Справа № 592/4425/26
Провадження № 1-кс/592/2089/26
19 березня 2026 року м.Суми
Слідчий суддя Ковпаківського районного суду м. Суми ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , без фіксації процесуальної дії за допомогою технічних засобів, розглянувши клопотання старшого слідчого відділення розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності слідчого відділу Сумського районного управління поліції ГУНП в Сумській області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до документів, по матеріалам кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 42026202510000043, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань від 10.03.2026, за попередньою правовою кваліфікацією ч. 4 ст. 191 КК України,
встановив:
Слідчий своє клопотання, погоджене прокурором, обґрунтовує тим, що групою слідчих слідчого відділу Сумського районного управління поліції ГУНП в Сумській області проводиться досудове розслідування в кримінальному провадженні № 42026202510000043, відомості про кримінальне правопорушення внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань від 10.03.2026, за ознаками злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України.
Вищезазначені відомості внесені на підставі заяви ОСОБА_4 до правоохоронних органів від 09.03.2026 про вчинення злочину за частиною 4 статті 191 КК України з боку працівників СумДУ.
В межах згаданого вище кримінального провадження досліджуються обставини нарахування та виплати заробітної плати у період з 2022 року по теперішній час працівникам ІНФОРМАЦІЯ_1 (код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 ; скорочена назва - СумДУ), зокрема, ОСОБА_5 (доцент, суміщення посади заступника начальника ІНФОРМАЦІЯ_2 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ), ОСОБА_6 (доцент, суміщення посади начальника ІНФОРМАЦІЯ_3 ( ІНФОРМАЦІЯ_4 ) включаючи в.о. начальника), ОСОБА_7 (доцент, суміщення посади заступника начальника ІНФОРМАЦІЯ_3 ( ІНФОРМАЦІЯ_4 ), ОСОБА_8 (старший лаборант), а також близько 100 особам з боку керівництва СумДУ.
З матеріалів досудового розслідування вбачається, що керівництвом СумДУ здійснюється нарахування та виплата заробітної плати працівникам закладу вищої освіти за виконання певного виду роботи (відповідно до посадової інструкції), яку фактично не можливо виконати дистанційно, в тому числі з-за кордону, однак отримуючи за останню заробітну плату з боку керівництва СумДУ.
У вказаному кримінальному провадженні на даний час є необхідність у дослідженні вищезазначених фактів за участю спеціаліста ІНФОРМАЦІЯ_5 щодо законності (правомірності) та правильності нарахування і виплати заробітної плати службовим/посадовим особам (працівникам) ІНФОРМАЦІЯ_1 (код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 ), в тому числі дистанційно, як на території України, так і за кордон за період з 24.02.2022 по теперішній час включно. У разі встановлення порушень визначити розмір матеріальної шкоди (збитків) та осіб, які допустили ці порушення.
Наразі стороні обвинувачення необхідно отримати доступ до документів, які перебувають (знаходяться) у володінні (віданні) ІНФОРМАЦІЯ_1 (код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 ; скорочена назва - СумДУ), розташованого за адресою: АДРЕСА_1
Вважаю, що клопотання підлягає задоволенню, бо інформація в документах, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , має значення для виявлення осіб, які скоїли кримінальне правопорушення, а також може мати силу доказів.
Враховуючи, що є підстава вважати про можливе знищення інформації, відповідно до вимог ч. 2 ст. 163 КПК України, вважаю за необхідне розглянути клопотання без виклику представників установ, у володінні яких знаходиться зазначена вище інформація.
На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 160, 163 КПК України, -
Клопотання старшого слідчого відділення розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності слідчого відділу Сумського районного управління поліції ГУНП в Сумській області ОСОБА_3 задовольнити.
Надати слідчим із групи слідчих у кримінальному провадженні № 42026202510000043 від 10.03.2026 - слідчим слідчого відділу Сумського РУП ГУНП в Сумській області: ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , а також іншим слідчим із групи слідчих у згаданому вище кримінальному провадженні, тимчасовий доступ до документів, які знаходяться (перебувають) у володінні (віданні) ІНФОРМАЦІЯ_1 (код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 ; скорочена назва - СумДУ), розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , з метою вилучення (здійснити їх виїмку) оригіналів та/або належним чином завірених копій документів (у тому числі в друкованому/текстовому вигляді та за наявності у цифровому/електронному вигляді) відносно наступних працівників СумДУ - ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 , ОСОБА_43 , ОСОБА_44 , ОСОБА_45 , ОСОБА_46 , ОСОБА_47 , ОСОБА_48 , ОСОБА_49 , ОСОБА_50 , ОСОБА_51 , ОСОБА_52 , ОСОБА_53 , ОСОБА_54 , ОСОБА_55 , ОСОБА_56 , ОСОБА_57 , ОСОБА_58 , ОСОБА_59 , ОСОБА_60 , ОСОБА_61 , ОСОБА_62 , ОСОБА_63 , ОСОБА_64 , ОСОБА_65 , ОСОБА_66 , ОСОБА_67 , ОСОБА_68 , ОСОБА_69 , ОСОБА_70 , ОСОБА_71 , ОСОБА_72 , ОСОБА_73 , ОСОБА_74 , ОСОБА_75 , ОСОБА_76 , ОСОБА_77 , ОСОБА_78 , ОСОБА_79 , ОСОБА_80 , ОСОБА_81 , ОСОБА_82 , ОСОБА_83 , ОСОБА_84 , ОСОБА_85 , ОСОБА_86 , ОСОБА_87 , ОСОБА_88 , ОСОБА_89 , ОСОБА_90 , ОСОБА_91 , ОСОБА_92 , ОСОБА_93 , ОСОБА_94 , ОСОБА_95 , ОСОБА_96 , ОСОБА_97 , ОСОБА_98 , ОСОБА_99 , ОСОБА_100 , ОСОБА_101 та керівництва СумДУ (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо), а саме:
1.Наказів/розпоряджень/тощо СумДУ про переведення на дистанційну роботу («Про організацію освітнього процесу з використанням технологій дистанційного навчання», «Про організацію дистанційної роботи (навчання)», тощо) по даним працівникам СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
2.Табелів обліку використання робочого часу по згаданим вище працівникам СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
3.Розрахунково - платіжних відомостей по даним працівникам СумДУ та керівництва цього ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
4. Розрахунково - платіжних відомостей № 5 по цим працівникам СумДУ та керівництва вказаного вище ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
5. Відомостей (інформації, даних/тощо) про нарахування, виплату та отримання заробітної плати згаданим вище працівникам СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
6. Платіжних доручень (платіжних відомостей, інших відповідних документів/тощо) про нарахування та виплату авансу заробітної плати - за першу половину місяця (15 к.д. з огляду на фактично відпрацьований часу), повної заробітної плати - зарплати за відпрацьований місяць з вирахуванням раніше виплаченого авансу (основної заробітної плати, додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати тощо), а також про відрахування фондів (ЄСВ за ставкою 22% тощо) по згаданим вище працівникам СумДУ та керівництва СумДУ (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
7.Журналу/ів (книги чи іншого роду (виду) документи) вхідної - вихідної кореспонденції СумДУ по згаданим вище працівникам СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
8.Документації (листи, доповідні записки, накази, запити, вимоги, заяви чи іншого роду (виду) документи), яка була розписана (завізована/тощо) керівництвом СумДУ (ректором, проректорами, завідувачами відділів, відділень, головним бухгалтером, бухгалтером по заробітній платі, працівниками кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) на згаданих вище осіб, в тому числі в період дистанційної роботи/тощо за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
9.Відповідної звітності (планів, схем, іншого виду (роду) документації тощо), складеної та поданої даними працівниками СумДУ та керівництвом даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректором, проректорами, завідувачами відділів, відділень, головним бухгалтером, бухгалтером по заробітній платі, працівниками кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
10.Журналу/ів відвідувань (обліку, фіксації/тощо) працівників СумДУ згаданих вище та керівництва цього ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректора, завідувача відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
11.Документів, в яких відображено (зафіксовано) факт перебування даних працівників СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректора, завідувача відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) на робочому місці за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
12.Клопотань/заяв/тощо від згаданих вище працівників СумДУ на адресу керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) щодо преміювання цих працівників (доплати, надбавки/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
13.Наказів/Розпоряджень/тощо СумДУ про преміювання згаданих вище працівників СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно (у вигляді середньомісячної заробітної плати, посадового окладу, інші види надбавок, доплат/тощо).
14.Заяв про прийняття на роботу (переведення, звільнення/тощо) від даних працівників СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректор, проректори, завідувачів відділів, відділень, головним бухгалтером, бухгалтером по заробітній платі, працівниками кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо).
15.Наказів/розпоряджень/тощо про призначення/переведення/звільнення цих працівників СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректор, проректори, завідувачів відділів, відділень, головним бухгалтером, бухгалтером по заробітній платі, працівниками кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) на займану посаду за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
16.Посадової інструкції/контракту/тощо даних працівників СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректор, проректори, завідувачів відділів, відділень, головний бухгалтер, бухгалтер по заробітній платі, працівники кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) на займаній посаді за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
17.Особових справ на цих працівників СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректор, проректори, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівники кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) [форма П-2ДС]; текст Присяги, скріплений підписом посадової особи місцевого самоврядування (для осіб, уперше прийнятих на службу в ОМС); документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації; військового квитка (у разі наявності); документів про надані пільги; письмова згода на проведення спецперевірки (за необхідності проведення); довідка про результати спецперевірки (за необхідності проведення) або довідки; заява про призначення на посаду; наказ, розпорядження про призначення на посаду; заява про участь у конкурсі; протокол (витяг з протоколу) конкурсної комісії (для осіб, які призначаються на конкурсній основі); указів, постанов, наказів, розпоряджень органів вищого рівня про призначення (рішень про обрання) на посаду (у випадках, передбачених законодавством); біографічна довідка, подання про призначення на посаду, картка погодження (у разі потреби); погодження, передбачені законодавством для призначення на посади керівників відповідних органів) та інші сукупні документи з даного приводу.
18.Заяв про надання щорічної чи іншого роду (виду) відпусток даним працівникам СумДУ та керівництву даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректор, проректори, завідувачів відділів, відділень, головним бухгалтером, бухгалтером по заробітній платі, працівниками кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
19.Наказів/Розпоряджень/тощо СумДУ про надання відпусток згаданим вище працівникам СумДУ та керівництву даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректору, проректорам, завідувачам відділів, відділень, головному бухгалтеру, бухгалтеру по заробітній платі, працівникам кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
20.Листків непрацездатності (лікарняних) цих працівників СумДУ та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректор, проректорами, завідувачів відділів, відділень, головним бухгалтером, бухгалтером по заробітній платі, працівниками кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) на займану посаду за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
21.Штатного розпису СумДУ, включаючи згаданих вище працівників та керівництва даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректора, проректорів, завідувачів відділів, відділень, головного бухгалтера, бухгалтера по заробітній платі, працівників кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) з усіма додатками/змінами/тощо, діючого/дійсного за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
22.Положень про відділи, відділення/тощо (структуру) СумДУ, де працюють/працювали згадані вище працівники та керівництво даного ІНФОРМАЦІЯ_6 (ректор, проректори, завідувачі відділів, відділень, головний бухгалтер, бухгалтер по заробітній платі, працівники кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо), діючого/дійсного за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно з усіма наявними додатками/змінами/тощо (в усіх редакціях за даний період).
23.Статуту та/або іншого офіційного документу щодо СумДУ, діючого/дійсного за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно (в усіх редакціях за згаданий вище період).
24.Відеозаписів з камер відеоспостереження за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно.
25.Іншої документації (відомостей, інформації, даних/тощо) Сумду, яка стосується згаданих вище працівників СумдУ та керівництва (ректор, проректори, завідувачі відділів, відділень, головний бухгалтер, бухгалтер по заробітній платі, працівники кадрового забезпечення та відповідальних осіб за ведення діловодства/тощо) за період з лютого 2022 року по березень 2026 року включно, та може мати суттєве значення для досудового розслідування у вказаному кримінальному провадженні та яка прямо не зазначена, однак прямо або опосередковано стосується обставин вчиненого кримінального правопорушення.
Строк дії ухвали - тридцять днів з дня її постановлення.
Ухвала слідчого судді оскарженню не підлягає.
Відповідно до вимог ст. 166 КПК України, у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Слідчий суддя: ОСОБА_102