Справа № 3-960\2010 рік
17 грудня 2010 року Суддя Вижницького районного суду Чернівецької області Кибич І.А. розглянувши адміністративну справу яка надійшла з Територіальної державної інспекції праці у Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки с. Банилів, громадянки України, приватного підприємця, за ст. 41 ч.1 Кодексу про адміністративні правопорушення України, -
В період з 14.10.2010 року по 25.11.2010 року за місцем здійснення підприємницької діяльності у буфеті та шкільній їдальні с. Банилів, Вижницького району, використовувала найману працю громадянки України ОСОБА_2 без укладення трудового договору та без проведення обов'язкового медичного огляду, чим порушила вимоги ст.ст. 24, 24-1, 169 КЗпП України, разом із цим, не укладено трудовий договір з ОСОБА_3, праця якої також фактично використовується з 01.09.2010 року та відносно якої також має місце порушення ст. ст. 24, 24-1 КЗпП України.
В судовому засіданні правопорушниця свою вину визнала.
Вина правопорушниці підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №24-04-32/51 від 25.11.2010 року, актом перевірки 24-04-32/70 від 25.11.2010 року, приписом №24-04-32/70-65 від 25.11.2010 року, а тому вважаю, що в її діях є склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України в зв'язку з чим за скоєне вона повинна нести відповідальність.
При накладені стягнення суд враховує, характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, а також особу правопорушника, її майновий стан.
Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 221, 283, 284, 287-289 КпАП України, суд, -
Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України і застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510,00 (П'ятсот десять) гривень в дохід держави.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернівецької області через Вижницький районний суд Чернівецької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.