Справа № 521/17236/25
Номер провадження №2/521/3479/26
12 березня 2026 року м. Одеса
Хаджибейський районний суд м. Одеси у складі:
головуючого судді - Бобуйка І.А.,
секретаря судового засідання - Шелкопляс В.В.,
розглянувши у спрощеному провадженні у відкритому судовому засіданні клопотання позивача про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» (адреса місцезнаходження: м. Одеса, вул. Миколи Боровського, буд, 28-Б) про визнання протиправним та скасування наказу про призупинення дії трудового договору стягнення середнього заробітку за час вилущеного прогулу, -
01.10.2025 року звернувся позивач до суду з вказаною позовною заявою.
Ухвалою Хаджибейського районного суду м. Одеси від 02.10.2025 року вищевказану позовну заяву залишено без руху та надано 10-ти денний строк для усунення недоліків.
Вищевказана ухвала Хаджибейського районного суду м. Одеси була отримана позивачем 03.10.2025 року, про що свідчить довідка про доставку електронного листа.
07.10.2025 року позивач подав до суду уточнену позовну заяву, однак, станом на 14.10.2025 року недоліки позовної заяви не усунені, а саме: позивачем не вказано зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів.
Ухвалою Хаджибейського районного суду м. Одеси від 14.10.2025 року позовну заяву ОСОБА_1 визнано неподаною та повернено позивачу.
27.10.2025 року позивач подав апеляційну скаргу на ухвалу Хаджибейського районного суду м. Одеси від 14.10.2025 року.
16.01.2026 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 було задоволено Одеським апеляційним судом. Ухвалу Хаджибейського районного суду м. Одеси від 14.10.2025 року було скасовано та справу направлено до суду першої інстанції для продовження розгляду.
13.02.2026 року автоматизованою системою розподілу справ між суддями матеріали справи передано судді Бобуйку І.А.
Ухвалою Хаджибейського районного суду м. Одеси від 16.02.2026 року відкрито спрощене провадження у справі з викликом учасників справи до судового засідання.
29.01.2026 р. позивач подав клопотання про витребування доказів, в якій просив суд витребувати у відповідача акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» наступні докази:
- оригінал Статуту акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі»;
- оригінал Положення про департамент з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі»;
- оригінал посадової інструкції провідного юрисконсульта відділу з претензійно-позовної роботи департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» ОСОБА_1 ;
- список працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» станом на 05.04.2022 року;
- список працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» станом на 01.10.2025 року (на день подання позову ОСОБА_1 до суду) із зазначенням наказу та дати прийняття на роботу та займану посаду;
- довідка про середню заробітну плату провідного юрисконсульта відділу з претензійно-позовної роботи департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» ОСОБА_1 за грудень 2021 року - січень 2022 року (враховуючи факт перебування позивача у відпустці за свій рахунок у березні 2022 року);
- табель обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за грудень 2021 року;
- табель обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за січень 2022 року;
- табель обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за лютий 2022 року;
- табель обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за березень 2022 року;
- табель обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за квітень 2022 року;
- табель обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за вересень 2025 року;
- табель обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за жовтень 2025 року;
- оригінал наказу акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» від 11.03.2022 року № 1826-о «Про надання відпустки без збереження заробітної плати» провідному юрисконсульту відділу з претензійно-позовної роботи департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» ОСОБА_1 з 14.03.2022 року по 27.03.2022 року.
12.03.2026 р. у судове засідання сторони з'явились, позивач підтримав своє клопотання, представник відповідача заперечувала проти його задоволення.
Суд дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що клопотання про витребування доказів необхідно задовольнити для повного та всебічного розгляду справи, але частково, а саме в частині витребування деяких доказів не в оригіналі, а в завіреній належним чином їх копії.
Так позивач вважає, що вказані докази зможуть підтвердити його позицію щодо незаконності винесення оскаржуваного наказу.
Згідно ч. 1 ст. 83 ЦПК України, сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду.
На підставі ч. 1, 3 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.
Керуючись ст. 76, 81, 84, 198, 260, 263 ЦПК України, суд -
Клопотання позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» (адреса місцезнаходження: м. Одеса, вул. Миколи Боровського, буд, 28-Б) про визнання протиправним та скасування наказу про призупинення дії трудового договору стягнення середнього заробітку за час вилущеного прогулу - задовольнити частково.
Витребувати у відповідача акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» наступні докази:
- копію завірену належним чином Статуту акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі»;
- копію завірену належним чином Положення про департамент з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі»;
- копію завірену належним чином посадової інструкції провідного юрисконсульта відділу з претензійно-позовної роботи департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» ОСОБА_1 ;
- список працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» станом на 05.04.2022 року;
- список працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» станом на 01.10.2025 року (на день подання позову ОСОБА_1 до суду) із зазначенням наказу та дати прийняття на роботу та займану посаду;
- довідка про середню заробітну плату провідного юрисконсульта відділу з претензійно-позовної роботи департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» ОСОБА_1 за грудень 2021 року - січень 2022 року (враховуючи факт перебування позивача у відпустці за свій рахунок у березні 2022 року);
- копію завірену належним чином табелю обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за грудень 2021 року;
- копію завірену належним чином табелю обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за січень 2022 року;
- копію завірену належним чином табелю обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за лютий 2022 року;
- копію завірену належним чином табелю обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за березень 2022 року;
- копію завірену належним чином табелю обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за квітень 2022 року;
- копію завірену належним чином табелю обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за вересень 2025 року;
- копію завірену належним чином табелю обліку робочого часу працівників департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» за жовтень 2025 року;
- копію завірену належним чином наказу акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» від 11.03.2022 року № 1826-о «Про надання відпустки без збереження заробітної плати» провідному юрисконсульту відділу з претензійно-позовної роботи департаменту з правового забезпечення акціонерного товариства «ДТЕК Одеські електромережі» ОСОБА_1 з 14.03.2022 року по 27.03.2022 року.
Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).
Ухвала оскарженню не підлягає окремо від рішення суду.
Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються до апеляційної скарги на рішення суду.
Повний текст ухвали виготовлений 16.03.2026 року.