Ухвала від 18.04.2011 по справі 2/2506/1443/11

Справа № 2/2506/1443/11

УХВАЛА

"18" квітня 2011 р. м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі : судді Жук М.І., за участю секретаря судового засідання Осипенко Н.І. розглянувши заяву ОСОБА_1 про залишення позову без розгляду по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Виробничо-торгівельне підприємство «Промтехбуд»про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримка розрахунку при звільненні та компенсацію за порушення термінів виплати зарплати,-

ВСТАНОВИВ:

21.02.2011 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримка розрахунку при звільненні та компенсацію за порушення термінів виплати зарплати.

18.04.2011 року позивач подав до суду заяву про залишення позову без розгляду.

Оскільки заява позивача про залишення позову без розгляду є його власним волевиявленням -суд, згідно ст.207 ч.1 п.5 ЦПК України, залишає позовну заяву без розгляду.

Керуючись ст.ст.207, 293 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

На підставі ст.207 ч.1 п.5 ЦПК України залишити без розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Виробничо-торгівельне підприємство «Промтехбуд»про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримка розрахунку при звільненні та компенсацію за порушення термінів виплати зарплати.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Чернігівської області. Апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Жук М.І.

Попередній документ
15007424
Наступний документ
15007426
Інформація про рішення:
№ рішення: 15007425
№ справи: 2/2506/1443/11
Дата рішення: 18.04.2011
Дата публікації: 04.05.2011
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Деснянський районний суд м. Чернігова
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати