Рішення від 05.05.2026 по справі 925/674/21

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

18005, м. Черкаси, бульвар Шевченка, 307, тел. канцелярії (0472) 31-21-49, inbox@ck.arbitr.gov.ua

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 травня 2026 року м. Черкаси Справа № 925/674/21(925/364/26)

Господарський суд Черкаської області в складі головуючого судді Чевгуза О.В., з секретарем судового засідання Брус Л.П., за участю:

позивача: не з'явився,

представника відповідача: не з'явився,

від третьої особи: не з'явився,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Господарського суду Черкаської області у місті Черкаси в порядку спрощеного позовного провадження справу

за позовом ОСОБА_1

до Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп»

третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, на стороні відповідача - арбітражний керуючий розпорядник майна Коротка Алла Володимирівна

про стягнення 129 364,15 грн заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі,

в межах справи № 925/674/21 про банкрутство

за заявою ОСОБА_2

до Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп»

про банкрутство

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Господарського суду Черкаської області з позовом до Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп» про стягнення 129 364,15 грн заборгованості з заробітної плати за період з 01.01.2023-21.06.2023.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що у період з 14.10.1985 (на посаді головного інженера з 05.02.2009) по 26.11.2024 позивач працював на ПрАТ “Черкасирибгосп» та був звільнений за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України, однак ПрАТ “Черкасирибгосп» у день звільнення не здійснило виплату нарахованої заробітної плати за період з 01.01.2023-21.06.2023.

Ухвалою від 23 березня 2026 року Господарський суд Черкаської області прийняв справу № 925/674/21(925/364/26) за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп» про стягнення 129 364,15 грн заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, для розгляду в межах справи про банкрутство Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп»; відкрив провадження у справі і вирішив розглядати її у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін; розгляд справи по суті призначив у судовому засіданні на 09 год. 30 хв. 05 травня 2026 року.

06 квітня 2026 року від розпорядника майна ПрАТ “Черкасирибгосп» арбітражної керуючої Короткої Алли Володимирівни надійшла заява про залучення її до участі у справі у якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача.

Ухвалою від 20 квітня 2026 року Господарський суд Черкаської області задовольнив заяву розпорядника майна ПрАТ “Черкасирибгосп» арбітражної керуючої Короткої Алли Володимирівни від 06 квітня 2026 року про залучення до участі у справі у якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача; залучив до участі у справі третьою особою, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп» - розпорядника майна Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп» арбітражну керуючу Коротку Аллу Володимирівну (вул. Франка, 8, м. Городище, Черкаський район, Черкаська область, 19502, РНОКПП НОМЕР_1 ).

04 травня 2026 року через підсистему "Електронний суд" від арбітражної керуючої - розпорядника майна Короткої А.В. надійшло клопотання про розгляд справи без її участі, проти задоволення позову не заперечувала.

Відповідно до частини 2 статті 252 Господарського процесуального кодексу України розгляд справи по суті в порядку спрощеного провадження починається через тридцять днів з дня відкриття провадження у справі, якщо судове засідання не проводиться.

Відповідно до статті 248 Господарського процесуального кодексу України суд розглядає справи у порядку спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі.

Згідно з ч. 1, 8 ст. 252 ГПК України розгляд справи у порядку спрощеного позовного провадження здійснюється судом за правилами, встановленими цим Кодексом для розгляду справи в порядку загального позовного провадження, з особливостями, визначеними у цій главі.

При розгляді справи у порядку спрощеного провадження суд досліджує докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, а у випадку розгляду справи з повідомленням (викликом) учасників справи - також заслуховує їх усні пояснення. Судові дебати не проводяться.

У судове засідання представники учасників справи не з'явилися, про дату, час і місце проведення судового засідання учасники справи повідомлені належним чином.

У судовому засіданні згідно з ст. 240 Господарського процесуального кодексу України було підписано вступну та резолютивну частини судового рішення без його проголошення в зв'язку з неявкою всіх учасників справи.

Відомості про вказані процесуальні дії занесені до протоколу судового засідання.

Дослідивши наявні у матеріалах справи докази, з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступні обставини.

Ухвалою Господарського суду Черкаської області від 17.06.2021 відкрито провадження у справі № 925/674/21 про банкрутство Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп».

24 червня 2021 року на офіційному сайті Вищого господарського суду України в мережі Інтернет за № 66702 розміщено повідомлення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

На даний час провадження перебуває на стадії розпорядження майном.

Згідно з ч.1 ст. 2 Кодексу України з процедур банкрутства провадження у справах про банкрутство регулюється цим Кодексом, Господарським процесуальним кодексом України, іншими законами України. Застосування положень Господарського процесуального кодексу України та інших законодавчих актів України здійснюється з урахуванням особливостей, передбачених цим Кодексом.

Згідно з ч. 2 ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства господарський суд у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник, зокрема, спори про стягнення заробітної плати.

Аналогічні положення містяться у ст. 20 Господарського процесуального кодексу України.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що у період з 14.10.1985 (на посаді головного інженера з 05.02.2009) по 26.11.2024 позивач працював на ПрАТ “Черкасирибгосп» та був звільнений за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України, однак ПрАТ “Черкасирибгосп» у день звільнення не здійснило виплату нарахованої заробітної плати за період з 01.01.2023-21.06.2023.

На підтвердження викладених у позовній заяві обставин позивач надав копію трудової книжки, довідки про розмір заборгованості по заробітній платі.

З матеріалів справи судом встановлено, що 14.10.1985 згідно із записом № 8 у трудовій книжці позивача, останній наказом від 14.10.1985 № 221 відповідачем був прийнятий на посаду інженера-рибовода. У подальшому наказом № 6 від 05.02.2009 позивача було переведено на посаду головного інженера ПрАТ “Черкасирибгосп». 26.11.2024 позивач наказом від 26.11.2024 № 3 був звільнений за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

Загальна сума заборгованості по заробітній платі ПрАТ “Черкасирибгосп» становить 129364,15 грн за період з 01.01.2023 по 21.06.2023, що підтверджується довідкою від 21.06.2024 (а.с. 14-15).

Відповідно до ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України роботодавець зобов'язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника;

Відповідно до ст. 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається цим Кодексом, Законом України “Про оплату праці» та іншими нормативно-правовими актами.

Відповідно до ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно з ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно ч. 5 ст. 97 Кодексу законів про працю України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Частиною 5 ст. 41 Кодексу України з процедур банкрутства визначено, що на виплату заробітної плати не поширюється дія мораторію на задоволення вимог конкурсних кредиторів, введеного у справі про банкрутство.

З матеріалів справи судом встановлено, що відповідно до довідки від 02.09.2024 сума заборгованості по заробітній платі ПрАТ “Черкасирибгосп» становить 129 364,15 грн за період з 01.01.2023 по 21.06.2023 (а.с. 14-15).

Відповідач станом на 05.05.2026 не надав доказів виплати позивачу заробітної плати, з огляду на що господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 129 364,15 грн.

Стосовно розподілу судових витрат суд зазначає таке.

Згідно з пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України “Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ст. 129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених вимог. Судовий збір від сплати якого позивач звільнений у встановленому законом порядку стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору, відповідно до положень статті 129 ГПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в дохід бюджету судовий збір у розмірі 3328,00 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.7 Кодексу України з процедур банкрутства, ст. 129, 236-241 Господарського процесуального кодексу України, ст. 94, 116 КЗпП України, Господарський суд Черкаської області

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп» (код ЄДРПОУ 00476814, місцезнаходження: м. Черкаси, вул. Смілянська, 2) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , код НОМЕР_2 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ) заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в розмірі 129364,15 грн.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства “Черкасирибгосп» (код ЄДРПОУ 00476814, місцезнаходження: м. Черкаси, вул. Смілянська, 2) в дохід державного бюджету (отримувач коштів - ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA908999980313111256000026001, код класифікації доходів бюджету: 2203106) 3328,00 грн судового збору.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано, у разі подання апеляційної скарги рішення набирає законної сили після прийняття судом апеляційної інстанції судового рішення. Рішення може бути оскаржене до Північного апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено та підписано 02 червня 2026 року.

Суддя О.В. Чевгуз