іменем України
18 березня 2011 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі судді Боб”яка Б.В., при секретарі Янюк С.В., з участю прокурора Гончара І.О., позивача,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу в залі суду в м. Полонне за позовом прокурора Полонського району в інтересах ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства „Полонський гірничий комбінат” про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за затримку виплати заробітної плат,
28 лютого 2011 року прокурор Полонського району звернувся до суду з позовною заявою в інтересах ОСОБА_1, в якій вказує, що останній звільнений з роботи із ВАТ „Полонський гірничий комбінат” 15 жовтня 2010 року, однак виплату всіх належних йому сум із заробітку відповідачем в день звільнення не здійснено. Просить стягнути на його користь борг із заробітної плати в сумі 5085,22 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні.
В судовому засіданні прокурор та ОСОБА_1 підтримують позовні вимоги, але уточнили позовні вимоги -просять стягнути тільки середній заробіток за весь час затримки розрахунку після звільнення, тому що 12 березня 2011 року відповідач виплатив борг із заробітної плати.
Представник відповідача подав заяву про розгляд справи без її участі на підставі наявних у справі доказів.
Вивчивши матеріали справи, суд вважає що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.
Позивач ОСОБА_1 працював на ВАТ „Полонський гірничий комбінат”, звільнений з 15 жовтня 2010 року. Заборгованість по заробітній платі в сумі 5085,22 грн. при звільненні йому не виплачено, а виплачено фактично 12 березня 2011 року. Середній заробіток позивача перед звільненням з роботи становив 178,56 грн. в день. Позивач працював за графіком п'ятиденного робочого тижня. Кількість робочих днів з дня звільнення по день виплати заробітної плати становить 103 дні.
Дані обставини встановлені з пояснень позивача та письмовими доказами - довідками відповідача про розмір боргу із належних до виплати сум та довідками про розмір середнього заробітку, копією платіжної відомості про нарахування заробітної плати та копією виписки з рахунку про перерахування коштів на виплату через банк, довідкою про прийняття та звільнення з роботи. Вказані докази сторони не оспорюють.
Відповідно до вимог ст.116, 117 КЗпП України заробітна плата при звільненні виплачується працівникам в день звільнення, а у разі невиплати стягується середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Згідно ч.1 ст.233 КЗпП України працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а в разі порушення законодавства про оплату праці - без обмеження будь-яким строком.
З огляду на зазначені правові положення та встановлені судом обставини суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення і з відповідача необхідно стягнути на користь позивача середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з роботи за період з дня звільнення по день виплати боргу -з 15 жовтня 2010 по 12 березня 2011 року.
Середній заробіток необхідно стягнути з такого розрахунку. Середній заробіток ОСОБА_1 становив 178,56 грн. за день. Затримка розрахунку при п'ятиденному робочому тижні після звільнення з роботи становить 103 робочі дні. Тому загальна сума, яку необхідно стягнути, буде становити: 178,56 грн. х 103 дні = 18391,68 грн.
Керуючись ст.ст.10,11, 60, 212-215 ЦПК України, суд
Позов задовольнити.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Полонський гірничий комбінат” на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 18 391 грн. 68 коп. з відрахуванням з неї податкових та інших обов”язкових платежів.
Стягнути з закритого акціонерного товариства „Полонський гірничий комбінат” в дохід держави 183 грн.91 коп. судового збору та 120 грн. витрат з інформаційно-технічного забезпечення судових процесів, пов'язаних з розглядом цивільних справ.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не буде подано.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подання до Полонського районного суду апеляційної скарги протягом 10 днів після його проголошення, а особами, які приймали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час його проголошення -протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Суддя Б.Боб”як.
| № рішення: | 15319405 |
| № справи: | 2-548/11 |
| Дата рішення: | 18.03.2011 |
| Дата публікації: | 16.06.2011 |
| Форма документу: | Рішення |
| Форма судочинства: | Цивільне |
| Суд: | Полонський районний суд Хмельницької області |
| Категорія справи: | Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати |
| Стадія розгляду: | Призначено до судового розгляду (09.12.2011) |
| Дата надходження: | 13.09.2011 |
| Предмет позову: | про стягнення заборгованості за кредитним договором |
| 03.06.2020 13:00 | Самарський районний суд м.Дніпропетровська |
| 11.06.2020 11:30 | Самарський районний суд м.Дніпропетровська |
| 25.06.2020 08:40 | Самарський районний суд м.Дніпропетровська |
| 14.08.2020 09:30 | Самарський районний суд м.Дніпропетровська |
| 26.03.2021 12:00 | Білокуракинський районний суд Луганської області |
| 16.04.2021 13:00 | Білокуракинський районний суд Луганської області |
| 05.07.2021 13:30 | Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області |
| 18.08.2021 08:15 | Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області |