Ухвала від 24.02.2026 по справі 381/931/26

ФАСТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД
КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вул. Івана Ступака, 25, м. Фастів, Київська область, 08500, тел. (04565) 6-17-89,

e-mail: inbox@fs.ko.court.gov.ua, web: https://fs.ko.court.gov.ua, код ЄДРПОУ 26539699

2/381/1283/26

381/931/26

Ухвала

про залишення позовної заяви без руху

24 лютого 2026 року суддя Фастівського міськрайонного суду Київської області Осаулова Н.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Клесівський кар'єр нерудних копалин «Технобуд» про зобов'язання видати трудову книжку та стягнення середнього заробітку за час затримки її видачі, -

ВСТАНОВИВ:

У лютому 2026 року до Фастівського міськрайонного суду Київської області за допомогою системи «Електронний суд» надійшла зазначена позовна заява.

Під час вивчення матеріалів справи було встановлено, що позовна заява подана з порушенням вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити: 4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них .

За змістом ч. 1 ст. 16 ЦК України та ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Ч. 2 ст. 16 ЦК України передбачає перелік способів захисту порушеного права та інтересу, а також закріплює, що цивільне право або інтерес можна захистити іншим способом, що встановлений договором або законом чи судом у визначених законом випадках.

Так, вимога позову про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки підлягає уточненню, а саме, у якому конкретно розмірі та за який конкретний період позивач просить стягнути кошти, адже формулювання орієнтовних вимог не відповідає засадам цивільного судочинства.

За ч. 5 ст. 175 ЦПК України, позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб (ч. 1 ст. 177 ЦПК України).

Так, до позовної заяви позивач надав, серед інших документів, копії звернень щодо порушення його прав як працівника та не повернення трудової книжки, які містять креслення та не відображають повний зміст тексту документа, на який посилається позивач.

До позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону (ч. 4 ст. 177 ЦПК України).

На думку позивача, він підлягає звільненню від сплати судового збору на підставі на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», згідно якого під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Проте, пільга щодо сплати судового збору, передбачена п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги про зобов'язання видати трудову книжку та стягнення середнього заробітку за час затримки її видачі.

За ч. 2 ст. 185 ЦПК України, якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі (ч. 1 ст. 4 Законом України «Про судовий збір»).

Згідно із Законом України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір сплачується в розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб; за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

За подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру (ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір»).

Відповідно до ч. 3 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», при поданні до суду процесуальних документів, передбачених частиною другою цієї статті, в електронній формі - застосовується коефіцієнт 0,8 для пониження відповідного розміру ставки судового збору.

Позивачем заявлено вимоги про зобов'язання видати трудову книжку, за яку встановлено судовий збір у сумі 1 064,96 грн. (1 331,20 грн. * 0,8) та стягнення середнього заробітку за час затримки її видачі, за яку передбачено судовий збір у сумі не менш як 1 064,96 грн. (1 331,20 грн. * 0,8).

Судовий збір за вимоги майнового та немайнового характеру має бути сплачено за наступними реквізитами: отримувач коштів ГУК у Київ.обл/Фастівська міс/22030101 , код отримувача (ЄДРПОУ) 37955989, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA878999980313191206000010854 , код класифікації доходів бюджету 22030101 в сумі 2 129,92 грн. (1 064,96 грн. * 2).

Відповідно до рішення Європейського суду з прав людини від 19.06.2001 справі "Креуз проти Польщі" "право на суд" не є абсолютним, воно може обмежуватися державою різноманітними засобами, в тому числі фінансовими. Вимога сплатити судовий збір не обмежує право заявників на доступ до правосуддя.

Позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. У разі подання до суду позовної заяви та документів, що додаються до неї, в електронній формі через електронний кабінет позивач зобов'язаний додати до позовної заяви доказ надсилання іншим учасникам справи копій поданих до суду документів з урахуванням положень статті 43 цього Кодексу (ч. 1 ст. 177 ЦПК України).

В порушення зазначених норм, позивач не надав доказів надсилання відповідачу копій поданих до суду документів з урахуванням положень статті 43 ЦПК України.

Тому, позивачу необхідно надати позовну заяву, у якій додатково уточнити позовні вимоги. Надати до суду документи належної якості, з відображенням його повного тексту та докази надсилання відповідачу копій поданих до суду документів з урахуванням положень статті 43 ЦПК України. Крім того, позивач має надати документи, що підтверджують сплату судового збору в сумі 2 129,92 грн. або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене, керуючись ст.ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Клесівський кар'єр нерудних копалин «Технобуд» про зобов'язання видати трудову книжку та стягнення середнього заробітку за час затримки її видачі, - залишити без руху і надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі невиконання ухвали суду у встановлений строк позовна заява буде вважатися неподаною і повернута позивачу.

Ухвала в частині визначення розміру судових витрат може бути оскаржена до Київського апеляційного суду відповідно до статей 354-355 Цивільного процесуального кодексу України.

Суддя: Осаулова Н.А.

Попередній документ
134346347
Наступний документ
134346349
Інформація про рішення:
№ рішення: 134346348
№ справи: 381/931/26
Дата рішення: 24.02.2026
Дата публікації: 26.02.2026
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Фастівський міськрайонний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Повернуто: рішення набрало законної сили (06.04.2026)
Дата надходження: 19.02.2026
Предмет позову: про зобов`язання видати трудову книжку та стягнення середнього заробітку за час затримки її видачі