П'ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
05 лютого 2026 р.м. ОдесаСправа № 420/7510/25
Перша інстанція: суддя Караван Р.В.,
повний текст судового рішення
складено 01.10.2025, м. Одеса
П'ятий апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:
судді-доповідача - Федусика А.Г.,
суддів: Семенюка Г.В. та Шляхтицького О.І.,
розглянувши в порядку письмового провадження в місті Одесі апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 01 жовтня 2025 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправним та скасування рішення та зобов'язання вчинити певні дії, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (далі - ГУПФ) та просив:
- визнати протиправним дії ГУПФ, які виразились в обмеженні максимального розміру виплати пенсії ОСОБА_1 , при її перерахунку на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року по справі №420/28976/24, з 01.02.2020 року сумою 16380,00 грн. при нарахуванні пенсії в розмірі 18730,32 грн., з 01.02.2021 року сумою 17690,00 грн., при нарахуванні пенсії в розмірі 20229,44 грн., з 01.02.2022 року сумою 19340,00 грн., при нарахуванні пенсії в розмірі 22105,51 грн., з 01.02.2023 року сумою 20930,00 грн., при нарахуванні пенсії в розмірі 30696,30 грн., з 01.03.2024 року сумою 23610,00 грн., при нарахуванні пенсії в розмірі 32196,30 грн., та після її індексації з 01.03.2025 року сумою 23610,00 грн. при нарахуванні пенсії в розмірі 33696,30 грн.;
- зобов'язати ГУПФ здійснити виплату пенсії ОСОБА_1 , нарахованої на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року по справі №420/28976/24, з 01.02.2020 року, з 01.02.2021 року, з 01.02.2022 року, з 01.02.2023 року, з 01.03.2024 року та після її індексації з 01.03.2025 року, без обмеження її максимального розміру.
- визнати протиправними дії ГУПФ, які виразились в зменшенні основного розміру пенсії ОСОБА_1 з 90% на 70% грошового забезпечення, при її перерахунку з 01.02.2020 року, з 01.02.2021 року, з 01.02.2022 року, з 01.02.2023 року, з 01.03.2024 року, на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року по справі №420/28976/24, та після її індексації з 01.03.2025 року.
- зобов'язати ГУПФ здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2020 року, з 01.02.2021 року, з 01.02.2022 року, з 01.02.2023 року, з 01.03.2024 року, на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року по справі №420/28976/24, та її індексації з 01.03.2025 року, виходячи з основного розміру пенсії 90 % грошового забезпечення, та здійснити виплату донарахованих сум.
Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 01 жовтня 2025 року позов задоволено частково.
Визнано протиправними дії ГУПФ, які виразились в обмеженні максимального розміру виплати пенсії ОСОБА_1 при її перерахунку на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року по справі №420/28976/24, з 01.02.2020 року сумою 16380,00 грн. при нарахуванні основного розміру пенсії в розмірі 18730,32 грн., з 01.02.2021 року сумою 17690,00 грн., при нарахуванні основного розміру пенсії в розмірі 20229,44 грн., з 01.02.2022 року сумою 19340,00 грн., при нарахуванні основного розміру пенсії в розмірі 22105,51 грн., з 01.02.2023 року сумою 20930,00 грн., при нарахуванні основного розміру пенсії в розмірі 30696,30 грн., з 01.03.2024 року сумою 23610,00 грн., при нарахуванні основного розміру пенсії в розмірі 30696,30 грн. та після її індексації з 01.03.2025 року сумою 23610,00 грн. при нарахуванні пенсії в розмірі 33696,30 грн. без застосування положень статті 46 Закону України “Про Державний бюджет України на 2025 рік» та Постанови Кабінету Міністрів України №1 від 03.01.2025 (далі Постанова №1).
Зобов'язано ГУПФ здійснити виплату пенсії ОСОБА_1 , нарахованої на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року по справі №420/28976/24, з 01.02.2020 року, з 01.02.2021 року, з 01.02.2022 року, з 01.02.2023 року, з 01.03.2024 року та після її індексації з 01.03.2025 року, без обмеження її максимального розміру, з урахуванням висновків суду.
В решті позовних вимог - відмовлено.
Не погоджуючись з даним рішенням суду, позивач подав апеляційну скаргу, в якій зазначено, що рішення судом першої інстанції ухвалене порушенням норм матеріального та процесуального права, у зв'язку з чим апелянт просив його скасувати та ухвалити нове про задоволення позову.
Відповідно до ч.1 ст.308 КАС України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги.
З матеріалів справи, а саме з прохальної частини апеляційної скарги вбачається, що рішення суду першої інстанції оскаржується лише в частині позовних вимог, в задоволенні яких було відмовлено (в частинні зменшення відсоткового значення розміру пенсії), а тому, з врахуванням наведеного, колегія суддів переглядає рішення суду першої інстанції лише в цій частині.
Розглянувши матеріали справи, доводи апеляційної скарги, заслухавши суддю-доповідача, перевіривши законність і обґрунтованість судового рішення в межах позовних вимог і доводів апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку про наявність підстав для її задоволення з огляду на таке.
Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в ГУПФ та отримує пенсію відповідно до Закону України від 09.04.1992 року №2262-ХІІ “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» (далі Закон №2262-ХІІ).
Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року у справі №420/28976/24 позовну заяву ОСОБА_1 до ГУПФ про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії задоволено частково.
Визнано протиправною бездіяльність ГУПФ щодо нездійснення перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_1 на підставі довідок ІНФОРМАЦІЯ_1 (ОТЦК) від 17.06.2024 р. № ЮО104801 про розмір грошового забезпечення відповідно станом на 01.01.2020 р., 01.01.2021 р., 01.01.2022 р., 01.01.2023 р.
Зобов'язано ГУПФ здійснити перерахунок та виплату раніше призначеної ОСОБА_1 пенсії на підставі довідок ОТЦК від 17.06.2024 р. № ЮО104801 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 р., 01.01.2021 р., 01.01.2022 р., 01.01.2023 р., починаючи відповідно з 01.02.2020 р., 01.02.2021 р., 01.02.2022 р., 01.02.2023 р. з урахуванням раніше виплачених сум.
В решті позовних вимог відмовлено.
На виконання вказаного рішення суду від 29.10.2024 року у справі №420/28976/24 06.02.2025 року відповідачем проведено перерахунок пенсії позивача, а саме:
з 01.02.2020 року відповідно до якого розмір пенсії позивача складається з посадового окладу 7230,00 грн, окладу за військовим званням 1770,00 грн, процентна надбавка за вислугу років 50% 4500,00 грн, середньомісячна сума додаткових видів ГЗ за 24 місяці 8745,00 грн, у т.ч. офіцер, прапор майстер класу - 7%7%, робота з таємн. виробами, носіями, док. 20% 20%, надбавка за специфічні умови проходження служби 65%, премія 35%, всього 26757,60,00 грн, в т.ч. сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 26757,60 грн, основний розмір пенсії 70% грошового забезпечення у розмірі 18730,32 грн., підсумок пенсії (з надбавками) 18730,32 грн, з урахуванням максимального розміру пенсії 16380,00 грн;
з 01.02.2021 року відповідно до якого розмір пенсії позивача складається з посадового окладу 7810,00 грн, окладу за військовим званням 1910,00 грн, процентна надбавка за вислугу років 50% 4860,00 грн, середньомісячна сума додаткових видів ГЗ за 24 місяці 8745,00 грн, у т.ч. офіцер, прапор майстер класу - 7%7%, робота з таємн. виробами, носіями, док. 20% 20%, надбавка за специфічні умови проходження служби 65%, премія 35%, всього 28899,20 грн, в т.ч. сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 28899,20 грн, основний розмір пенсії 70% грошового забезпечення у розмірі 20229,44 грн., підсумок пенсії (з надбавками) 20229,44 грн, з урахуванням максимального розміру пенсії 17690,00 грн;
з 01.02.2022 року відповідно до якого розмір пенсії позивача складається з посадового окладу 8540,00 грн, окладу за військовим званням 2080,00 грн, процентна надбавка за вислугу років 50% 5310,00 грн, середньомісячна сума додаткових видів ГЗ за 24 місяці 8745,00 грн, у т.ч. офіцер, прапор класу майстер - 7%7%, робота з таємн. виробами, носіями, док. 20% 20%, надбавка за специфічні умови проходження служби 65%, премія 35%, всього 31579,30 грн, в т.ч. сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 31579,30 грн, основний розмір пенсії 70% грошового забезпечення у розмірі 22105,51 грн., підсумок пенсії (з надбавками) 22105,51 грн, з урахуванням максимального розміру пенсії 19340,00 грн;
з 01.02.2023 року відповідно до якого розмір пенсії позивача складається з посадового окладу 9230,00 грн, окладу за військовим званням 2260,00 грн, процентна надбавка за вислугу років 50% 5745,00 грн, середньомісячна сума додаткових видів ГЗ за 24 місяці 8745,00 грн, у т.ч. офіцер, прапор класу майстер - 7%7%, робота з таємн. виробами, носіями, док. 20% 20%, надбавка за специфічні умови проходження служби 65%, премія 140%, всього 43851,85 грн, в т.ч. грошового забезпечення для обчислення пенсії 43851,85 грн, основний розмір пенсії: 70% грошового забезпечення у розмірі: 30696,30 грн., підсумок пенсії (з надбавками) 30696,30 грн, з урахуванням максимального розміру пенсії 20930,00 грн;
з 01.03.2024 року відповідно до якого розмір пенсії позивача складається з посадового окладу 9230,00 грн, окладу за військовим званням 2260,00 грн, процентна надбавка за вислугу років 50% 5745,00 грн, середньомісячна сума додаткових видів ГЗ за 24 місяці 8745,00 грн, у т.ч. офіцер, прапор класу майстер- 7%7%, робота з таємн. виробами, носіями, док. 20% 20%, надбавка за специфічні умови проходження служби 65%, премія 140%, всього 43851,85 грн, в т.ч. сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 42851,85 грн, основний розмір пенсії 70% грошового забезпечення у розмірі 30696,30 грн., з урахуванням індексації 32196,30 грн, індексація базового ОСНП 2024 - 1500,00 грн, підсумок пенсії (з надбавками) 32196,30 грн, з урахуванням максимального розміру пенсії 23610,00 грн;
з 01.03.2025 року відповідно до якого розмір пенсії позивача складається з посадового окладу 9230,00 грн, окладу за військовим званням 2260,00 грн, процентна надбавка за вислугу років 50% 5745,00 грн, у т.ч. офіцер, прапор класу майстер - 7%7%, робота з таємн. виробами, носіями, док. 20% 20%, надбавка за специфічні умови проходження служби 65%, премія 140%, всього 43851,85, грн, в т.ч. сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 43851,85 грн, основний розмір пенсії 70% грошового забезпечення у розмірі 30696,30 грн., з урахуванням індексації: 33696,30 грн, індексація базового ОСНП 2024 - 1500,00 грн, індексація базового ОСНП 2025 - 1500,00 грн, підсумок пенсії (з надбавками) 33696,30 грн, з урахуванням максимального розміру пенсії 23610,00 грн.
Вважаючи такі дії відповідача протиправними, позовом звернувся до суду з даним позовом.
Приймаючи оскаржуване рішення та відмовляючи в задоволенні частини позовних вимог, суд першої інстанції виходив з того, що оскільки під час призначення пенсії та його перерахунку на даний час враховуються всі складові грошового забезпечення, у тому числі щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, застосування відсоткового значення розміру пенсії станом на момент її призначення не відповідає принципу правової визначеності, оскільки ставить пенсіонерів, пенсію яким було призначено до внесення відповідних змін до частини другої статті 13 Закону №2262-ХІІ щодо зменшення максимального розміру пенсії до 70% у більше привілейоване положення в порівнянні з пенсіонерами, пенсія яких була призначена до відповідних змін і відсоткове значення пенсій яких може бути визначено на рівні 90, 85, 80 та 75%.
Колегія суддів не погоджується з вказаними висновками суду першої інстанції і вважає їх такими, що не відповідають вимогам статей 2, 6, 8, 9, 73, 74, 75, 76, 77, 78 КАС України, з огляду на таке.
Відповідно до ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Положеннями ст.2 КАС України визначено, що завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.
У справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:
1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України;
2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;
3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);
4) безсторонньо (неупереджено);
5) добросовісно;
6) розсудливо;
7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації;
8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);
9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;
10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.
Відповідно до ч.1 ст.5 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси.
Згідно ч.1 ст.6 КАС України суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого, зокрема, людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави.
Відповідно до положень статті 13 Закону №2262-ХІІ (у редакції, чинній на момент призначення пенсії позивачу) пенсії за вислугу років призначаються в таких розмірах: особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, які мають вислугу 20 років і більше (пункт «а» статті 12): за вислугу 20 років - 50 процентів, а звільненим у відставку за віком або за станом здоров'я - 55 процентів відповідних сум грошового забезпечення (стаття 43); за кожний рік вислуги понад 20 років - 3 проценти відповідних сум грошового забезпечення; тим же особам, які мають загальний трудовий стаж 25 календарних років і більше, з яких не менше 12 років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ (пункт «б» статті 12): за загальний трудовий стаж 25 років - 50 процентів і за кожний рік стажу понад 25 років - один процент відповідних сум грошового забезпечення.
При цьому, частиною другою цієї статті визначено, що загальний розмір пенсії, обчислений відповідно до цієї статті, не повинен перевищувати 90 процентів відповідних сум грошового забезпечення.
Перерахунок призначених відповідно до цього Закону пенсій визначений статтею 63, відповідно до якої перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей у зв'язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону. Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв'язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України (редакція, чинна на час проведення перерахунку пенсії).
Відповідно до частини другої статті 63 цього Закону у разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Постановою КМУ від 13 лютого 2008 року №45 затверджено Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-ХІІ (далі Порядок №45), згідно з пунктами 2 та 3 якого Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку. Головні управління Пенсійного фонду України у десятиденний строк з моменту надходження зазначеного повідомлення складають списки за формою згідно з додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів (далі - уповноважені органи) видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії. На підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України (редакція, чинна на момент перерахунку пенсії позивача).
Відповідно до пункту 4 цього Порядку перерахунок пенсії здійснюється на момент виникнення такого права і проводиться у строки, передбачені частинами другою і третьою статті 51 Закону. Якщо внаслідок перерахунку розмір зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі.
Пунктом 5 згаданого Порядку №45 визначено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.
Постановою КМУ від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі Постанова №704) встановлено, зокрема, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення (пункт 2 постанови). Також цією постановою установлені тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схема тарифних розрядів за основними типовими посадами, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями.
У подальшому КМУ прийнято Постанову від 21 лютого 2018 року №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», пунктом 1 якої постановлено перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом №2262-ХІІ до 01 березня 2018 року (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01 березня 2018 року відповідно до Постанови №704.
Таким чином, відсотковий розмір при призначенні пенсії визначається статтею 13 Закону №2262-ХІІ на момент призначення пенсії, а розміри складових пенсії визначаються Кабінетом Міністрів України.
Як вбачається із наведених норм, такі складові пенсії, як і їх розміри, не є сталими і регулюються постановами Кабінету Міністрів України.
Разом з тим відсоткове співвідношення, установлене статтею 13 Закону №2262-ХІІ, уже призначеної пенсії до складових грошового забезпечення (окладу) є сталим, оскільки визначається на день призначення пенсії.
Як вбачається з матеріалів справи, позивачу пенсія була призначена у розмірі 90% від грошового забезпечення. Відповідно до частини другої статті 13 указаного Закону в редакції, чинній на час призначення, загальний розмір пенсії був обмежений 90% відповідних сум грошового забезпечення.
У подальшому стаття 13 Закону №2262-ХІІ неодноразово була змінена в частині граничного розміру пенсії у відсотковому співвідношенні до розміру грошового забезпечення.
Так, на момент виникнення спірних правовідносин було установлено, що максимальний розмір пенсії, обчислений відповідно до цієї статті, не повинен перевищувати 70 % відповідних сум грошового забезпечення.
Разом з тим застосування цього показника до перерахунку пенсії відповідача є протиправним, як тому, що стосується призначення нових пенсій, а не перерахунку раніше призначених, так і з огляду на те, що законодавчо діє принцип незворотності нормативно-правових актів у часі в силу прямих приписів статті 58 Конституції України.
Тобто, процедури призначення та перерахунку пенсії є різними за змістом і механізмом їх проведення. Нормами, які визначають механізм здійснення перерахунку пенсії за вислугу років є норми статті 63 Закону №2262-ХІІ, яка змін у зв'язку з прийняттям Закону №3668-VІ та Закону №1166-VII не зазнала.
Аналогічна правова позиція викладена у рішенні Верховного Суду від 04.02.2019 за результатами розгляду зразкової адміністративної справи №240/5401/18, яке залишено без змін постановою Великої Палати Верховного Суду від 16.10.2019.
Так, з урахуванням того, що пенсія позивачу була встановлена саме в розмірі 90% грошового забезпечення, колегія суддів вважає, що ефективним способом захисту прав позивача буде зобов'язання відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії саме у такому розмірі, а зворотній висновок суду 1-ї інстанції є помилковим.
З огляду на зазначене, колегія суддів доходить висновку, що при розгляді справи судом першої інстанції неправильно надана оцінка фактичним обставинам справи та допущено порушення норм матеріального та процесуального права, що призвело до частково неправильного вирішення справи, тому оскаржуване рішення підлягає скасуванню, з ухваленням нового судового рішення про задоволення позову у відповідній частині.
Керуючись статтями 308, 309, 315, 321, 322, 325 КАС України, суд апеляційної інстанції -
Апеляційну скаргу ОСОБА_1 - задовольнити.
Рішення Одеського окружного адміністративного суду від 01 жовтня 2025 року в частині позовних вимог щодо зменшення відсоткового значення розміру пенсії - скасувати.
Прийняти у цій частині нову постанову, якою позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо застосування при проведенні перерахунку пенсії ОСОБА_1 на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року по справі №420/28976/24, 70% грошового забезпечення.
Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 29.10.2024 року по справі №420/28976/24, виходячи з 90% грошового забезпечення з урахуванням проведених виплат.
В іншій частині рішення Одеського окружного адміністративного суду від 01 жовтня 2025 року - залишити без змін.
Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття та оскарженню в касаційному порядку не підлягає, за винятком випадків, перелічених у пункті 2 частини 5 статті 328 КАС України.
Суддя-доповідач А.Г. Федусик
Судді О.І. Шляхтицький Г.В. Семенюк