"06" червня 2008 р.
10:10
Справа № 16/251/08
За позовом: Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (54001, м. Миколаїв, вул. Нікольська,46, під.2)
До відповідача: Дочірнього підприємства «Південне» ( 57300, Миколаївська область, м.Снігурівка, вул. Леніна, 14)
Про стягнення 11109,35 грн.
Суддя В.Д. Фролов
Від позивача: Васильченко О.В., дов. № 03-71/125 від 29.01.2008 р.
Солохіна О.П., дов. № 03-423/700 від 02.06.2008 р.
Від відповідача: Лаврухін О.І. - директор
Сівакова Г.М. - бухгалтер
В засіданні приймає участь:
Миколаївське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулось до господарського суду Миколаївської області з позовом до Дочірнього підприємства «Південне» про стягнення 11109,35 грн. адміністративно -господарських санкції та пені за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів.
Від представників відповідача надійшли заперечення проти позовних вимог, але обґрунтованих законних підстав для відмову у задоволені позовних вимог не надали.
Розглянувши представлені докази, - суд встановив:
На підставі ст.19 ЗУ “ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», п.3,5,14 Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів, затвердженого постановою КМУ від 03 травня 1995 р. № 314, відповідач повинен був створити робочі місця для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, що складає у даному випадку 1 місце і ввести їх в дію шляхом працевлаштування на них інвалідів.
Згідно зі ст. 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" підприємства, на яких працює інвалідів менш, ніж встановлено нормативом, повинно перераховувати відділення ФУСЗІ штрафні санкції на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів в розмірі середньорічної заробітної плати за кожне не створене місце, не зайняте інвалідом.
Норми ч.8 ст. 69 та ч.1 ст. 177 ГКУ зобов'язують суб'єктів господарювання за рахунок своїх коштів створювати, зазначену відповідно до Закону кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів, спеціальні робочі місця для осіб з обмеженою працездатністю.
Відповідно до ч. 2 ст. 19 ЗУ “ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» керівники підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання у разі незабезпечення зазначення нормативів несуть відповідальність у встановленому Законом порядку.
За даними наданого Відповідачем “Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2007 р. ( форма 10-П1) на підприємстві інвалідів не працювало. Розмір відрахувань визначається середньорічною заробітною платою на підприємстві, яка у 2007 році складала 11021,15 грн. (11021,15 х 1 = 11021,15 грн.).
Крім цього, відповідачу на підставі ч.1 ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» нарахована пеня у розмірі 120 відсотків річних облікової ставки НБУ, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк - 88,20 грн.
Таким чином, заборгованість відповідача складає -11109,35 грн. адміністративно -господарських санкції та пені.
Заперечення відповідача не приймаються, оскільки ним не виконані в повному обсязі вимоги ч. 3 ст. 18 ЗУ »Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а саме не надано доказів, які підтверджують проведення атестації робочих місць для інвалідів на підприємстві.
За таких обставин, позивні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.
Керуючись ст.ст. 87, 94, 160, 162-163, 167, 252 Кодексу адміністративного судочинства, суд
Позов задовольнити.
Стягнути з Дочірнього підприємства «Південне» ( 57300, Миколаївська область, м.Снігурівка, вул. Леніна, 14; р/р 260097557, МОД Райффайзен банк Аваль», МФО 326182, ЄДРПОУ 32199372) на користь Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (54001, м. Миколаїв, вул. Нікольська, 46, під. 2; одержувач : держбюджет Центрального району 50070000, код ЄДРПОУ 23626096, МФО 826013, р/р 31218230700006) 11109,35 грн. адміністративно -господарських санкцій та пені за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів
Постанова набирає законної сили у порядку, встановленому ст.254 Кодексу адміністративного судочинства .
У порядку і в строки, визначені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства, на постанову може бути подана апеляційна скарга .
Суддя
В.Д.Фролов