільнення не доведена не проведена. Так, наприклад працівнику підприємства ОСОБА_2 звільненого з 30.04.2011 року наказом від 30.04.2011 року № 7 виплату всіх належних сум в день звільнення не проведено, а проведено 05.05.2011 року, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000004 за квітень 2011 року та відомістю на виплату грошей № ВЗП-7;
ч.1 ст.83 КЗпП України, при звільненні працівника ОСОБА_2 (наказом про звільнення від 30.04.2011 року № 7), йому не нарахована та виплачена грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000004 за квітень 2011 року та відомістю на виплату грошей № ВЗП-7;
ст.143 КЗпП України, правила внутрішнього розпорядку не затверджені трудовим колективом;
ст.15 КЗпП України, колективний договір не зареєстрований Управлінням праці та соціального захисту населення Подільської районної в м. Києві державної адміністрації;
п.7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, книга обліку руху трудових книжок і вкладишів не ведеться.
ОСОБА_1 у судове засідання з'явилась, свою вину не заперечила, крім того її вина у вчиненні правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.1), актом (а.с.2,3).
Враховуючи викладене, особу правопорушниці, те що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, як пом'якшуючу обставину визнання вини, обтяжуючих обставин не виявлено, суд приходить до висновку визнати винною ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення та притягнути до адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 гривень).
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. ст. 163-1 ч. 1, 283-185 КпАП України,
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.163-1 КпАП України та притягнути до адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п'ятсот десять) гривень.
Штраф має бути сплачений добровільно не пізніше як через 15 днів з дня набрання постановою про накладання штрафу законної сили, а в разі оскарження або опротестування - не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.
У разі несплати штрафу у добровільному порядку у встановлений строк, копія постанови буде направлена до відділу державної виконавчої служби для примусового виконання.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Скарга чи протест подається через Подільський районний суд м. Києва.
Суддя Павленко О. О.