Справа № 569/9271/26
24 квітня 2026 року м.Рівне
Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Першко О.О. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Рівненський автомобільний ремонтний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,
20 квітня 2026 року до Рівненського міського суду Рівненської області звернувся ОСОБА_1 із позовною заявою до ДП «РАРЗ» в якій просить: витребувати у відповідача розрахунок заборгованості із заробітної плати, розрахунок компенсації за невикористану відпустку, розрахунок середнього заробітку, довідку про доходи за останні два місяці роботи, розрахункові листки та табелі обліку робочого часу; після отримання доказів визначити та стягнути на його користь заборгованість із заробітної плати, компенсацію за невикористану відпустку, середній заробіток за весь час затримки розрахунку та моральну шкоду у розмірі 50 000 грн 00 коп.
21 квітня 2026 року позовна заява передана на розгляд судді.
Подана позовна заява підлягає залишенню без руху, так як вона не відповідає вимогам ст. 175, 177 ЦПК України.
Відповідно до п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.
Відповідно до п. 4 та п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.
Всупереч вказаним вимогам позивачем не визначено ціну позову, не зазначено обґрунтований розрахунок сум, що він просить стягнути з відповідача, не зазначено докази, що підтверджують вказані обставини.
Згідно з ч. 2, 4 ст. 83, ч. 5 ст. 177 ЦПК України на позивача покладений обов'язок подати докази разом з поданням позовної заяви. Якщо доказ не може бути поданий у встановлений законом строк з об'єктивних причин, учасник справи повинен про це письмово повідомити суд та зазначити: доказ, який не може бути подано; причини, з яких доказ не може бути подано у зазначений строк; докази, які підтверджують, що особа здійснила всі залежні від неї дії, спрямовані на отримання вказаного доказу та відповідно до ч. 3 ст. 177 ЦПК України у разі необхідності додати до позовної заяви клопотання про витребування вказаного доказу, яке має відповідати вимогам ч. 2 ст. 84 ЦПК України.
Позивач просить витребувати у відповідача розрахунок заборгованості з заробітної плати, розрахунок компенсації за невикористану відпустку, розрахунок середнього заробітку, довідку про доходи за останні два місяці роботи, розрахункові листки та табелі обліку робочого часу і після отримання доказів визначити та стягнути заборгованість із заробітної плати, компенсацію за невикористану відпустку, середній заробіток за весь час затримки розрахунку, натомість не подає доказів вжиття заходів та наявності перешкод в отриманні вказаних доказів, а відтак позивач має подати відповідні розрахунки сум, які просить стягнути з відповідача або клопотання про витребування доказів, яке має відповідати вимогам ч. 2 ст. 84 ЦПК України.
Відповідно до п. 10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.
Всупереч вказаним вимогам позивачем не зазначено, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.
Відповідно до ч. 1, 2 ст. 177 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.
У разі подання до суду позовної заяви та документів, що додаються до неї, в електронній формі через електронний кабінет позивач зобов'язаний додати до позовної заяви доказ надсилання іншим учасникам справи копій поданих до суду документів з урахуванням положень статті 43 цього Кодексу.
Правила цієї статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин, а також про відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок кримінального правопорушення чи каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи, незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, досудове розслідування, прокуратури або суду.
Отже, позивачу слід подати копію позовної заяви для відповідача.
Також, відповідно до вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Так, згідно із пунктом 1 частини 1статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Позивач звернувся до суду із вимогами про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.
ОСОБА_1 звільнений від сплати судового збору за позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку.
Проте за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, слід сплачувати судовий збір, що підтверджується позицією висловленою Верховним Судом у постанові від 30.01.2019 у справі № 910/4518/16.
Крім того, за вимогу про стягнення моральної шкоди теж сплачується судовий збір як за майнову вимогу. Наведене узгоджується з правовою позицією Верховного Суду, викладеною в ухвалі від 08 листопада 2019 року у справі № 400/100/19 (К/9901/29662/19) та постанові від 28 листопада 2018 року у справі № 761/11472/15-ц (61-2367св18).
Таким чином позивачу необхідно сплатити судовий збір за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, або надати документ на підставі якого позивач звільняється від сплати судового збору.
Відповідно до Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік» розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня 2026 року становить 3 328 грн, таким чином судовий збір за майнову вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 1 331,20 грн та не більше 16 640 грн.
Згідно зі ст. 95 ЦПК України письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Копії документів вважаються засвідченими належним чином, якщо їх засвідчено в порядку, встановленому чинним законодавством. Учасник справи, який подає письмові докази в копіях (електронних копіях), повинен зазначити про наявність у нього або іншої особи оригіналу письмового доказу. Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який знаходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.
Таким чином, копії будь-яких документів мають засвідчувати їх дійсність, оскільки мають бути виготовлені виключно з оригіналів цих документів.
Як встановлено суддею, всі додатки до позовної заяви не завірені належним чином.
Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
На підставі викладеного, керуючись ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя,
Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Рівненський автомобільний ремонтний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди - залишити без руху.
Надати ОСОБА_1 строк для виправлення вказаних у даній ухвалі недоліків позовної заяви - 10 (десять) днів з дня вручення цієї ухвали.
Роз'яснити, що в разі невиконання вказаних в ухвалі вимог, позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу, що не перешкоджає повторному зверненню із аналогічною заявою до суду
Копію ухвали надіслати позивачу.
Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/sud1715/.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.
Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.
Суддя О.О. Першко