Справа № 2-а-6760/11
18 травня 2011 року м. Харків
Московський районний суд м. Харкова в складі головуючого судді Єрмак Н.В., розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду у Московському районі м. Харкова про зобов'язання вчинити певні дії,-
Позивач є пенсіонером за віком, продовжує працювати, у зв'язку з чим звернулася до відповідача з заявою від 09.03.2011 року про перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010 рік. Відповідачем при здійсненні перерахунку пенсії був застосований показник середньої заробітної плати за 2007 рік, відповідно до підпункту третього пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.08 № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян».
Позивач звернулася із зазначеним адміністративним позовом, яким просить зобов'язати відповідача здійснити перерахунок пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010 рік з 09.03.2011 року, відповідно до ст.ст. 40,42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Відповідач - Управління Пенсійного фонду України в Московському районі м. Харкова у встановлений строк не надав суду заяву про визнання позовних вимог або заперечення проти позову.
Згідно з ст. 183-2 КАС України даний позов підлягає розгляду та вирішенню у порядку скороченого провадження. При цьому суд відзначає, що оскільки матеріали справи містять докази, які в своїй сукупності повно та всебічно висвітлюють обставини спірних правовідносин, то спір підлягає вирішенню на підставі наявних у справі документів.
Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія.
Приписами ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»визначено формулу визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії.
Одним з показників, який враховується при обчисленні цієї формули є середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення не за перерахунком, а за призначенням пенсії.
Приймаючи до увагу наведене, суд приходить до висновку, що при перерахунку пенсії не підлягає врахуванню показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до вищевказаного Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, оскільки приписами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», застосування зазначеного показника при перерахунку пенсії не передбачено.
Таким чином, суд не вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 160, 161, 162, 183-2 КАС України, ст.ст. 46, 48, 64, п.1 ч.1 ст.92, ст.152 Конституції України, ст.40, ч.4 ст.42, ч. 4 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 за №10-рп/2008 року,суд -
У задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду у Московському районі м. Харкова про зобов'язання вчинити певні дії -відмовити повністю.
Постанова може бути оскаржена повністю або частково протягом десяти днів з дня отримання копії постанови шляхом подачі апеляційної скарги до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржене судове рішення з одночасним надсиланням особою, яка подає апеляційну скаргу, її копії до суду апеляційної інстанції.
Постанова набирає законної сили у строки та порядку, встановленими ст. 254 КАС України.
Суддя Єрмак Н.В.