2014/ 3-135/ 11
іменем України
09.02.2011 м. Зміїв
Суддя Зміївського районного суду Харківської області Овдієнко В.В.
розглянувши матеріали, які надійшли від Зміївського РВ ГУМВС України в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Лиман Зміївського району Харківської області, мешканця АДРЕСА_1, громадянина України, генерального директора телекомпанії "Мережа кабельного телебачення "Діалог", ідентифікаційний номер НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності не притягувався,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
Генеральний директор телекомпанії "Мережа кабельного телебачення "Діалог", яка розташована в сел. Комсомольському зміївського району Харківської області по вул. Дружби, 7 ОСОБА_1 вчинив порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплату її не в повному обсязі, та інші порушення вимог законодавства про працю за наступних обставин: на порушення вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам ТК МКТ "Діалог" за весь час щорічної відпустки виплачувалась пізніше ніж за три дні до початку відпустки, згідно з наказом №3-от від 30.07.2010 року ОСОБА_2 надано щорічну тарифну відпустку з 01.08.2010 року по 24.08.2010 року заробітна плата в розмірі 386 грн. 37 коп., в тому числі за час щорічної тарифної відпустки в розмірі 314 грн. 16 коп. отримана 06.08.2010 року; ст. 96 КЗпП України, нараховував та виплачував заробітну плату найманим директору проводилась в розмірі мінімальної заробітної плати встановленої на державному рівні, посадові оклади директора в листопаді 2010 року встановлено в розмірі 907 грн. на місяць, в грудні 2010 року встановлено в розмірі 922 грн. на місяць, без урахування кваліфікації працівника та складності робіт.
Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення за вказаних обставин визнав.
Вина ОСОБА_1 підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення від 21.01.2011 року, в якому викладено обставини правопорушення, даними акту перевірки від 21.01.2011 року, даними припису від 21.01.2011 року, копією свідоцтва про державну реєстрацію телекомпанії "Мережа кабельного телебачення "Діалог", ккопією довідки №150 з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, копією наказа №1 від 18.09.1998 року, копією статуту телекомпанії "Мержа кабельного телебачення "Діалог", копією колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом телекомпанії мережи кабельного телебачення "Діалог" на 2000-2010 роки, копіями платіжних відомостей за листопад 2010 року та липень 2010 року, копіями реєстрів №12 від 15.11.2010 року та №10 від 15.10.2010 року та №13 від 30.11.2010 року, копією табелю-розрахункуза жовтень 2010 року, копією назак №3-отвід 30.07.2010 року.
Оцінивши надані докази, в діях ОСОБА_1 вбачаю склад порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, та інших порушень вимог законодавства про працю, за що передбачено відповідальність ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Враховуючи конкретні обставини та характер вчиненого правопорушення, відомості про особу, що притягується до відповідальності, дійшов висновку, що на ОСОБА_1 належить накласти стягнення у виді штрафу.
Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
На ОСОБА_1 накласти стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п'ятсот десять) грн.
Строк сплати штрафу 15 днів.
На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців зі дня винесення.
Суддя: