Ухвала від 26.05.2026 по справі 523/9802/26

Справа № 523/9802/26

Провадження №2/523/6198/26

УХВАЛА

"26" травня 2026 р. м. Одеса

Суддя Пересипського районного суду м.Одеси Малиновський О.М., розглянувши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Державного підприємства «Одеський морський торгівельний порт» (юридична адреса: 65082, м.Одеса, вул.Митна площа,1,ЄДРПОУ 01125666) про припинення трудових відносини, зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ

ОСОБА_1 звернулась до Пересипського районного суду м. Одеси через систему «Електронний суд» з позовними вимогами в яких просить:

визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1 та відповідачем з 11.02.2026р. на підставі ч. 3 ст.38 КЗпП України у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю;

зобов'язати ДП «Одеський морський торгівельний порт» виплатити ОСОБА_1 матеріальну допомогу на оздоровлення, передбачену колективним договором ДП «ОМТП» на 2025-2030р.;

зобов'язати ДП «Одеський морський торгівельний порт» провести остаточний розрахунок з ОСОБА_1 та виплатити їй всі належні суми при звільненні.

Протоколом автоматичного розподілу справи між суддями від 12.05.2026р. визначено головуючого у справі - суддю Малиновського О.М.

Ухвалою судді від 14 травня 2026 року позовна заява була залишена без руху з підстав порушення вимог ст.175, 177 ЦПК України.

20 травня 2026 року (вх.№24352) представник направила заяву через систему «Електронний суд» про усунення недоліків, надавши квитанції про сплату судового збору.

Розглянувши вказану позовну заяву та додані матеріали, суддя вважає, що позов підсудний Пересипському районному суду м. Одеси, підстав залишити позовну заяву без руху, її повернення відповідно ст. 185 ЦПК України, а також підстав для відмови у відкритті провадження по справі згідно ст. 186 ЦПК України - не встановлено.

Відповідно до ч. 2, п. 1 ч. 4, п. 4 ч. 6 ст. 19 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється за правилами, передбаченими цим Кодексом, у порядку: 1) наказного провадження; 2) позовного провадження (загального або спрощеного); 3) окремого провадження. Спрощене позовне провадження призначене для розгляду малозначних справ, справ, що виникають з трудових відносин, справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи.

Згідно з ч. 4 ст. 19 ЦПК України спрощене позовне провадження призначене для розгляду малозначних справ, справ, що виникають з трудових відносин, справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи.

Відповідно до п.2.ч.1 ст. 274 ЦПК України справи що виникають із трудових спорів розглядаються в порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідно до ч. 3 ст. 274 ЦПК України та з урахуванням категорії та складності справи, ціни позову суддя вважає за можливе розглянути дану справу в порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України за клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Враховуючи зазначені обставини, суддя дійшов висновку, що дана справа підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи.

Відповідно до п.113 Розділу V Положення про порядок функціонування окремих підсистем (модулів) Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи, затверджено-го рішенням Вищої ради правосуддя від 17.08.2021 №1845/0/15-21, до початку функціону-вання всіх підсистем (модулів) ЄСІТС справи можуть розглядатися (формуватися та зберігатися) в паперовій, електронній чи змішаній формі залежно від наявних у суді можливостей.

Відповідно до п. 1 розділу VII Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України у випадку прийняття суддею (суддею-доповідачем), у провадженні якого перебуває судова справа, рішення щодо розгляду (формування та зберігання) судової справи (матеріалів кримінального провадження) в електронній чи змішаній (паперовій та електронній) формі, формування матеріалів судової справи здійснюється у відповідній(их) формі(ах) (паперовій та/або електронній).

З огляду на викладене вище, суд дійшов висновку про доцільність розгляду справи у змішаній формі з метою процесуальної економії, дотримання розумних строків та уникнення зволікань, що відповідає принципам та завданням цивільного судочинства.

На підставі зазначеного та керуючись ст.ст. 187, 274-278, 353 ЦПК України,

УХВАЛИВ

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Державного підприємства «Одеський морський торгівельний порт» (юридична адреса: 65082, м.Одеса, вул.Митна площа,1, ЄДРПОУ 01125666) про припинення трудових відносини, зобов'язання вчинити певні дії.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи.

Здійснювати розгляд (формування та зберігання) судової справи в змішаній (паперовій та електронній) формі.

Призначити судове засідання по розгляду справи на 25 червня 2026 року об 12:00 годині в залі судових засідань № 15 (2-й поверх), в приміщенні Пересипського районного суду м. Одеси, вул. Чорноморського козацтва, 68, за участю учасників справи.

Учасникам справи надіслати копії ухвали про відкриття провадження у справі, а у випадках, встановлених Цивільним процесуальним кодексом, - разом з копіями відповідних документів, (в електронній формі на офіційну електронну адресу відповідного учасника справи, у випадку наявності у нього офіційної електронної адреси або разом із розпискою рекомендованим листом з повідомленням про вручення, якщо така адреса відсутня, або через кур'єрів за адресою, зазначеною стороною чи іншим учасником справи) протягом двох днів з дня її складення.

Визначити відповідачу строк на подання відзиву на позов у порядку, передбаченому статтею 178 ЦПК України, - 15 днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі. Копія відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи повинна бути надіслана (надана) одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Позивач має право подати до суду відповідь на відзив у порядку, передбаченому статтею 179 ЦПК України, протягом 5 днів з дня отримання відзиву відповідача на позов.

Відповідач має право подати до суду заперечення, в яких викладає свої пояснення, міркування і аргументи щодо наведених позивачем у відповіді на відзив пояснень, міркувань і аргументів і мотиви їх визнання або відхилення, в порядку, передбаченому статтею 180 ЦПК України, протягом 5 днів з дня отримання відповіді на відзив.

Роз'яснити відповідачу його право пред'явити зустрічний позов у строк для подання відзиву. Зустрічна позовна заява, яка подається з додержанням загальних правил пред'явлення позову, повинна відповідати вимогам статей 175 і 177 ЦПК України.

Треті особи мають право подати пояснення щодо позову в порядку, передбаченому ст. 181 ЦПК України, протягом 15 днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, а щодо відзиву - протягом десяти днів із дня його отримання.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за вебадресою: sv.od.court.gov.ua.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Повну ухвалу суду складено та підписано 26 травня 2026 року.

Суддя

Попередній документ
136835604
Наступний документ
136835606
Інформація про рішення:
№ рішення: 136835605
№ справи: 523/9802/26
Дата рішення: 26.05.2026
Дата публікації: 28.05.2026
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Пересипський районний суд міста Одеси
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про поновлення на роботі, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Призначено до судового розгляду (27.05.2026)
Дата надходження: 12.05.2026
Предмет позову: про визнання припиненими трудові відносини на підставі частини третьої статті 38 КЗпП України у зв’язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю