№ 207/61/26
№ 1-кс/207/167/26
11 березня 2026 року слідчий суддя Південного районного суду міста Кам'янського ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю прокурора Кам'янської окружної прокуратури ОСОБА_3 , адвоката ОСОБА_4 , розглянувши у судовому засіданні у залі суду в м. Кам'янське клопотання старшого слідчого СВ ВП № 2 Кам'янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 , погоджене з прокурором Кам'янської окружної прокуратури ОСОБА_3 про відсторонення від посади
ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця міста Тейково Іванівської області, громадянина України, має вищу освіту, офіційно працевлаштований у КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР на посаді заступника директора з адміністративно-господарського персоналу, одруженого, неповнолітніх дітей на утриманні не має, зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,
підозрюваного у скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.28, ч.1 ст.364 КК України,-
11 березня 2026 року до Південного районного суду міста Кам'янського надійшло клопотання про відсторонення від посади ОСОБА_7 .
Досудовим розслідуванням у кримінальному проваджені встановлено, що ОСОБА_7 , на підставі наказу директора КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР №36-к ОСОБА_8 від 17.06.2005 був переведеним (за згодою) із посади інженера на посаду заступника директора з адміністративно - господарського персоналу за контрактом з оплатою за штатним розписом з 01.07.2005.
Заступник директора з навчальної роботи належить до професійної групи «Керівники».
Відповідно до функціональних обов'язків заступника директора з адміністративно - господарського персоналу КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР у тому числі входить: 2.1. відповідальність за збереження приміщень і майна навчального закладу; 2.2. відповідальність за матеріально - технічне обслуговування навчального процесу» 2.3. відповідальність за своєчасну підготовку навчального закладу до початку навчального року, забезпечення ведення відповідної документації, відповідальність за акт готовності навчального закладу до нового навчального року; 2.4. несе відповідальність за якісне виконання всіх заходів щодо капітального та поточних ремонтів навчального закладу; 2.5. контроль організації роботи з охорони праці, протипожежної безпеки, проведення заходів щодо попередження травматизму серед обслуговуючого персоналу; 2.6. відповідальність за своєчасну підготовку системи опалення навчального закладу до зимового періоду; 2.7. ведення табелю обліку використання робочого часу технічного персоналу; 2.8. підготовка пакету документів на укладання річних договорів на надання комунальних послуг; 2.9. контролює щомісяця показники лічильників та подає їх до інформаційної системи енергомоніторингу; 2.10. надає щомісячно до бухгалтерії комунального закладу рахунки за спожиті комунальні послуги; 2.11.контролює роботу завідувача господарством, керує роботою робочих та сторожів.
Таким чином, заступник директора адміністративно - господарського персоналу КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР ОСОБА_7 за своїми повноваженнями був наділений організаційно - розпорядчими та адміністративно - господарськими функціями, та відповідно до ст. 18 КК України є службовою особою.
Відповідно до п.п. «а» п.2 ч.1 Закону України «Про запобігання корупції» № 1700-VII від 14.10.2014 (зі змінами № 3621-IX від 21.03.2024) особи, які для цілей цього Закону прирівнюються до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування є посадові особи юридичних осіб публічного права, які не зазначені у пункті 1 частини першої цієї статті. На підставі викладеного, заступник директора з адміністративно - господарського персоналу Комунального закладу «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР ОСОБА_7 є посадовою особою юридичної особи публічного права, тобто на яку поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за вчинення корупційних правопорушень та на неї поширюються обмеження та зобов'язання, передбачені Законом.
Досудовим розслідування встановлено, що у невстановленому місці та у невстановлений час, але не пізніше листопада 2018 року у ОСОБА_8 , яка будучи службовою особою у розумінні ст. 18 КК України, обіймаючи посаду директора Комунального закладу «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» Дніпропетровської обласної ради, наділена організаційно - розпорядчими та адміністративно - господарськими функціями, маючи право розпоряджатися бюджетними коштами закладу, приймати на роботу та звільняти працівників, затверджувати посадові інструкції та штатний розпис, затверджувати табелі обліку використання робочого часу, виник злочинний умисел на одержання неправомірної вигоди для іншої фізичної особи - своєї матері ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , а саме грошових коштів основного фонду заробітної плати КЗ «Кам'янский музичний фаховий коледж ім. Мирослава Скорика» Дніпропетровської обласної ради, який фінансується з Дніпропетровського обласного бюджету.
З метою реалізації свого злочинного умислу направленого на одержання неправомірної вигоди для іншої фізичної особи - своєї матері ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ОСОБА_8 у невстановленому місці та невстановлений час, але не пізніше листопада 2018 року, вступила у змову із заступником директора з адміністративно-господарської частини ОСОБА_7 та заступником директора з навчальної роботи ОСОБА_10 .
З метою реалізації свого прямого злочинного умислу, ОСОБА_8 , усвідомлюючи, що використовує службове становище всупереч інтересам служби, передбачаючи настання істотної шкоди охоронюваним законом інтересам Дніпропетровської обласної ради, як засновника закладу, діючи з метою одержання неправомірної вигоди для іншої фізичної особи - своєї матері ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , попередньо домовившись із заступником директора з адміністративно - господарського персоналу ОСОБА_7 , котрий відповідно до посадової інструкції є службовою особою, наділеною адміністративно - господарськими та організаційно - розпорядчими функції, в обов'язки якої входить організація та контролювання роботи технічного персоналу; ведення обліку технічного персоналу щодо фіктивного працевлаштування ОСОБА_11 на посаду гардеробника (наказ директора КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР №62-к від 30.11.2018). Водночас, ОСОБА_7 достовірно знаючи, що ОСОБА_11 на роботу не виходив та покладені обов'язки не виконував, щомісячно, з листопада 2018 року по липень 2023 року вносив до офіційних документів - табелів обліку використання робочого часу (типова форма № П-5 відповідно до наказу Держкомстату України № 489 від 05.12.2008), завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих днів ОСОБА_11 , натомість фактично обов'язки гардеробника виконувала мати ОСОБА_8 - ОСОБА_9 .
Окрім цього, директор закладу ОСОБА_8 , будучи обізнаною про те, що ОСОБА_11 є офіційним чоловіком заступника директора з навчальної роботи ОСОБА_10 , котра відповідно до посадової інструкції є службовою особою наділеною організаційно - розпорядчими функції, в обов'язки якої входить підготовка проєктів наказів щодо розподілу річного навантаження викладачів та концертмейстерів на початок навчального року та внесення змін протягом року; ведення табелю обліку використання робочого часу викладачів та концертмейстерів, які працюють на умовах погодинної оплати, знову ж таки, усвідомлюючи, що використовує службове становище всупереч інтересам служби, передбачаючи настання істотної шкоди охоронюваним законом інтересам Дніпропетровської обласної ради як засновника закладу, діючи з метою одержання неправомірної вигоди для іншої фізичної особи - своєї матері ОСОБА_9 . ІНФОРМАЦІЯ_2 , домовилась з ОСОБА_10 щодо фіктивного працевлаштування ОСОБА_11 на посаду концертмейстера (наказ директора КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР №8-к від 02.02.2015). ОСОБА_10 достовірно знаючи, що її чоловік - ОСОБА_11 на роботу не виходив та покладені обов'язки не виконував, щомісячно, з листопада 2018 року по липень 2023 року вносила до офіційних документів - табелів обліку використання робочого часу (типова форма № П-5 відповідно до наказу Держкомстату України № 489 від 05.12.2008), завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих годин ОСОБА_11 та подавала їх на затвердження ОСОБА_8 .
Після чого, ОСОБА_8 , усвідомлюючи протиправний характер зазначених дій, достовірно знаючи що замість ОСОБА_11 покладені на нього обов?язки виконувала її мати - ОСОБА_7 , затверджувала табелі своїм підписом, надаючи їм статусу офіційних документів, та забезпечувала їх подальше використання бухгалтерією закладу, як підстави для нарахування та виплати заробітної плати за рахунок коштів обласного бюджету.
Унаслідок узгоджених умисних дій вказаних осіб у період з листопада 2018 року по липень 2023 року на банківський рахунок ОСОБА_11 в АТ «ПУМБ» незаконно перераховано бюджетні кошти у сумі 235 759,55 грн, які в подальшому передавались ОСОБА_9 , що спричинило істотну шкоду охоронюваним законом державним інтересам в особі Дніпропетровської обласної ради як засновника закладу.
Таким чином, ОСОБА_7 підозрюється у зловживанні службовою особою своїм службовим становищем, тобто умисному, з метою одержання неправомірної вигоди для іншої фізичної особи, використанні службового становища всупереч інтересам служби, вчиненому за попередньою змовою групою осіб, що завдало істотної шкоди державним інтересам, тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 28, ч. 1 ст. 364 КК України.
10.03.2026 ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , було повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 28, ч. 1 ст. 364 КК України.
В судовому засіданні прокурор підтримав клопотання, просив відсторонити від посади ОСОБА_7 , що відповідатиме цілям досудового слідства.
Захисник ОСОБА_4 в судовому засідання зазначила, що її підзахисному не підпорядковувались особи, котрі є свідками, відповідно жодного впливу чинити на них він не зможе, він не підписував табелі виходу їх на роботу, сторону захисту слідство не ознайомило з табелями, де був би його підпис, під час обшуку у нього не вилучено ніякої документації, свідки вже допитані під присягою, документи з навчального закладу вилучені, відповідно залишаючись на посадія він жодним чином не зможе протиправно вплинути на хід слідства.
Підозрюваний ОСОБА_7 пояснив, що до його обов'язків відносились господарські питання функціонування закладу, особу, котра була оформлена гардеробником він давно не бачив і не спілкується, ця посада йому не підпорядкована, будь-яким чином вплинути на слідство залишаючись на посаді, не зможе, просить відмовити у клопотанні.
Одним із заходів забезпечення кримінального провадження відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 131 КПК України є відсторонення від посади.
Порядок відсторонення від посади регулюється ст. 154 КПК України, відповідно до якої такий захід здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування на строк не більше двох місяців та може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину.
Згідно із ст. 157 КПК України слідчий суддя, суд відмовляє у задоволенні клопотання про відсторонення від посади, якщо слідчий, прокурор не доведе наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного чи обвинуваченого, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.
Згідно ч. 2 ст. 157 КПК України при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя , суд зобов'язаний врахувати такі обставини : 1) правову підставу для відсторонення від посади ; 2) достатність доказів , які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення ; 3) наслідки відсторонення від посади для інших осіб .
В обґрунтування необхідності відсторонення ОСОБА_7 від посади заступника директора з адміністративно-господарського персоналу КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР, орган досудового розслідування посилається на те, що обґрунтованість підозри ОСОБА_7 у вчиненні інкримінованого кримінального правопорушення повністю доводиться зібраними по кримінальному провадженню доказами.
З урахуванням інкримінування ОСОБА_7 злочину у сфері службової та професійної діяльності, прокурор вважає відсторонення його від займаної посади відповідно до вимог ст. ст. 131, 132, 154 - 157 КПК України таким, що не суперечить правовим положенням Кодексу законів про працю України, Закону України «Про запобігання корупції», та цілком і повністю відповідає їм.
Суд приймає до уваги доводи захисту з приводу недоведення стороною обвинувачення підстав, передбачених ст. 152 КПК України, з урахуванням того, що питання про прийом на роботу осіб та обліку їх робочого часу не відноситься до компетенції підозрюваного, натомість він відповідає за пожежну безпеку, стан електрики у закладі та інші господарські питання, негативні наслідки від його відсторонення від посади можуть суттєво перевищувати користь для досудового слідства.
Відповідно обмеження конституційного права ОСОБА_7 , на працю на посаді заступника директора з адміністративно - господарського персоналу КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР в частині тимчасового його відсторонення від вказаної посади не виправдовується потребами досудового розслідування по кримінальному провадженню №12025041780001111 за ч. 2 ст. 28, ч. 1 ст. 364 КК України, оскільки не доведено, що таке відсторонення запобігатиме скоєнню підозрюваним дій передбачених ч. 1 ст. 157 КПК України, та відповідатиме завданням даного кримінального провадження на цій стадії досудового розслідування, визначеним ст. 2 КПК України в тій частині, що забезпечуватиме швидке, повне та неупереджене досудове розслідування.
Керуючись ст. ст. 131, 154-157 КПК України, суд,-
У задоволенні клопотання старшого слідчого СВ ВП № 2 Кам'янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 , погодженого з прокурором Кам'янської окружної прокуратури ОСОБА_3 , про відсторонення від посади ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця міста Тейково Іванівської області, громадянина України, має вищу освіту, офіційно працевлаштований у КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР на посаді заступника директора з адміністративно-господарського персоналу, одруженого, неповнолітніх дітей на утриманні не має, зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,
від посади заступника директора з адміністративно-господарського персоналу КЗ «Кам'янський фаховий музичний коледж імені Мирослава Скорика» ДОР , - відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5 днів з дня її проголошення.
Слідчий суддя ОСОБА_1