№ 2а-0805-40/2011
м.Вільнянськ 07 лютого 2011 року
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі: головуючий суддя - Кофанов А.В., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України в Вільнянському районі Запорізької області про визнання дій неправомірними та зобов'язання до перерахунку пенсії, -
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до управління ПФУ в Вільнянському районі Запорізької області, в якому вимагає визнати неправомірними дії відповідача щодо проведення перерахунку його пенсії, починаючи з 01.09.2010 року, з урахуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік, та зобов'язати відповідача зробити такий перерахунок з урахуванням зазначеного показника за 2009 рік.
Як зазначив позивач, він отримує у відповідача пенсію за віком згідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"; після призначення пенсії він продовжив працювати, та 08.09.2010 року звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до п.4 ст.42 зазначеного Закону. Позивач вказав, що згідно цієї норми закону, а також пп.3 п.11 Постанови КМУ № 530 від 28.05.2008 року "Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян", перерахунок його пенсії мав бути здійснений із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за календарний рік, що передує перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік; проте відповідач для такого перерахунку застосував відповідний показник за 2007 рік, розмір якого є меншим, що призвело до зменшення розміру отримуваної ним пенсії. Вважаючи дії відповідача протиправними, позивач вимагає визнати це у судовому порядку, та зобов'язати відповідача здійснити перерахунок його пенсії належним чином.
Представник відповідача надав суду письмові заперечення проти позову, в яких вимоги не визнав. У запереченнях представник відповідача зазначив, що звертаючись до управління ПФУ, пенсіонер самостійно приймає рішення щодо варіантів здійснення перерахунку пенсії: лише з урахуванням страхового стажу або водночас із урахуванням і стажу, і заробітної плати після призначення пенсії; позивачем була подана заява про проведення перерахунку лише з урахуванням страхового стажу, заява та відповідні документи про врахування заробітної плати після призначення пенсії позивачем не подавалися; на підставі цього позивачу був здійснений перерахунок пенсії лише з урахуванням страхового стажу. Враховуючи наведене, представник відповідача просить у позові відмовити.
Суд, дослідивши доводи позовної заяви, заперечення відповідача та надані у справі докази, вважає, що позов задоволенню не підлягає.
Так, відповідно до положень ч.4 ст.42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.
Таким чином, здійснення перерахунку пенсії із врахуванням показника, на який вказав позивач, можливе тільки з ініціативи пенсіонера, який звернувся за перерахунком пенсії.
Як свідчить подана суду копія заяви позивача від 08.09.2010 року (а.с.15 оборот), він звернувся до відповідача із вимогою про перерахунок пенсії тільки з урахуванням нового страхового стажу; перерахунок пенсії із заробітної плати, що була отримана після її призначення, із урахуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, позивач при зверненні до управління ПФУ не вимагав.
Враховуючи наведене, суд дійшов до висновку про безпідставність заявлених позовних вимог.
На підставі викладеного та керуючись 2, 4, 8-10, 70, 86, 159-163 КАС України, суд
У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України в Вільнянському районі Запорізької області про визнання дій неправомірними та зобов'язання до перерахунку пенсії -відмовити.
Постанова підлягає негайному виконанню, але може бути оскаржена протягом десяти днів шляхом подання апеляційної скарги до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Вільнянський районний суд Запорізької області.
Суддя А.В. Кофанов