майдан Путятинський, 3/65, м. Житомир, 10002, тел. (0412) 48 16 20,
e-mail: inbox@zt.arbitr.gov.ua, web: https://zt.arbitr.gov.ua,
код ЄДРПОУ 03499916
29 квітня 2026 р. Справа № 906/82/26
Господарський суд Житомирської області у складі: судді Кравець С.Г.
секретаря судового засідання: Виговської Д.Ю.,
за участю представників сторін:
від позивача: Петренко Д.В. - адвокат, ордер серії АН №1929578 від 05.03.2026,
від відповідача: не з'явився,
від третіх осіб: не з'явились,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі за правилами загального
позовного провадження справу
за позовом ОСОБА_1
до Товариства з обмеженою відповідальністю "Експерт-Дані"
за участю у справі третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору, на
стороні відповідача:
1) ОСОБА_2
2) ОСОБА_3
про визнання припиненими трудових відносин.
Процесуальні дії по справі.
ОСОБА_1 (далі - позивач) звернулася до Господарського суду Житомирської області з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Експерт-Дані" (попередня назва - Товариство з обмеженою відповідальністю "Просто Позика", далі - відповідач, Товариство), у якому просить:
- визнати ОСОБА_1 , звільненою (із припиненням трудових відносин) з посади директора (керівника) ТОВ "Експерт-Дані" з 26.11.2025 за власним бажанням відповідно до ст.38 Кодексу законів про працю України, згідно поданої нею заяви;
- зобов'язати ТОВ "Експерт-Дані" подати заяву про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань та визначити особу, яка тимчасово (до прийняття загальними зборами рішення про призначення нового директора, керівника) виконуватиме обов'язки керівника ТОВ "Експерт-Дані";
- зобов'язати державного реєстратора юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, внести зміни до відомостей про юридичну особу - ТОВ "Експерт-Дані" про звільнення ОСОБА_1 з посади директора (керівника);
- зобов'язати ТОВ "Експерт-Дані" внести запис до трудової книжки ОСОБА_1 про звільнення з посади директора за власним бажанням відповідно до ст.38 Кодексу законів про працю України.
Ухвалою суду від 21.01.2026 позовну заяву залишено без руху. Надано заявнику строк для усунення недоліків позовної заяви - 10 днів з дня отримання ухвали суду, шляхом подання письмової заяви про усунення недоліків, у якій у разі необхідності - уточнити позовні вимоги або доплатити судовий збір у розмірі 9 984,00грн.
03.02.2026 на поштову адресу суду від ОСОБА_1 надійшла заява від 29.01.2026 про уточнення позовних вимог, у якій позивач просить визнати ОСОБА_1 звільненою (із припиненням трудових відносин) з посади директора (керівника) ТОВ "Експерт-Дані" з 26.11.2025 за власним бажанням відповідно до ст.38 Кодексу законів про працю України, згідно поданої нею заяви (а.с.58).
Ухвалою суду від 05.02.2026 уточнену позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі №906/82/26 за правилами загального позовного провадження, підготовче засідання призначено на 09.03.2026. Цією ж ухвалою залучено до участі у справі третіми особами, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору, на стороні відповідача - ОСОБА_2 та ОСОБА_3 .
Ухвалою суду від 09.03.2026 відкладено підготовче засідання на 30.03.2026. Зобов'язано позивача виконати вимоги ухвали суду від 05.02.2026.
Ухвалою суду від 30.03.2026 закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті на 29.04.2026.
Відповідач та треті особи - 1, 2 у судове засідання 29.04.2026 не прибули, про час та місце розгляду справи повідомлялись своєчасно та належним чином, про що свідчать: довідка про доставку ухвали суду від 30.03.2026 до електронного кабінету відповідача (на звороті а.с.125) та поштові листи, якими надсилались третім особам рекомендованою кореспонденцією з повідомлення про вручення поштового відправлення ухвали суду від 30.03.2026 (а.с.126-133).
Представник позивача вважав за можливе здійснювати розгляд справи за відсутності інших учасників справи.
Суд наголошує, що відсутність представників відповідача та третіх осіб, відповідно до положень статті 216 ГПК України, не є безумовною підставою для відкладення розгляду справи, оскільки явка в судове засідання представників сторін - це право, а не обов'язок, справа може розглядатись без їх участі, якщо нез'явлення цих представників не перешкоджає вирішенню спору.
Згідно з частиною 1 ст.202 ГПК України, неявка у судове засідання будь-якого учасника справи за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, крім випадків, визначених цією статтею.
Враховуючи те, що суд вжив всі залежні від нього заходи для повідомлення відповідача та третіх осіб - 1, 2 своєчасно та належним чином про час і місце розгляду справи і забезпечення явки останніх в судове засідання для реалізації ними права на судовий захист своїх прав та інтересів, а їх неявка в засідання суду не перешкоджає розгляду справи, господарський суд дійшов висновку про розгляд справи за наявними у ній матеріалами.
Представник позивача у судовому засіданні 29.04.2026 позовні вимоги підтримав у повному обсязі з підстав, викладених у позовній заяві з урахуванням позовних вимог, викладених у заяві від 29.01.2026.
У судовому засіданні 29.04.2026 оголошено скорочене (вступну та резолютивну частини) рішення суду.
Виклад позицій учасників судового процесу.
Обґрунтовуючи позовні вимоги позивач посилається на те, що згідно з протоколом загальних зборів учасників Товариства №20 та наказом №393-к від 25.10.2023 її призначено на посаду директора відповідача, про що внесено відповідні відомості до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Національним банком України 05.09.2024 прийнято рішення про анулювання ліцензій на діяльність фінансової компанії відповідача, у зв'язку з чим назва ТОВ "Просто Позика" змінена на ТОВ "Експерт-Дані". З цього часу відповідач фактично припинив діяльність на ринку фінансових послуг, у зв'язку з чим позивач втратила зацікавленість у перебуванні у трудових відносинах з Товариством. У зв'язку з чим 22.10.2025 позивач звернулася до відповідача та учасників Товариства із заявою, у якій просила звільнити її з займаної посади на підставі ст.38 КЗпП України з 26.11.2025 та із заявою про проведення загальних зборів учасників Товариства на 26.11.2025. Вказані заява та звернення надіслані позивачем за адресою відповідача, а також учасникам Товариства - ОСОБА_2 та ОСОБА_3 . Разом з тим, загальні збори не відбулись по причині відсутності учасників Товариства. Посилаючись на наведене позивач доводить, що вжила всіх залежних від неї заходів з метою звільнення її із займаної посади директора Товариства, однак загальні збори не відбулись, хоча учасники були повідомлені належним чином, що стало підставою для звернення до суду з даним позовом (а.с.1-4).
Відповідач процесуальним правом на подачу відзиву не скористався.
Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин.
Товариство з обмеженою відповідальністю "Просто Позика" є юридичною особою, яка створена на підставі протоколу №1 загальних зборів учасників Товариства від 19.03.2014 (а.с.6).
Державну реєстрацію ТОВ "Просто Позика" (код ЄДРПОУ 39145297) здійснено 24.03.2014.
24.10.2023 відбулися загальні збори учасників Товариства на яких прийнято рішення, яким погоджено кандидатуру ОСОБА_1 на посаду директора Товариства. Вказане рішення оформлене протоколом №20 загальних зборів учасників Товариства від 24.10.2023 (а.с.33).
Згідно наказу №393-к від 25.10.2023 ОСОБА_1 призначено на посаду директора Товариства (а.с.32).
Відомості щодо ОСОБА_1 , як керівника Товариства, внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.16-31).
05.09.2024 Національним банком України прийнято рішення про анулювання ліцензії ТОВ "Просто Позика" на діяльність фінансової компанії (а.с.141).
ТОВ "Просто Позика" змінено найменування на ТОВ "Експерт-Дані", що підтверджується протоколом №20/1 загальних зборів учасників Товариства від 18.12.2024 (а.с.15).
Цим же рішенням статут ТОВ "Експерт-Дані" затверджено у новій редакції (а.с.7-14).
Відповідно до п.10.1 статуту, управління товариством здійснюють: загальні збори учасників товариства (вищий орган управління); директор (виконавчий орган); наглядова рада (у разі утворення).
За положеннями п.10.2 статуту, вищим органом товариства є загальні збори учасників товариства.
До компетенції загальних зборів учасників товариства належить, зокрема, обрання одноосібного виконавчого органу товариства, встановлення розміру винагороди виконавчому органу товариства (п.10.2.4).
Згідно п.10.2.6. статуту, загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених статутом товариства та чинним законодавством України, а також з ініціативи виконавчого органу товариства.
Пунктами 10.7.1, 10.7.2, 10.7.3 статуту врегульовано, що загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства. Виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику Товариства. Виконавчий орган товариства зобов'язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників.
Згідно відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо Товариства з обмеженою відповідальністю "Експерт-Дані", учасниками Товариства є: ОСОБА_2 (власник 10% статутного капіталу Товариства) та ОСОБА_3 (власник 90% статутного капіталу Товариства).
ОСОБА_1 звернулася до учасників ТОВ "Експерт-Дані" із заявою від 22.10.2025, у якій просила звільнити її з посади директора Товариства з 26.11.2025 за власним бажанням за ст.38 КЗпП України (а.с.35).
У повідомленні (вимозі) від 22.10.2025 ОСОБА_1 , у зв'язку із поданням заяви про її звільнення, повідомила учасників Товариства про скликання позачергових загальних зборів на 26.11.2025 о 10:00 за адресою місцезнаходження Товариства. Зазначила, що на порядок денний винесено питання про її звільнення з посади директора ТОВ "Експерт-Дані" з 26.11.2025 за власним бажанням за ст.38 КЗпП України і про обрання нового директора Товариства (а.с.34).
Заяву про звільнення та повідомлення про скликання позачергових загальних зборів позивачем направлено на адреси учасників ТОВ "Експерт-Дані" - ОСОБА_2 та ОСОБА_3 , що підтверджується описами вкладення у цінні листи та поштовими накладними №4302608520709 та № 4302608520725 (а.с.36-41).
Позивач посилається на те, що загальні збори учасників ТОВ "Експерт-Дані" не відбулися, у зв'язку з неявкою учасників Товариства, у зв'язку з чим ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом, у якому просить визнати її звільненою з посади керівника ТОВ "Експерт-Дані" з 26.11.2025 за власним бажанням відповідно до ст.38 Кодексу законів про працю України згідно поданої нею заяви.
Норми права та мотиви, якими керувався суд при ухваленні рішення.
Відповідно до ст.4 ГПК України, право на звернення до господарського суду в установленому цим Кодексом порядку гарантується. Ніхто не може бути позбавлений права на розгляд його справи у господарському суді, до юрисдикції якого вона віднесена законом. Юридичні особи та фізичні особи - підприємці, фізичні особи, які не є підприємцями, державні органи, органи місцевого самоврядування мають право на звернення до господарського суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав та законних інтересів у справах, віднесених законом до юрисдикції господарського суду, а також для вжиття передбачених законом заходів, спрямованих на запобігання правопорушенням.
Статтею 15 Цивільного кодексу України (далі - ЦК України) встановлено, що кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.
Відповідно до ст.16 ЦК України, способами захисту цивільних прав та інтересів судом, зокрема, є визнання права; визнання правочину недійсним; припинення дії, яка порушує право; відновлення становища, яке існувало до порушення; примусове виконання обов'язку в натурі; зміна правовідношення; припинення правовідношення; відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди; відшкодування моральної (немайнової) шкоди; визнання незаконними рішення, дій чи бездіяльності органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб. Суд може захистити цивільне право або інтерес іншим способом, що встановлений договором або законом.
Як вбачається з матеріалів справи, 24.10.2023 відбулися загальні збори учасників ТОВ "Просто Позика" на яких прийнято рішення, яке оформлене протоколом №20, про призначення ОСОБА_1 на посаду директора Товариства (а.с.33).
Згідно наказу №393-к від 25.10.2023 ОСОБА_1 призначено на посаду директора Товариства (а.с.32).
Відомості щодо ОСОБА_1 , як керівника Товариства, внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.16-31).
Частиною 12 ст.39 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" передбачено, що з одноосібним виконавчим органом та кожним членом колегіального виконавчого органу укладається цивільно-правовий або трудовий договір (контракт). Договір (контракт), що укладається з одноосібним виконавчим органом та членом колегіального виконавчого органу, від імені товариства підписує особа, уповноважена на таке підписання загальними зборами учасників.
Матеріали справи не містять доказів укладення між позивачем відповідачем трудового договору (контракту).
У постанові Великої Палати Верховного Суду від 06.09.2023 по справі №127/27466/20 зазначено, що за відсутності встановлених судами обставин укладення з директорами трудових договорів (контрактів) норми законодавства про працю, зокрема, статті 38 КЗпП України, яка визначає порядок розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника, не застосовуються.
Однак, в обох випадках - коли особу обрано до складу виконавчого органу (між товариством та особою встановлені відносини управління товариством) та укладено трудовий договір (встановлені трудові відносини) і коли існують тільки відносини з управління товариством без укладення трудового договору - саме відносини з управління товариством, у яких директору надані відповідні повноваження, за здійснення яких він несе встановлену законом відповідальність, становлять основу відносин між товариством та цією особою.
При цьому Велика Палата Верховного Суду враховує, що позовні вимоги про визнання трудових правовідносин припиненими, або про звільнення, або про припинення трудових правовідносин та / або правовідносин представництва у такому спорі спрямовані насамперед на припинення правовідносин з управління, які існують між директором та товариством.
Для припинення своїх повноважень як одноосібного виконавчого органу директор за своєю ініціативою має скликати загальні збори учасників товариства з включенням до порядку денного питання про припинення своїх повноважень шляхом обрання нового директора або тимчасового виконувача його обов'язків. Директор має дотриматись вимог статті 32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" щодо порядку скликання загальних зборів учасників Товариства, зокрема: не пізніше, ніж за 30 днів до початку зборів шляхом надсилання поштовим відправленням з описом вкладення повідомити кожного з учасників Товариства про порядок денний, дату, час і місце їх проведення, а також надати учасникам можливість ознайомитися з документами та інформацією, необхідними для розгляду питань порядку денного, і забезпечити належні умови для ознайомлення з такими документами та інформацією за місцезнаходженням товариства в робочий час.
Частинами 1, 2 ст.29 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" передбачено, що загальні збори учасників є вищим органом товариства. Кожен учасник товариства має право бути присутнім на загальних зборах учасників, брати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати з питань порядку денного загальних зборів учасників.
Загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства (частина 1 ст.30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю").
Відповідно до частини 1 ст.98 ЦК України, загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства, якщо інше не встановлено законом.
За приписами частин 1-3 ст.99 ЦК України, загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб. Виконавчий орган, що складається з кількох осіб, приймає рішення у порядку, встановленому абзацом першим частини другої статті 98 цього Кодексу. Повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень.
Відповідно до частин 1-3 ст.32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства. Статутом товариства може бути визначений інший орган, уповноважений на скликання загальних зборів учасників. Виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. Виконавчий орган товариства зобов'язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства.
Судом встановлено, що у зв'язку з анулюванням НБУ ліцензії відповідачу на діяльність фінансової компанії, найменування ТОВ "Просто Позика" було змінено на ТОВ "Експерт-Дані", що підтверджується протоколом №20/1 загальних зборів учасників Товариства від 18.12.2024 (а.с.15).
Цим же рішенням статут ТОВ "Експерт-Дані" затверджено у новій редакції (а.с.7-14).
Так, відповідно до п.10.1 статуту, управління товариством здійснюють: загальні збори учасників товариства (вищий орган управління); директор (виконавчий орган); наглядова рада (у разі утворення).
За положеннями п.10.2 статуту, вищим органом товариства є загальні збори учасників товариства.
До компетенції загальних зборів учасників товариства належить, зокрема, обрання одноосібного виконавчого органу товариства, встановлення розміру винагороди виконавчому органу товариства (п.10.2.4).
Таким чином, питання щодо звільнення директора вирішується тільки рішенням загальних зборів учасників Товариства, тому позивач, як керівника товариства не має самостійних повноважень щодо вирішення питань про своє звільнення з посади директора.
Згідно п.10.2.6. статуту, загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених статутом товариства та чинним законодавством України, а також з ініціативи виконавчого органу товариства.
Пунктами 10.7.1, 10.7.2, 10.7.3 статуту врегульовано, що загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства. Виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику Товариства. Виконавчий орган товариства зобов'язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників.
Беручи до уваги наведене, суд констатує, що директор для припинення своїх повноважень як одноосібного виконавчого органу за своєю ініціативою мав скликати загальні збори учасників Товариства з включенням до порядку денного питання про припинення своїх повноважень шляхом обрання нового директора або тимчасового виконувача його обов'язків, оскільки вирішення цього питання належить до виключної компетенції загальних зборів учасників Товариства.
При цьому Директор мав дотриматись вимог ст.32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та статуту ТОВ "Експерт-Дані" щодо порядку скликання загальних зборів учасників Товариства.
Згідно відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо ТОВ "Експерт-Дані", учасниками Товариства є: ОСОБА_2 , який є власником 10% статутного капіталу Товариства та ОСОБА_3 , який є власником 90% статутного капіталу Товариства.
Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 звернулася до учасників ТОВ "Експерт-Дані" із заявою від 22.10.2025, у якій просила звільнити її з посади директора Товариства з 26.11.2025 за власним бажанням за ст.38 КЗпП України (а.с.35).
Повідомленням від 22.10.2025 ОСОБА_1 повідомила учасників Товариства про скликання позачергових загальних зборів на 26.11.2025 о 10:00 за адресою місцезнаходження Товариства. Зазначила, що на порядок денний винесено питання про її звільнення з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Експерт-Дані" з 26.11.2025 за власним бажанням за ст.38 КЗпП України і про обрання нового директора Товариства (а.с.34).
Судом встановлено, що заяву про звільнення та повідомлення про скликання позачергових загальних зборів направлено на адреси учасників ТОВ "Експерт-Дані" - ОСОБА_2 та ОСОБА_3 , що підтверджується описами вкладення у цінні листи та поштовими накладними №4302608520709, №4302608520725 (а.с.36-41).
Перевіривши зміст описів вкладення та поштових накладних, суд прийшов до висновку, що позивачем направлено заяву та повідомлення на вірні адреси учасників Товариства.
ОСОБА_2 отримав вказане поштове відправлення особисто, що підтверджується повідомленням про вручення (а.с.42). Також у матеріалах справи містяться копії заяви позивача про звільнення та повідомлення від 22.10.2025 на яких міститься рукописний текст ОСОБА_4 , яким підтверджується факт отримання останнім вказаних документів. Відповідно до копії нотаріально посвідченого перекладу довіреності ОСОБА_3 , який є учасником Товариства, уповноважив ОСОБА_4 на представлення його інтересів з питань, пов'язаних із належними довірителю правами, як учасника ТОВ "Просто Позика" (наразі - ТОВ "Експерт-Дані") (а.с.80-84)
На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що позивачем дотримано приписи законодавства щодо порядку скликання загальних зборів учасників товариства, що передбачено статтею 32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та Статутом, а також порядку звільнення з посади за власним бажанням.
Позивач посилається на те, що загальні збори учасників ТОВ "Експерт-Дані" не відбулися, у зв'язку з неявкою учасників Товариства.
На переконання суду, зазначені обставини позбавили позивача можливості припинити свої повноваження, як директора Товариства у позасудовому порядку.
Відповідно до статті 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.
Конституційний Суд України у рішеннях від 07.07.2004 року № 14-рп/2004, від 16.10.2007 року № 8-рп/2037 та від 29.01.2008 року № 2-рп/2008 зазначив, що визначене статтею 43 Конституції України право на працю розглядає як природну потребу людини своїми фізичними і розумовими здібностями забезпечувати своє життя. Це право передбачає як можливість самостійно займатися трудовою діяльністю, так і можливість працювати за трудовим договором чи контрактом.
Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею, а якщо займатися, то вільно її обирати, забезпечення кожному без дискримінації вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає забезпечення саме рівних можливостей для його реалізації.
Згідно зі ст.22 Кодексу законів про працю України, будь-яке пряме або непряме обмеження трудових прав при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.
Верховним Судом у складі колегії суддів Касаційного господарського суду від 04.03.2025 у cправі №922/2226/24 викладено такий висновок: "У разі коли загальні збори учасників товариства не ухвалюють рішення про звільнення директора за його заявою, він має право звернутися до суду з позовом про визнання трудових відносин припиненими з дати, зазначеної у його заяві про звільнення. Суд може захистити право особи на звільнення шляхом р е т р о с п е к т и в н о г о визнання факту припинення трудових правовідносин, що є належним способом захисту порушеного права, спрямованим на припинення правовідносин з управління між директором та товариством. Рішення суду про визнання трудових відносин припиненими є підставою для внесення змін до ЄДР."
За встановлених судом обставин, оскільки учасниками ТОВ "Експерт-Дані" не прийнято рішення про звільнення ОСОБА_1 з посади керівника, і така бездіяльність Товариства порушує право позивача бути звільненою із займаної посади за власним бажанням та право на вільне обрання місця роботи, господарський суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 про визнання її звільненою (із припиненням трудових відносин) з посади директора (керівника) ТОВ "Експерт-Дані" з 26.11.2025 за власним бажанням відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України, підлягають задоволенню у повному обсязі.
Судові витрати за результатом розгляду справи.
При зверненні до суду з даним позовом позивачем сплачено 3 328,00грн судового збору, що підтверджується квитанцією до платіжної інструкції на переказ готівки #2.480498719.1 від 08.01.2026 (а.с.48)
Частиною 9 ст.129 ГПК України передбачено, що якщо спір виник внаслідок неправильних дій сторони, суд має право покласти на таку сторону судові витрати повністю або частково незалежно від результатів вирішення спору.
Відтак, судовий збір у розмірі 3 328,00грн підлягає відшкодуванню позивачу за рахунок Товариства з обмеженою відповідальністю "Експерт-Дані", оскільки спір виник внаслідок неправильних дій Товариства.
Керуючись статтями 123, 129, 233, 236 - 238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд,
1. Позов задовольнити.
2. Визнати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) звільненою (із припиненням трудових відносин) з посади директора (керівника) Товариства з обмеженою відповідальністю "Експерт-Дані" (11571, Житомирська обл., Коростенський р-н, село Ушомир, вул. Миру, буд. 1, код ЄДРПОУ 39145297) з 26.11.2025 за власним бажанням відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України.
3. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Експерт-Дані" (11571, Житомирська область, Коростенський район, село Ушомир, вул. Миру, буд. 1, код ЄДРПОУ 39145297) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) 3 328,00грн витрат по сплаті судового збору.
Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Північно-західного апеляційного господарського суду.
Якщо в судовому засіданні було проголошено скорочене (вступну та резолютивну частини) рішення суду або якщо розгляд справи (вирішення питання) здійснювався без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Повне рішення складено: 04.05.26
Суддя Кравець С.Г.
Надіслати:
1 - ОСОБА_1 - електронний кабінет,
2 - ТОВ "Експерт-Дані" - електронний кабінет,
3 - ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 ; РНОКПП НОМЕР_2 ) (рек.),
4 - ОСОБА_3 ( АДРЕСА_3 ; РНОКПП НОМЕР_3 ) (рек.).