Справа № 2-1985-2011
30 червня 2011 року Слов'янський міськрайонний суд Донецької області у складі:
головуючого -судді Неминущого Г.Л.,
при секретарі Тальмонт Р.Ф.,
розглянув у відкритому судовому засіданні у місті Слов'янську Донецької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Український науково-дослідний інститут металургійного машинобудування „УкрНДІметалургмаш” про стягнення заборгованості з заробітної плати, компенсації за затримку розрахунку при звільненні , -
16.02.2011 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ДП „УкрНДІметалургмаш” про стягнення заборгованості по заробітної плати, моральної шкоди, мотивуючи свої вимоги тими обставинами, що він 27.03.2008 року був прийнятий на роботу інженером-конструктором науково-дослідного та проектно-конструкторського відділу у ДП „УкрНДІметалургмаш” в м. Слов'янську. Звільнений з підприємства 01.10.2010 року. Але за час роботи заробітна плата виплачувалась з затримкою та не в повному обсязі, таким чином виникла заборгованість. Він не одноразово звертався до відповідача про виплату заборгованості з заробітної плати, але відповідач при звільнені не виплатив заборгованість по заробітній платі у розмірі 4573,06 грн. Крім того, вважає, що діями відповідача йому була заподіяна моральна шкода, яка виразилася у тому, що порушено нормальний уклад його життя, його думки були зайняті тим, як вирішити фінансові проблеми, що спричиняє йому моральні страждання, вимушений втрачати свій час звертатися до суду, а також за отриманням юридичної допомоги. Моральну шкоду оцінює у 4000 грн. та просить стягнути її з відповідача. Просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 4573,06 грн., моральну шкоду у розмірі 4000,00 грн., та судові витрати.
20 червня 2011 року позивач уточнив позовні вимоги та просив стягнути з відповідача заборгованість з заробітної плати в розмірі 4475,06 грн. та компенсацію за затримку розрахунку при звільненні у сумі 8525,00 грн та судові витрати в сумі 10,35 грн.
В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з»явився, надав суду заяву, в якій просив справу розглядати у його відсутність, підтримав позовні вимоги.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, надав суду заяву, в якій просив справу розглядати у його відсутність, не заперечував проти задоволення позову.
Суд, вивчивши письмові докази, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних обставин:
Як встановлено у судовому засіданні, позивач ОСОБА_1 з 27.03.2008 р. по 01.11.2010р. працював в ДП „УкрНДІметалургмаш” на посаді інженера -конструктора науково-дослідного та проектно-конструкторського відділу у ДП „УкрНДІметалургмаш” (а.с. 2-5).
Згідно довідки відповідача станом на лютий 2011 року заборгованість по заробітній платі перед позивачем становить 4404,25 грн.
Відповідно до статті 55 Конституції України права і свободи людини і громадянина захищаються судом.
Кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб.
Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися робітнику регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективною угодою, але не реже двух разів на місяць через проміжок часу, не перевищуючий шістнадцяти календарних днів.
Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні робітника виплата усіх належних йому сумм здійснюється у день звільнення.
Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення позову та стягнення з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 4404,25 грн.
Відповідно до ст. 34 ЗУ «Про оплату праці» за порушення термінів виплати заробітної плати передбачена компенсація. Розрахунок компенсації здійснюється при затримці виплати на термін більш ніж один місяць.
Порядок розрахунку передбачений Постановою КМУ від 21.02.2001 року за наступною формулою: чиста заробітна плата*( індекс споживчих цін місяця наступного за місяцем нарахувань *індекс споживчих цін місяця наступного за місяцем нарахувань*індекс споживчих цін, що передує місяцю заборгованості*100-100)/100. Таким чином, маємо: 4404,25 грн.*(1,008(індекс грудня)*1,003(індекс жовтня)*1,005(індекс листопада)*100-100)/100=70 грн. 81 коп.
З урахуванням компенсації сума заборгованості з заробітної плати становить 4404,25 грн.+70,81 грн.=4475,06 грн., яку суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача.
Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП цього кодексу, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник, або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»п. 20 передбачено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв»язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на робот, - наступного дня після пред»явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд, на підставі ст.. 117 КЗпП України на користь працівника стягує середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи -по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутність в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.
Відповідно до ч.2 ст.117 КЗпП при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
Але позивач просить стягнути середній заробіток за весь час затримки з 01 листопада 2010 року по 20 червня 2011.
Відповідно до довідки відповідача середньоденна заробітна плата позивача складає 55 грн.
Час затримки розрахунку з 01 листопада по 20 червня 2011 року становить 159 днів.
Таким чином середній заробіток за весь час затримки з 01 листопада 2010 року по 20 червня 2011 року становить: 55грн. х 159 днів = 8745 грн. 00 коп.
Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки з 01 листопада 2010 року по 20 червня 2011 року в розмірі 8745 грн. 00 коп.
Відповідно до п.1 ч.1 ст. 4 Декрету КМУ «Про державне мито»робітники та службовці звільянються від сплати судового збору.
Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної або відхиленої частини вимог.
Тому з відповідача підлягає стягненню судовий збір в сумі 132,20 грн.
Відповідно до п.2 ч.3 ст. 81 ЦПК України не підлягають оплаті при зверненні до суду і покладаються на сторони після розгляду справи судом витрати на інформаційно -технічне забезпечення у справах про стягнення заробітної плати, компенсацій працівникам, вихідної допомоги, відшкодування за затримку її виплати.
Тому з відповідача підлягає стягненню витрати на інформаційно -технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.
Позовні вимоги про стягнення з відповідача 10 грн. 35 коп. за пересилку поштою першої заяви задоволенню не підлягають, оскільки відповідно до ст. 79 ЦПК України не входять до витрат пов»язаних з розглядом судової справи.
На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 55, 56 Конституції України, ст. ст. 5-8, 10-15, 61, 107, 208-209, 212-215, 218 ЦПК України, ст. ст. 23, 256 ЦК України, ст. ст. 115-116, 117 КЗпП України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства Український науково-дослідний інститут металургійного машинобудування „УкрНДІметалургмаш” про стягнення заборгованості з заробітної плати, компенсації за затримку розрахунку при звільненні - задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства Український науково-дослідний інститут металургійного машинобудування „УкрНДІметалургмаш”, яке розташоване за адресою: м. Слов'янськ, вул. Карпинського, буд. 2-А, код ЗКПО 04601736, р/р 26002301660023 у філії ПІБ м. Слов'янська Донецької області, МФО 334561:
· на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер платника податків НОМЕР_1:
- заборгованість по заробітній платі в розмірі 4475 грн. 06 коп.(чотири тисячі чотириста сімдесят п»ять грн 06 коп.);
- середній заробіток за весь час затримки з 01 листопада 2010 року по 20 червня 2011 в розмірі 8745 грн. 00 коп.( вісім тисяч сімсот сорок п»ять грн. 00 коп.).
· на користь держави судовий збір у сумі 132 грн. 20 коп. в рахунок місцевого бюджету р/р 31417537700075, банк УДК в Донецькій області, МФО 834016, КОД ЄДРПОУ 34686605 та витрати з інформаційно -технічного забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 120 грн. 00 коп. на р/р 31212259700075 у банку ГУДКУ у Донецькій області, ЕДРПОУ 34686605, МФО 834016, територіальна належність м. Слов'янськ, 22050001, одержувач - Державний бюджет м. Слов'янськ
В іншій частині позовних відмовити.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Слов'янський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня виготовлення повного тексту рішення.
Суддя Слов'янського
міськрайонного суду Г.Л.Неминущій