Справа № 3-1240/11
11 лютого 2011 р. Суддя Святошинського районного суду м. Києва Шум Л.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Житомирської обл., працює начальником Міністерства оборони України «703 металообробний завод котельного обладнання», зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1
за ч. 1 ст. 41 КпАП України ,
21 січня 2011 р. при перевірці Міністерства оборони України «703 металообробний завод котельного обладнання», розташованого за адресою: м. Київ, вул. Екскаваторна, 30 було встановлено порушення норм ст. 115 КЗпП України, ст. 34 ЗУ «Про оплату праці»а саме: на підприємстві існує заборгованість по заробітній платі; не проводиться нарахування та виплата компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням стоків її виплати; не виплачується працівникам заробітна плата за весь час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку.
Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч. 1 ст. 41 КпАП України.
ОСОБА_1 в судовому засіданні підтвердив факт вчинення правопорушення, однак зазначив, що цьому слугували обєктивні причини, які зумовлені умовами праці.
Суд, враховуючи особу ОСОБА_1 дослідивши матеріали адміністративної справи, приходить до висновку, що вина останнього доведена та підтверджена в судовому засіданні.
На підставі наведеного, ОСОБА_1 слід визнати винним та призначити йому стягнення у виді адміністративного штрафу.
Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 289 КпАП України, суд _
Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України та піддати останнього штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) грн. 00 коп. на користь держави.
Строк пред'явлення постанови до виконання -три місяці.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва, шляхом подачі до районного суду скарги про її оскарження протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя: