Рішення від 12.07.2011 по справі 2-1288/11

№2-1288/2011

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 липня 2011 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді Клімова В.В.

при секретарі Лізенко Х.А.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Бізнес Груп»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

10.03.2011 року позивачка ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до ТОВ «Гранд Бізнес Груп»про стягнення з ТОВ «Гранд Бізнес Груп»м. Житомир на її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату за період з 01.06.2010 року по 30.12.2010 року в сумі 11500 грн. і середній заробіток за період затримки розрахунку з 30.12.2010 року по 15.03.2010 року, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що 20.10.2008 року її прийняли на роботу продавцем-консультантом у ВАТ «Брок Бізнес Груп» м. Житомир, яке з 02.11.2009 року є ТОВ «Гранд Бізнес Груп». 01.08.2009 року була переведена на посаду менеджера з питань регіонального розвитку. 30.12.2010 року вона звільнилася з роботи за згодою сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП України. На день звільнення ТОВ «Гранд Бізнес Груп»нарахувало їй заробітну плату за період з 01.06.2010 року по 30.12.2010 року в сумі 11500 грн., але виплатити її внаслідок відсутності грошових коштів відмовилося. Вважає дії відповідача неправомірними.

Просить суд стягнути з ТОВ «Гранд Бізнес Груп»м. Житомир на її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату за період з 01.06.2010 року по 30.12.2010 року в сумі 11500 грн. і середній заробіток за період затримки розрахунку з 30.12.2010 року.

Позивачка в судовому засіданні заявлені вимоги підтримала в повному обсязі та просила задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, але був допитаний відповідно до окремого доручення Богунського районного суду м. Житомира.

Згідно протоколу судового засідання від 02.06.2011 року представник відповідача Добровольська Н.В. позовні вимоги ОСОБА_1 визнала та пояснила, що у підприємства перед відповідачем існує заборгованість, оскільки підприємство є збитковим. Станом на 02.06.2011 року заборгованість по заробітній платі зменшилася та складає 6602,55 грн. Просила справу розглядати в її відсутності.

Вислухавши думку позивачки, проаналізувавши зібрані по справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково, що підтверджується матеріалами справи.

Згідно із ст. 116 КЗпП України, при звільненні робітника виплата всіх грошових сум здійснюється в день звільнення, але не пізніше наступного дня після пред'явлення вимог про розрахунок.

Згідно наказу №211-к від 20.10.2008 року ОСОБА_1 була прийнята на роботу продавцем-консультантом у Краматорський консультаційний пункт.

Згідно трудової книжки ОСОБА_1 30.12.2010 року була звільнена з посади за згодою сторін відповідно до ст. 36 ч.1 КЗпП України.

Як вбачається з довідки ТОВ «Гранд Бізнес Груп»від 02.06.2011 року заборгованість відповідача перед позивачкою складає 6602,55 грн.

Згідно ст.117 КЗПП України, у випадку затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за термін затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно довідки від 11.07.2011 року середньоденна заробітна плата становить 66,64 грн.

Як вбачається з показань представника відповідача, підприємство має заборгованість по виплаті заробітної плати перед позивачкою у сумі 6602 грн. 55 коп., яку на день розгляду справи позивачу не виплачено. Тобто на користь позивача підлягає стягненню середньоденна заробітна плата за 158 днів з розрахунку 66,64 грн. середньоденної заробітної плати у сумі 10529 грн. 12 коп., без урахуванням прибуткового податку, внесків у пенсійний фонд і фонд соціального страхування та інших обов'язкових платежів.

Крім того з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір в сумі 171 грн. 32 коп., та витрати з інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 8, 10, 60, 213, 215 ЦПК України, ст. 116, 2371 КЗПП України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Бізнес Груп»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Гранд Бізнес Груп" на користь ОСОБА_1, заборгованість по заробітної платі 6602,55 грн., компенсацію за затримку розрахунку в сумі 10529,12 грн. без урахуванням прибуткового податку, внесків у пенсійний фонд і фонд соціального страхування та інших обов'язкових платежів, а усього 17131 (сімнадцять тисяч сто тридцять одна) гривня 67 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Бізнес Груп»судовий збір на користь держави у сумі 171,32 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у сумі 120,00 грн.

В задоволенні іншої частині позову відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Апеляційного суду Донецької області через суд м. Краматорська протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення ухвалене й надруковане в нарадчій кімнаті в єдиному екземплярі.

Суддя: