КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ПОЛТАВИ
Справа №552/1124/26
Провадження № 2-н/552/457/26
18.02.2026 суддя Київського районного суду м. Полтави Шиян В.М., розглянувши матеріали заяви адвоката Зачепіло Зоряни Ярославівни в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку з Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод», -
встановив:
Адвокат Зачепіло З.Я. звернулася в Київський районний суд м. Полтави в інтересах ОСОБА_1 з заявою про видачу судового наказу про стягнення з Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» заборгованості по заробітній платі, з урахуванням податків і зборів у розмірі 45 830 грн. 40 коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 124 621 грн. 55 коп. та по день ухвалення судового рішення.
Вимоги, за якими може бути видано судовий наказ, визначені ч. 1 ст. 161 ЦПК України.
Зокрема, за нормами ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Відповідно до ч. 1, 2 ст. 163 ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду у письмовій формі та підписується заявником або його представником.
У заяві повинно бути зазначено:
1) найменування суду, до якого подається заява;
2) повне найменування (для юридичних осіб) або ім'я (прізвище, ім'я та по батькові) (для фізичних осіб) заявника і боржника, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України заявника та боржника, реєстраційний номер облікової картки платника податків заявника та боржника (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта заявника та боржника (для фізичних осіб - громадян України), а також інші дані, якщо вони відомі заявнику, які ідентифікують боржника, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету;
3) ім'я (прізвище, ім'я та по батькові) представника заявника, якщо заява подається представником, його місце проживання або місцезнаходження;
4) вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються;
5) перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги.
Згідно ст. 117 Кодексу законів про працю України у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Із змісту заяви про видачу судового наказу убачається, що початок затримки належної виплати заробітної плати почався з моменту звільнення, а саме з 31.05.2025 і до лютого 2026 року (момент звернення до суду), що перевищує строк зазначений у ст. 117 Кодексу законів про працю України.
Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу.
На підставі викладеного, оскільки заявником заяву про видачу судового наказу подано без дотримання вимог, визначених ст. 163 ЦПК України, у видачі судового наказу за заявою слід відмовити.
Заявнику слід роз'яснити, що має право звернутися з тими самими вимогами у позовному провадженні з дотриманням правил підсудності.
Керуючись ст. 165 ЦПК України, -
ухвалив:
Відмовити адвокату Зачепіло Зоряни Ярославівни в інтересах ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку з Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод».
Роз'яснити заявнику право звернутися з тими самими вимогами у позовному провадженні.
Ухвала суду може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду шляхом подачі в п'ятнадцятиденний строк апеляційної скарги.
Суддя В.М. Шиян