Справа № 3-294/08
19 лютого 2008 року суддя Дворічанського районного суду Харківської області Ісаєва І.А., при секретарі Рябенко Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1., уродженця АДРЕСА_1, який проживає в АДРЕСА_1, працюючого директором підприємства Харківської облспоживспілки «Дворічанський ринок» , за ст.41 ч.1 КУпАП,-
ОСОБА_1, працюючи директором підприємства Харківської облспоживспілки «Дворічанський ринок» допустив порушення законодавства про працю, а саме:
- ч. 5 ст. 79 КЗпПУ-щорічна тарифна відпустка надається з порушенням встановленого графіка щорічних тарифних відпусток на 2007 рік (наприклад директору ОСОБА_1. передбачено графіком відпустка в серпні 2007 року фактично йому надано 14 календарних дні з 25.06.2007 року по 09.07.2007 року за період 30.11.06 року-30.11.2007 року, що суперечить графіку тарифних відпусток на 2007 рік);
- ст. 116 КЗпПУ-сума належна при звільненні виплачується не в день звільнення (наприклад ОСОБА_2. звільнено 01.08.2007 року наказ № 46 від 01.08.2007 року, розрахункові видані 06.08.2007 року, розрахунковий касовий ордер № 15 від 06.08.2007 року).
Факт вчинення ОСОБА_1. адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-16-318/№60 від 24 січня 2008 року(а.с.3), актом перевірки № 20-16-318/№91 від 21 січня 2008 року (а.с.4-6), поясненнями правопорушника у судовому засіданні.
ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненні правопорушення, усунув допущені порушення законодавства про працю, що визнається обставинами, які пом'якшують відповідальність за адміністративне правопорушення.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.
Враховуючи вищевикладене, суддя дійшов висновку про малозначність вчиненого ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, а також враховуючи той факт, що правопорушником усунуті порушення вимог законодавства про працю викладені вище, про що у судове засідання надано докази і тому звільняє на підставі ст. 22 КУпАП ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежується усним зауваженням
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 33, 34, 283, 284 КУпАП, суддя,-
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.
Звільнити від адміністративної відповідальності ОСОБА_1, в зв'язку з малозначністю правопорушення і обмежитись усним зауваженням.
Постанова остаточна.
Суддя І.А.Ісаєва