Справа № 3-2142/11
іменем України
30 травня 2011 року Суддя Павлоградського міськрайонного суду Олефіренко Н.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, працюючу приватним підприємцем, проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 б кв. 44
за ч.1 ст.41 КУпАП,
07 квітня 2011 року перевіркою приватного підприємця ОСОБА_1 встановлено порушення вимог ч.1-3 ст.115 КЗпП України, а саме: у 2010 році заробітна працівникам сплачувалась один раз на місяць, з грудня 2010 року заробітна плата сплачувалась: за січень 2011 року -за першу половину місяця ОСОБА_2 сплачено 24.01.2011 року у розмірі менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника та 07.02.2011 року, за лютий 2011 року -сплачено 22.02.2011 року та 14.03.2011 року; за першу половину березня заробітну плату сплачено 23.03.2011 року з графіками відпусток за 2009-2011 роки працівники не ознайомлені. Крім того, трудовий договір з працівником ОСОБА_3 розірвано 01.07.2010 року, заробітку плату сплачено 21.07.201 року, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не сплачено.
Зазначені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки.
У судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнала, у скоєному розкаялася.
Дослідивши матеріли справи, приходжу до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 порушення ч.1-3 ст.115,ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.10 Закону України "Про відпустки", тобто складу адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
Враховуючи викладене і керуючись ст.ст.33,38,221,248, 251, 252, 276, 283, 284, 285, КУпАП, суддя
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у сумі 510 (п'ятсот десять) грн.
Постанову може бути оскаржено до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя:ОСОБА_4