Рішення від 20.06.2011 по справі 2117/2-474/11

Справа № 2117/2-474/11 .

РІШЕННЯ

(вступна та резолютивна частини)

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 червня 2011 року

Новокаховський міський суд Херсонської області в складі:

головуючої судді - Бойко М.Є.

при секретарі - Ярошенко І.В.,

за участю позивачки - ОСОБА_1,

представників відповідача - Морлока В.П., Ватуліна І.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Нова Каховка Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дніпрянської селищної ради про скасування рішення сесії про скорочення посад, розпоряджень селищного голови про скорочення посади та звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку, моральної шкоди та судових витрат, -

ВСТАНОВИВ:
ВИРІШИВ:

Відмовити ОСОБА_1 у позові до Дніпрянської селищної ради про скасування рішення сесії про скорочення посад, розпоряджень селищного голови про скорочення посади та звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку, моральної шкоди та судових витрат.

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Херсонської області через Новокаховський міський суд Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя М.Є.Бойко

Попередній документ
16848367
Наступний документ
16848369
Інформація про рішення:
№ рішення: 16848368
№ справи: 2117/2-474/11
Дата рішення: 20.06.2011
Дата публікації: 18.07.2011
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Новокаховський міський суд Херсонської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі