Справа № 357/4719/26
1-кс/357/656/26
про арешт майна
06 квітня 2026 року слідчий суддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області ОСОБА_1
за участю секретаря судового засідання - ОСОБА_2
прокурора - ОСОБА_3 ,
розглянувши в м. Біла Церква, у відкритому судовому засіданні, клопотання прокурора Білоцерківської окружної прокуратури Київської області ОСОБА_3 , про арешт тимчасово вилученого майна, у кримінальному провадженні № 42025112030000417 від 19 листопада 2025 року, за ознаками кримінального правопорушення - злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України,
25 березня 2026 року до суду надійшло клопотання прокурора Білоцерківської окружної прокуратури Київської області ОСОБА_3 , про арешт тимчасово вилученого майна, у кримінальному провадженні № 42025112030000417 від 19 листопада 2025 року, за ознаками кримінального правопорушення - злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України.
У ньому зазначалось, що службові особи КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів», у період з 2022 року з метою привласнення бюджетних коштів, виділених на фінансування вищевказаного навчального закладу, організували схему незаконного нарахування та виплати заробітної плати особам, які фактично не виконували трудових обов'язків.
24 березня 2026 року в приміщенні учбового корпусу «Б-2» КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів», що розташований за адресою: Київська область, м. Біла Церква, вул. Я. Мудрого, 37 виявлені та вилучені речовий докази, а саме: папку «Штатний розпис 2022-2026»; папку синього кольору «табелі обліку робочого часу січень-лютий 2026»; папку «табелі обліку робочого часу 2025»; папку «табелі обліку робочого часу 2024»; папку «табелі обліку робочого часу 2023»; папку «табелі обліку робочого часу 2022»; папку «Розрахунково-платіжні відомості січень 2022 - грудень 2022»; папку «м/о № 5 серпень-грудень 2023»; папку «м/о травень-липень 2023»; папку «м/о № 5 січень-квітень 2023»; папку «м/о № 5 червень-грудень 2024»; папку «м/о № 5 січень-травень 2024»; папку блакитного кольору «Розрахунково-платіжні відомості січень-лютий 2026»; папку «м/о № 5 листопад-грудень 2025 рік»; папку «м/о № 5 серпень, вересень, жовтень 2025 рік»; папку «м/о № 5 червень липень 2025 рік»; папку «м/о № 5 квітень-травень 2025 рік»; папку «м/о № 5 січень березень 2025 рік»; папку «банк січень лютий 2026»; папку «банк вересень жовтень 2024»; папку «банк листопад грудень 2024»; папку «банк липень серпень 2024»; папку «банк квітень, травень, червень 2024»; папку «банк січень, лютий, березень 2024»; папку блакитного кольору «Відомості на банк січень лютий березень 2026 рік»; папку «відомості на банк 2025 рік»; папку «відомості на банк 2024 рік»; папку «на банк 2023 рік»; папку «Банкомат 2022»; папку червоного кольору «Кошторис 2026»; папку чорного кольору «Кошторис 2025»; папку чорного кольору «Кошторис 2024»; папку «чорного кольору «кошторис 2023»; папку жовтого кольору «кошторис 2022»; папку «банк січень лютий березень 2023»; папку «банк липень серпень вересень 2023»; папку «банк жовтень, листопад, грудень 2023»; папку «банк квітень травень червень 2023»; папку «банк травень липень 2025»; папку «банк листопад грудень 2025»; папку «банку січень квітень 2025»; папку «банк серпень жовтень 2025»; папку «банк жовтень листопад грудень 2022»; папку «банк липень, серпень, вересень 2022»; папку «банк квітень червень 2022»; папку «банк січень березень 2022»; папки жовтого кольору «плани роботи науково-педагогічних працівників 2025-2026. 2024-2025, 2023-2024, 2021-2022»; папки синього кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2025-2026, 2023-2024»; папку білого кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2022-2023»; папку червоного кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2024-2025»; папку синього кольору «Розклад занять 2023-2024»; папку зеленого кольору «Розклад занять 2024-2025»; папку синього кольору «Розклад занять 2025-2026»;папку бежевого кольору «Розклад занять 2022»; папку чорного кольору «Розклад занять 2023»; журнал «01-04 Журнал реєстрації наказів з основної діяльності 2022»; папку «Накази з особового складу 2022 рік»; папку чорного кольору «Накази за 2022 рік»; папку зеленого кольору «01-02 Накази інституту з основної діяльності 2022 рік т. № 1»; папку синього кольору «01-02 Накази інституту з основної діяльності 2022 рік т. № 2»; папки білого кольору «КНЗ КОР «КОПОПК» звільнених працівників за 2022 роки» том 1 том 2 том 3; журнал реєстрації наказів з особового складу з кадрових питань; папку зеленого кольору «Накази особового складу про призначення, звільнення, надання матеріальної допомоги 2024 рік»; папку фіолетового кольору «Внутрішнє сумісництво»; папку синього кольору «Накази особового складу про призначення звільнення надання матеріальної допомоги за 2026 рік»; папку синього кольору «Накази особового складу про призначення, звільнення, надання матеріальної допомоги за 2025 рік; папку зеленого кольору «Картки типової форми П.2 адміністративно-господарської частини»; папку фіолетового кольору «особові справи працівників адміністративного-господарської частини т. № 1»; папку фіолетового кольору «особові справи працівників адміністративного-господарської частини т. № 2»; папку червоного кольору «Особові картки працівників (науково-педагогічні та педагогічні); папку фіолетового кольору «Зовнішні сумісники»; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_4 » в копіях; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_5 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_6 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_7 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_8 »; папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_9 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_10 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_11 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_12 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_13 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_14 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_10 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_15 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_16 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_17 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_18 »; папку бежевого кольору «особова справа ОСОБА_19 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_20 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_21 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_22 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_23 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_24 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_25 »; папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_26 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_27 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_28 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_29 »; папку бурого кольору «особова справа ОСОБА_30 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_31 »; папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_32 »;папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_33 »; папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_34 »; папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_35 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_36 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_37 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_38 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_39 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_40 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_41 »; папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_42 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_43 »; папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_44 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_45 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_46 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_47 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_48 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_49 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_50 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_51 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_52 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_53 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_54 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_55 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_56 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_57 »; папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_58 »; папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_59 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_60 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_61 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_62 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_63 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_64 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_65 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_66 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_67 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_68 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_69 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_70 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_71 »; папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_72 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_73 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_74 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_75 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_76 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_77 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_78 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_79 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_80 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_81 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_82 ».
Усі вказані речі та документи визнані речовими доказами. Зараз, з метою їх збереження, у тому числі запобігання можливості приховування, пошкодження, псування, зникнення, втрати, знищення, використання, перетворення, передачі чи відчуження, а також забезпечення їх спеціальної конфіскації є необхідність у накладенні арешту на них, шляхом заборони володіння, користування та розпорядження ними.
У судовому засіданні від 06 квітня 2026 року прокурор ОСОБА_3 підтримав заявлене клопотання за підстав та обставин, зазначених у ньому.
Своєю чергою, слідчий суддя ухвалив рішення про проведення розгляду за відсутності власника майна, оскільки відповідно до ч. 1 ст. 172 КПК України, його неприбуття не перешкоджає розгляду клопотання про арешт майна, а до суду надійшла заява ректора КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» ОСОБА_83 , про розгляд справи без участі.
Слідчий суддя заслухавши прокурора, дослідивши надані ним матеріали з кримінального провадження, дійшов висновку, що клопотання про арешт майна слід задовольнити.
Слідчий суддя зазначає, що арешт майна є одним із заходів забезпечення кримінального провадження (п. 7 ч. 2 ст. 131 КПК України).
Згідно із ч. 1 ст. 170 КПК України, арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом кримінального правопорушення, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна.
Завданням арешту майна є запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження.
Отже, арешт майна є заходом забезпечення кримінального провадження, який полягає у тимчасовому до скасування у встановленому КПК України порядку, позбавленні за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом кримінального правопорушення, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна, з метою запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження.
Арешт майна допускається з метою забезпечення: (1) збереження речових доказів; (2) спеціальної конфіскації; (3) конфіскації майна як виду покарання або заходу кримінально-правового характеру щодо юридичної особи; (4) відшкодування шкоди, завданої внаслідок кримінального правопорушення (цивільний позов), чи стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди (ч. 2 ст. 170 КПК України).
Як передбачено ч. 2 ст. 173 КПК України, при вирішенні питання про арешт майна, з метою збереження речових доказів, слідчий суддя повинен враховувати: правову підставу для арешту майна; можливість використання майна як доказу у кримінальному провадженні; розмір шкоди, завданої кримінальним правопорушенням, неправомірної вигоди, яка отримана юридичною особою; розумність та співрозмірність обмеження права власності завданням кримінального провадження; наслідки арешту майна для підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб.
До того ж, на виконання вимог ч. 3 ст. 132 КПК України, слідчий суддя має перевірити: чи існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження; чи потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, дізнавача, прокурора; чи може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий, дізнавач, прокурор звертається із клопотанням.
Відповідно до ч. 4 ст. 173 КПК України, у разі задоволення клопотання слідчий суддя, суд застосовує найменш обтяжливий спосіб арешту майна. Слідчий суддя, суд зобов'язаний застосувати такий спосіб арешту майна, який не призведе до зупинення або надмірного обмеження правомірної підприємницької діяльності особи, або інших наслідків, які суттєво позначаються на інтересах інших осіб.
Слідчий суддя зазначає, що досліджені копії матеріалів кримінального провадження, у своїй сукупності та взаємозв'язку вказують на наявність події та складу кримінального правопорушення - злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, зокрема на це вказує копія протоколу допиту свідка від 10 лютого 2026 року, де свідок вказала, що у вересні 2025 року вона мала намір влаштуватися до КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів». У ході спілкування із знайомою і технічними працівниками вказаної установи, їй стало відомо, що в ній можна працевлаштуватися, але фактично не виконувати функціональні обов'язки. Крім цього, в закладі є працівники, які в період з 2022 року офіційно працевлаштовані для бронювання від мобілізації та фактично не виконують функціональні обов'язки.
Слідчим суддею установлено, що згідно з постановою про визнання предметів речовими доказами від 24 березня 2026 року, речовими доказами визнані речі та документи, вилучені під час проведеного обшуку в приміщенні учбового корпусу «Б-2» КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів», що розташований за адресою: Київська область, м. Біла Церква, вул. Я. Мудрого, 37, а саме: папку «Штатний розпис 2022-2026»; папку синього кольору «табелі обліку робочого часу січень-лютий 2026»; папку «табелі обліку робочого часу 2025»; папку «табелі обліку робочого часу 2024»; папку «табелі обліку робочого часу 2023»; папку «табелі обліку робочого часу 2022»; папку «Розрахунково-платіжні відомості січень 2022 - грудень 2022»; папку «м/о № 5 серпень-грудень 2023»; папку «м/о травень-липень 2023»; папку «м/о № 5 січень-квітень 2023»; папку «м/о № 5 червень-грудень 2024»; папку «м/о № 5 січень-травень 2024»; папку блакитного кольору «Розрахунково-платіжні відомості січень-лютий 2026»; папку «м/о № 5 листопад-грудень 2025 рік»; папку «м/о № 5 серпень, вересень, жовтень 2025 рік»; папку «м/о № 5 червень липень 2025 рік»; папку «м/о № 5 квітень-травень 2025 рік»; папку «м/о № 5 січень березень 2025 рік»; папку «банк січень лютий 2026»; папку «банк вересень жовтень 2024»; папку «банк листопад грудень 2024»; папку «банк липень серпень 2024»; папку «банк квітень, травень, червень 2024»; папку «банк січень, лютий, березень 2024»; папку блакитного кольору «Відомості на банк січень лютий березень 2026 рік»; папку «відомості на банк 2025 рік»; папку «відомості на банк 2024 рік»; папку «на банк 2023 рік»; папку «Банкомат 2022»; папку червоного кольору «Кошторис 2026»; папку чорного кольору «Кошторис 2025»; папку чорного кольору «Кошторис 2024»; папку «чорного кольору «кошторис 2023»; папку жовтого кольору «кошторис 2022»; папку «банк січень лютий березень 2023»; папку «банк липень серпень вересень 2023»; папку «банк жовтень, листопад, грудень 2023»; папку «банк квітень травень червень 2023»; папку «банк травень липень 2025»; папку «банк листопад грудень 2025»; папку «банку січень квітень 2025»; папку «банк серпень жовтень 2025»; папку «банк жовтень листопад грудень 2022»; папку «банк липень, серпень, вересень 2022»; папку «банк квітень червень 2022»; папку «банк січень березень 2022»; папки жовтого кольору «плани роботи науково-педагогічних працівників 2025-2026. 2024-2025, 2023-2024, 2021-2022»; папки синього кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2025-2026, 2023-2024»; папку білого кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2022-2023»; папку червоного кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2024-2025»; папку синього кольору «Розклад занять 2023-2024»; папку зеленого кольору «Розклад занять 2024-2025»; папку синього кольору «Розклад занять 2025-2026»;папку бежевого кольору «Розклад занять 2022»; папку чорного кольору «Розклад занять 2023»; журнал «01-04 Журнал реєстрації наказів з основної діяльності 2022»; папку «Накази з особового складу 2022 рік»; папку чорного кольору «Накази за 2022 рік»; папку зеленого кольору «01-02 Накази інституту з основної діяльності 2022 рік т. № 1»; папку синього кольору «01-02 Накази інституту з основної діяльності 2022 рік т. № 2»; папки білого кольору «КНЗ КОР «КОПОПК» звільнених працівників за 2022 роки» том 1 том 2 том 3; журнал реєстрації наказів з особового складу з кадрових питань; папку зеленого кольору «Накази особового складу про призначення, звільнення, надання матеріальної допомоги 2024 рік»; папку фіолетового кольору «Внутрішнє сумісництво»; папку синього кольору «Накази особового складу про призначення звільнення надання матеріальної допомоги за 2026 рік»; папку синього кольору «Накази особового складу про призначення, звільнення, надання матеріальної допомоги за 2025 рік; папку зеленого кольору «Картки типової форми П.2 адміністративно-господарської частини»; папку фіолетового кольору «особові справи працівників адміністративного-господарської частини т. № 1»; папку фіолетового кольору «особові справи працівників адміністративного-господарської частини т. № 2»; папку червоного кольору «Особові картки працівників (науково-педагогічні та педагогічні); папку фіолетового кольору «Зовнішні сумісники»; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_4 » в копіях; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_5 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_6 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_7 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_8 »; папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_9 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_10 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_11 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_12 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_13 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_14 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_10 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_15 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_16 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_17 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_18 »; папку бежевого кольору «особова справа ОСОБА_19 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_20 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_21 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_22 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_23 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_24 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_25 »; папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_26 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_27 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_28 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_29 »; папку бурого кольору «особова справа ОСОБА_30 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_31 »; папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_32 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_33 »; папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_34 »; папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_35 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_36 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_37 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_38 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_39 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_40 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_41 »; папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_42 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_43 »; папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_44 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_45 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_46 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_47 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_48 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_49 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_50 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_51 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_52 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_53 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_54 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_55 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_56 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_57 »; папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_58 »; папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_59 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_60 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_61 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_62 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_63 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_64 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_65 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_66 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_67 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_68 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_69 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_70 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_71 »; папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_72 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_73 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_74 »; папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_75 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_76 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_77 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_78 »; папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_79 »; папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_80 »; папку синього кольору «особова справа ОСОБА_81 »; папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_82 ».
Слідчий суддя погоджується з таким рішенням, оскільки вказане майно відповідає ознакам речових доказів.
Як видно з ч. 1 ст. 98 КПК України, речовими доказами є матеріальні об'єкти, які були знаряддям вчинення кримінального правопорушення, зберегли на собі його сліди або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, в тому числі предмети, що були об'єктом кримінально протиправних дій, гроші, цінності та інші речі, набуті кримінально протиправним шляхом або отримані юридичною особою внаслідок вчинення кримінального правопорушення.
Слідчий суддя вважає, що вищевказані документи, разом з подальшим допитом свідків можуть підтвердити факт працевлаштування до КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» працівників, без фактичного виконання ними функціональних обов'язків, а тому можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження.
Отож, вказане майно повністю відповідає ознакам речових доказів, які містяться в ч. 1 ст. 98 КПК України.
Слідчий суддя погоджується, що іншим чином, аніж шляхом накладення арешту на вказане у клопотанні майно, забезпечити його збереження, як речових доказів неможливо, оскільки воно легко може бути приховане, знищене тощо.
Слідчим суддею установлено, що речі та документи, які визнані речовими доказами належать КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів», який проти їх арешту не заперечував.
Слідчий суддя вважає, що потреби досудового розслідування виправдовують такий спосіб втручання у право власності, а наслідки для власника майна, які настануть внаслідок арешту є виправданими. У даному випадку необхідність виконання завдання кримінального провадження, зокрема забезпечення швидкого, повного та неупередженого розслідування, переважає приватний інтерес власника майна.
Отож, виходячи з викладеного, враховуючи вимоги розумності та співрозмірності обмеження права власності завданням кримінального провадження, з метою збереження речових доказів, слідчий суддя вважає за необхідне клопотання прокурора задовольнити в повному обсязі.
Натомість, слідчий суддя зазначає, що на даний час підстав стверджувати, що майно, яке визнане речовим доказом підлягатиме спеціальній конфіскації немає, оскільки на даний час не встановлено, що дійсно працівники КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» були працевлаштовані, без фактичного виконання посадових обов'язків, а тому в розпорядженні слідчого судді відсутні дані, які дають можливість дійти висновку, що воно було використане, як знаряддя кримінального правопорушення, або набуте внаслідок його вчинення.
Керуючись ст. 170-175, 309-310 КПК України, слідчий суддя
клопотання прокурора Білоцерківської окружної прокуратури Київської області ОСОБА_3 , про арешт тимчасово вилученого майна, - задовольнити.
Накласти арешт на майно, із забороною володіння, користування та розпорядження, а саме:
- папку «Штатний розпис 2022-2026»;
- папку синього кольору «табелі обліку робочого часу січень-лютий 2026»;
- папку «табелі обліку робочого часу 2025»;
- папку «табелі обліку робочого часу 2024»;
- папку «табелі обліку робочого часу 2023»;
- папку «табелі обліку робочого часу 2022»;
- папку «Розрахунково-платіжні відомості січень 2022 - грудень 2022»;
- папку «м/о № 5 серпень-грудень 2023»;
- папку «м/о травень-липень 2023»;
- папку «м/о № 5 січень-квітень 2023»;
- папку «м/о № 5 червень-грудень 2024»;
- папку «м/о № 5 січень-травень 2024»;
- папку блакитного кольору «Розрахунково-платіжні відомості січень-лютий 2026»;
- папку «м/о № 5 листопад-грудень 2025 рік»;
- папку «м/о № 5 серпень, вересень, жовтень 2025 рік»;
- папку «м/о № 5 червень липень 2025 рік»;
- папку «м/о № 5 квітень-травень 2025 рік»;
- папку «м/о № 5 січень березень 2025 рік»;
- папку «банк січень лютий 2026»;
- папку «банк вересень жовтень 2024»;
- папку «банк листопад грудень 2024»;
- папку «банк липень серпень 2024»;
- папку «банк квітень, травень, червень 2024»;
- папку «банк січень, лютий, березень 2024»;
- папку блакитного кольору «Відомості на банк січень лютий березень 2026 рік»;
- папку «відомості на банк 2025 рік»;
- папку «відомості на банк 2024 рік»;
- папку «на банк 2023 рік»;
- папку «Банкомат 2022»;
- папку червоного кольору «Кошторис 2026»;
- папку чорного кольору «Кошторис 2025»;
- папку чорного кольору «Кошторис 2024»;
- папку «чорного кольору «кошторис 2023»;
- папку жовтого кольору «кошторис 2022»;
- папку «банк січень лютий березень 2023»;
- папку «банк липень серпень вересень 2023»;
- папку «банк жовтень, листопад, грудень 2023»;
- папку «банк квітень травень червень 2023»;
- папку «банк травень липень 2025»;
- папку «банк листопад грудень 2025»;
- папку «банку січень квітень 2025»;
- папку «банк серпень жовтень 2025»;
- папку «банк жовтень листопад грудень 2022»;
- папку «банк липень, серпень, вересень 2022»;
- папку «банк квітень червень 2022»;
- папку «банк січень березень 2022»;
- папки жовтого кольору «плани роботи науково-педагогічних працівників 2025-2026. 2024-2025, 2023-2024, 2021-2022»;
- папки синього кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2025-2026, 2023-2024»;
- папку білого кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2022-2023»;
- папку червоного кольору «план роботи науково-педагогічних працівників кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти за 2024-2025»;
- папку синього кольору «Розклад занять 2023-2024»;
- папку зеленого кольору «Розклад занять 2024-2025»;
- папку синього кольору «Розклад занять 2025-2026»;
- папку бежевого кольору «Розклад занять 2022»;
- папку чорного кольору «Розклад занять 2023»;
- журнал «01-04 Журнал реєстрації наказів з основної діяльності 2022»;
- папку «Накази з особового складу 2022 рік»;
- папку чорного кольору «Накази за 2022 рік»;
- папку зеленого кольору «01-02 Накази інституту з основної діяльності 2022 рік т. № 1»;
- папку синього кольору «01-02 Накази інституту з основної діяльності 2022 рік т. № 2»;
- папки білого кольору «КНЗ КОР «КОПОПК» звільнених працівників за 2022 роки» том 1 том 2 том 3;
- журнал реєстрації наказів з особового складу з кадрових питань;
- папку зеленого кольору «Накази особового складу про призначення, звільнення, надання матеріальної допомоги 2024 рік»;
- папку фіолетового кольору «Внутрішнє сумісництво»;
- папку синього кольору «Накази особового складу про призначення звільнення надання матеріальної допомоги за 2026 рік»;
- папку синього кольору «Накази особового складу про призначення, звільнення, надання матеріальної допомоги за 2025 рік;
- папку зеленого кольору «Картки типової форми П.2 адміністративно-господарської частини»;
- папку фіолетового кольору «особові справи працівників адміністративного-господарської частини т. № 1»;
- папку фіолетового кольору «особові справи працівників адміністративного-господарської частини т. № 2»;
- папку червоного кольору «Особові картки працівників (науково-педагогічні та педагогічні);
- папку фіолетового кольору «Зовнішні сумісники»;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_4 » в копіях;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_5 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_6 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_7 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_8 »;
- папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_9 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_10 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_11 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_12 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_13 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_14 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_10 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_15 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_16 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_17 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_18 »;
- папку бежевого кольору «особова справа ОСОБА_19 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_20 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_21 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_22 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_23 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_24 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_25 »;
- папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_26 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_27 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_28 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_29 »;
- папку бурого кольору «особова справа ОСОБА_30 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_31 »;
- папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_32 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_33 »;
- папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_34 »;
- папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_35 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_36 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_37 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_38 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_39 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_40 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_41 »;
- папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_42 »;
- папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_43 »;
- папку фіолетового кольору «особова справа ОСОБА_44 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_45 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_46 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_47 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_48 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_49 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_50 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_51 »;
- папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_52 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_53 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_54 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_55 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_56 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_57 »;
- папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_58 »;
- папку блакитного кольору «особова справа ОСОБА_59 »;
- папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_60 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_61 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_62 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_63 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_64 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_65 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_66 »;
- папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_67 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_68 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_69 »;
- папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_70 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_71 »;
- папку жовтого кольору «особова справа ОСОБА_72 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_73 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_74 »;
- папку червоного кольору «особова справа ОСОБА_75 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_76 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_77 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_78 »;
- папку зеленого кольору «особова справа ОСОБА_79 »;
- папку чорного кольору «особова справа ОСОБА_80 »;
- папку синього кольору «особова справа ОСОБА_81 »;
- папку сірого кольору «особова справа ОСОБА_82 ».
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку, безпосередньо до Київського апеляційного суду, протягом п'яти днів з дня її оголошення.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.
Ухвала слідчого судді або суду про застосування заходів забезпечення кримінального провадження припиняє свою дію після закінчення строку її дії, скасування запобіжного заходу, ухвалення виправдувального вироку чи закриття кримінального провадження в порядку, передбаченому КПК України.
Ухвала підлягає негайному виконанню слідчим або прокурором.
Слідчий суддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області ОСОБА_1