Судовий наказ від 10.02.2026 по справі 333/1205/26

Справа № 333/1205/26

Провадження №2-н/333/192/26

КОМУНАРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
СУДОВИЙ НАКАЗ

10 лютого 2026 року м. Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Ковальова Ю.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу за вимогою про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» нарахованої, але невиплаченої заробітної плати,

керуючись ст.ст. 11, 509, 526 ЦК України, ст.ст. 160-164, 168, 169, 172 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» (місцезнаходження: 69008, м. Запоріжжя, вул. Експресівська, буд. 6, код ЄДРПОУ 23881078) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 , нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з січня 2023 року по червень 2025 року в розмірі 157052 /сто п'ятдесят сім тисяч п'ятдесят дві/ гривні 67 копійок.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» (місцезнаходження: 69008, м. Запоріжжя, вул. Експресівська, буд. 6, код ЄДРПОУ 23881078) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 , витрати на правничу допомогу в розмірі 3500 /три тисячі п'ятсот/ гривень 00 копійок.

3. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» (місцезнаходження: 69008, м. Запоріжжя, вул.Експресівська, буд. 6, код ЄДРПОУ 23881078 ) на користь держави судовий збір у розмірі 332 /триста тридцять дві/ гривні 80 копійок.

4. Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя Комунарського

районного суду м. Запоріжжя __________________ Ю.В. Ковальова

Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Відповідно до ст. 170 ЦПК України боржник має право протягом 15 днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав. Заява про скасування судового наказу може бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб. Заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі і має відповідати вимогам, встановленим ст. 170 ЦПК України.

Заява про скасування судового наказу не пізніше наступного дня передається судді, визначеному у порядку, встановленому ст. 33 ЦПК України. У разі відсутності підстав для повернення заяви про скасування судового наказу, суддя не пізніше двох днів після її подання постановляє ухвалу про скасування судового наказу, в якій роз'яснює заявнику (стягувачу) його право звернутися до суду із тими самими вимогами в порядку спрощеного позовного провадження (ч.3 ст. 171 ЦПК України).

Згідно з ч.1 ст.172 ЦПК України , у разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ набрав чинності «____» _____________________ 20___ року.

Строк пред'явлення судового наказу до виконання до «____»_____________20___ року

Судовий наказ виданий (надісланий) стягувачу «___»_______________20_ року

Суддя Комунарського

районного суду м. Запоріжжя __________________ Ю.В. Ковальова

Попередній документ
133986439
Наступний документ
133986441
Інформація про рішення:
№ рішення: 133986440
№ справи: 333/1205/26
Дата рішення: 10.02.2026
Дата публікації: 12.02.2026
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Комунарський районний суд м. Запоріжжя
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи наказного провадження; Справи щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Виконання рішення (10.02.2026)
Дата надходження: 30.01.2026
Предмет позову: про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати