Справа № 3-1908/11
іменем України
26 квітня 2011 року суддя Новомосковського міськрайонного суду Олійник А.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області, про адміністративне правопорушення за ст. 41 ч. 1 КУпАП у відношенні:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої в.о. інспектора відділу кадрів, що мешкає: Дніпропетровська область, Новомосковський район, смт. Черкаське, вул. Лісна, 14/44,
В протоколі про адміністративне правопорушення вказано наступне.
14.02.2011 року під час проведення перевірки стану додержання законодавства про працю Територіальною державною інспекцією праці у Гвардійській КЕЧ встановлено порушення трудового законодавства, а саме: порушення п. 7.2 Інструкції № 58 «про порядок ведення трудових книжок працівників», так при звільненні працівниці ОСОБА_2 01.02.2011 року не проведений облік у кадровій документації, в результаті чого з даною працівницею не проведений своєчасний розрахунок, чим порушені вимоги ст. 116 КЗпП України «Строки розрахунку при звільненні», що являється грубим порушенням трудового законодавства. Відповідальною особою за ведення кадрової документації в установі є в.о. інспектора відділу кадрів наказ № 49 від 30.05.2005 року ОСОБА_1, в діях якої, як посадової особи, вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Дані дії ОСОБА_1 були кваліфіковані за ст. 41 ч. 1 КУпАП.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину не визнала, пояснила, що своєчасно підготувала проект наказу щодо звільнення ОСОБА_2 та зробила відповідні відмітки в її трудовій книжці, проведення розрахунку не входить до її посадових обов'язків. Крім того, їх установа є бюджетною, всі виплати здійснюються під час надходження коштів з бюджету.
Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, вважаю, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбачений ст. 41 ч. 1 КУпАП, оскільки посадовою інструкцією виконуючого обов'язки інспектора з кадрів не передбачений обов'язок нарахування та виплати заробітної плати.
Крім того, за порушення законодавства про оплату праці, а саме -ненарахування всіх належних до сплати коштів на день звільнення працівниці ОСОБА_2 була притягнута до дисциплінарної відповідальності бухгалтер установи ОСОБА_3
Пунктом 1 статті 247 КУпАП передбачено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутністю події і складу адміністративного правопорушення. Тому адміністративна справа у відношенні ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП підлягає закриттю.
Керуючись п. 1 ст. 247 КУпАП, -
Провадження по справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП закрити у зв'язку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.
Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором до апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя А.В. Олійник