Справа № 3-2873/11
01 квітня 2011 р. Суддя Святошинського районного суду м. Києва Шум Л.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Тернопільської обл., працює директором ТОВ «НВФ «Пульс», зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1
за ч. 1 ст. 41 КпАП України ,
14 березня 2011 р. при перевірці ТОВ «НВФ «Пульс», розташованого за адресою: м. Київ, пр.-т Л.Курбаса, 2-Б було встановлено порушення норм ст.ст. 96, 116 КЗпП України, а саме: при формуванні семи посадових окладів працівників товариства, не забезпечено диференціацію розмірів заробітної плати; виплата всіх сум, що належить працівникам при звільненні не проводиться в день звільнення.
Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 1 ст. 41 КпАП України.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні адміністративного проступку визнав повністю та підтвердив факт вчинення правопорушення.
Суд, враховуючи особу ОСОБА_1 дослідивши матеріали адміністративної справи, приходить до висновку, що вина останнього доведена та підтверджена в судовому засіданні.
На підставі наведеного, ОСОБА_1 слід визнати винним та призначити йому стягнення у виді адміністративного штрафу.
Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 289 КпАП України, суд _
Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України та піддати останнього штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) грн. 00 коп. на користь держави.
Строк пред'явлення постанови до виконання -три місяці.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва, шляхом подачі до районного суду скарги про її оскарження протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя: