1-в/134/18/2026
Справа № 134/264/26
19 лютого 2026 року Крижопільський районний суд
Вінницької області
Крижопільський районний суд Вінницької області в складі:
головуючого судді: ОСОБА_1
з участю секретаря судового засідання ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
представника виправного центру ОСОБА_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі суду в селищі Крижопіль, Вінницької області клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Дніпропетровська, до засудження жителя АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, до засудження не працюючого, розлученого, з середньою спеціальною освітою, раніше судимого:
-01.09.2023 року Самарським районним судом м. Дніпропетровська за ч. 1 ст. 125 КК України до 150 годин громадських робіт.
про умовно-дострокове звільнення,
12 лютого 2026 року до Крижопільського районного суду надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
За даною справою ОСОБА_5 засуджений Самарським районним судом м. Дніпропетровська за ч.1 ст. 164, ч. 1 ст. 71, ст. 75 КК України до 1 року 10 днів обмеження волі з іспитовим строком на 1 рік. Згідно ухвали Дніпровського апеляційного суду від 27.11.2024 вирок Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 11.07.2024 скасовано в частині призначеного покарання та засуджено за ч.1 ст. 164, ст. 71, 72 КК України до 1 року 10 днів обмеження волі.
В клопотанні засуджений ОСОБА_5 просить застосувати до нього умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
В судове засідання засуджений ОСОБА_5 не з'явився, надав заяву про розгляд клопотання без його участі.
Представник виправного центру ОСОБА_4 не заперечував проти задоволення клопотання.
Прокурор не заперечував проти задоволення клопотання, оскільки засуджений довів своє виправлення.
Розглянувши матеріали клопотання, дослідивши особову справу, вислухавши думку прокурора, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ч. 2 та ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому фактично відбув необхідну частину призначеного судом покарання.
За приписами ч. 6 КВК України виправлення засудженого - це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами такого виправлення є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно-корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.
Отже, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише за умови обов'язкової та одночасної наявності вказаних в законі підстав і умов в їх сукупності.
Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх прокладених на засудженого обов'язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 засуджений Самарським районним судом м. Дніпропетровська за ч.1 ст. 164, ч. 1 ст. 71, ст. 75 КК України до 1 року 10 днів обмеження волі з іспитовим строком на 1 рік. Згідно ухвали Дніпровського апеляційного суду від 27.11.2024 вирок Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 11.07.2024 скасовано в частині призначеного покарання та засуджено за ч.1 ст. 164, ст. 71, 72 КК України до 1 року 10 днів обмеження волі.
Станом на 19.02.2026 року ОСОБА_5 відбув 8 місяців 05 днів призначеного судом покарання, що становить 1/2 частини призначеного строку покарання.
З характеристики та матеріалів особової справи засудженого вбачається, що засуджений ОСОБА_5 в державну установу «Крижопільський виправний центр (№113)» прибув 14.06.2025 року, був працевлаштований згідно строкового трудового договору № Т-107-25 від 04.08.2025 (Додаткова угода № Т-15-26П) на контрагентському об'єкті ТОВ «Профіт індастрі».
За час відбування покарання в установі характеризується позитивно, до дисциплінарної відповідальності не притягувався та має одне заохочення у виді подяки за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу. Дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до ст. 123 Кримінально-виконавчого кодексу України приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, залучений до участі у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення» та «Духовне відродження». Згідно оцінки вчинення повторного кримінального правопорушення з використанням підсистеми КАСАНДРА єдиного реєстру засуджених та осіб узятих під варту у засудженого ОСОБА_5 встановлено середній рівень вчинення повторного кримінального правопорушення.
Під дію ст. 82 КВК України підпадав по відбуттю 1/3 строку покарання, а саме: 17.10.2025. Рішенням комісії державної установи «Крижопільський ВЦ (№113)» - протокол № 28 від 29.10.2025 відмовлено в застосуванні ст.82 КВК України, як особі, яка не довела свого виправлення.
Під дію ст. 81 КК України підпадав по відбуттю 1/2 строку покарання, а саме: 19.12.2025. Рішенням комісії державної установи «Крижопільський ВЦ (№ 113)» протоколом № 34 від 30.12.2025 відмовлено в клопотанні про умовно-дострокове звільнення згідно заяви засудженого.
Згідно довідки про наявність стягнень та заохочень засуджений ОСОБА_6 за період відбування покарання має два заохочення у виді подяк за сумлінну поведінку та ставлення до праці, стягнення не застосовувались.
Факт працевлаштування засудженого ОСОБА_5 підтверджується довідкою державної установи «Крижопільський ВЦ (№113)», відповідно до якої заробітна плата засудженого ОСОБА_5 , який відбуває покарання в державній установі «Крижопільський виправний центр (№ 113)» склала 39243,95 грн.
Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку, що в судовому засіданні знайшло своє підтвердження, що засуджений ОСОБА_5 відбувши 1/2 частини покарання, призначеного судом за вчинення злочину, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому суд вважає, що до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування основного покарання.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, 539 КПК України, суд
Звільнити ОСОБА_5 , засудженого ухвалою Дніпровського апеляційного суду за ч.1 ст. 164, ст. 71, 72 КК України до 1 року 10 днів обмеження волі, умовно-достроково на 4 місяці 05 днів від подальшого відбування покарання.
Роз'яснити засудженому ОСОБА_5 , що відповідно до ч. 4 ст. 81 КК України у разі вчинення протягом не відбутої частини покарання нового злочину суд призначає покарання за правилами передбаченими ст. ст. 71, 72 КК України.
Ухвала може бути оскаржена протягом семи днів з дня її проголошення.
Суддя