1 інстанція
Код суду 2702
Справа № 2-4522/2011
01 липня 2011 року Гагарінський районний суд м. Севастополя у складі:
головуючого-судді -Завгородньої Л. М.,
при секретарі -Гоголевої І. А.,
розглянувши в відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Прокурора Гагарінського району міста Севастополя в інтересах ОСОБА_1 до Севастопольського Національного Технічного Університету про стягнення заборгованості по заробітній платі, суд,
Прокурор Гагарінського району м. Севастополя звернувся до суду з позовом в інтересах ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи вимоги тим, що ОСОБА_1 працювала на посаді медсестри Санаторія - профілакторія СНТУ з 13.01.1977 року по 13.04.2011 року, але станом на 13.04.2011 року Санаторій -профілакторій СНТУ має заборгованість по виплаті заробітної плати перед ОСОБА_1 в розмірі 8864,12 грн., що підтверджується довідкою про заборгованість по заробітній платі.
Представник позивача в судовому засіданні вимоги вточнив, просив стягнути суму заборгованості з СНТУ, в зв'язку з ліквідацією санаторію-профілакторію.
ОСОБА_1 у судове засідання не з'явилася, але представила судові клопотання про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримує.
Представник відповідача СНТУ в судовому засіданні позов не визнав, просив відмовити у повному обсязі.
Вислухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню.
Як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_1 працювала на посаді медсестри Санаторія-профілакторія СНТУ з 13.01.1977 року по 13.04.2011 року, що підтверджується копією трудової книжки.
Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата -це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Ст. 115 КЗпП України встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
З пояснень представника позивача встановлено, що станом на 13.04.2011 року виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 8864,12 грн., що підтверджується довідкою про заборгованість по заробітній платі, від 13.04.2011 року № 60 Санаторія-профілакторія СНТУ.
Згідно копії наказу від 27.01.2011 року № 34-П Санаторій -профілакторій підлягає ліквідації до 01 травня 2011 року.
Посилання представника відповідача на відповідь МОНУ від 15.03.2011 року № 10/1-225 відносно того, що виплатити заборгованість по заробітній платі за рахунок коштів спеціального фонду університету не уявляється можливим, суд не може покласти у обґрунтування рішення, так як ці доводи не засновані на законі.
Таким чином, враховуючи наведене, суд вважає можливим позовні вимоги задовольнити та стягнути з СНТУ на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 8864,12 грн.
Керуючись ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави державне мито в сумі 88,64 грн., на користь ТУ ДСА України в м. Севастополі витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.
На підставі наведеного та керуючись ст. 10,60, 179, 212 -215 ЦПК України, ст. 94, 115 Кодексу законів про працю України, суд, -
Позов -задовольнити.
Стягнути з Севастопольського Національного Технічного Університету на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 8864,12 грн.
Стягнути з Севастопольського Національного Технічного Університету на користь держави державне мито в сумі 88,64 грн. і на користь ТУ ДСА України в м. Севастополі витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.
Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд м. Севастополя через Гагарінський районний суд м. Севастополя, шляхом подачі у десятиденний строк з дня проголошення рішення, апеляційної скарги.
Рішення складено власноручно, в нарадчій кімнаті, в єдиному екземплярі.
Суддя Гагарінського районного
суду м. Севастополя Л. М. Завгородня
1 інстанція