Справа № 346/1512/21
Провадження № 1-в/346/38/26
21 січня 2026 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області
в складі: головуючого-судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3
з участю представника Коломийської ВК № 41 ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_6 , про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя: АДРЕСА_1 , громадянина України, з неповною середньою освітою, не одруженого, не працюючого, раніше не судимого. По даній справі засуджений: 02.02.2023 року Коломийським міськрайонним судом Івано-Франківської області за ч. 2 ст. 186 КК України до 4 років позбавлення волі, -
12.01.2026 року, адміністрація Коломийської ВК № 41 звернулися до суду із даним поданням, в якому зазначили, що ОСОБА_5 , в місцях позбавлення волі перебуває з 29.03.2023 року. За час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№ 12)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. За час тримання в ДУ «Шепетівська виправна колонія (№98)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. З 09.05.2023 року по 23.04.2024 рік та з 20.06.2024 року по теперішній час відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, накладено одне дисциплінарне стягнення, яке знято. Застосовано чотири заохочення. На даний час працевлаштований у філії «Коломийська №41» державного підприємства «Підприємство ДКВС України (№ 131)». До праці ставиться сумлінно та добросовісно, якісно та вчасно виконує покладені завдання. Має достатній рівень професійних навичок. Залучається позачергово та без оплати праці, згідно поданої заяви, до робіт з благоустрою місць позбавлення волі, покращення житлово-побутових умов засуджених та забезпечення колонії продовольством, до виконання даних робіт відноситься сумлінно, розуміє їх необхідність. Виконавчі листи в установу не надходили. Підтримує стосунки з тіткою та братом, шляхом телефонних дзвінків, побачень та посилок. Дані соціальні відносини мають позитивний характер та позитивно впливають на поведінку засудженого в установі. Тому, просять умовно-достроково звільнити засудженого ОСОБА_5
В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.
Прокурор проти задоволення подання не заперечив.
Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити.
Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.
Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженого не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 , з 09.05.2023 року по 23.04.2024 рік, та з 20.06.2024 рокувідбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)», станом на 29.11.2025 року відбув 2/3 строку, призначеного судом строку покарання, довів своє виправлення.
При вирішенні даного питання судом враховуються положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м'яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м'яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).
Як вбачається із характеристики на засудженого від 18.12.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , в місцях позбавлення волі перебуває з 29.03.2023 року. За час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№ 12)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. За час тримання в ДУ «Шепетівська виправна колонія (№98)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. З 09.05.2023 року по 23.04.2024 рік та з 20.06.2024 року по теперішній час відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, накладено одне дисциплінарне стягнення, яке знято. Застосовано чотири заохочення. В установі працевлаштований у філії «Коломийська №41» державного підприємства «Підприємство ДКВС України (№ 131)». До праці ставиться сумлінно та добросовісно, якісно та вчасно виконує покладені завдання. Має достатній рівень професійних навичок. Залучається позачергово та без оплати праці, згідно поданої заяви, до робіт з благоустрою місць позбавлення волі, покращення житлово-побутових умов засуджених та забезпечення колонії продовольством, до виконання даних робіт відноситься сумлінно, розуміє їх необхідність. Законні вимоги персоналу установи виконання покарань виконує, на бесіди виховного характеру реагує добре, завжди робить належні висновки. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. У відношенні до представників адміністрації колонії тактовний. За характером тихий, спокійний. Підтримує стосунки з тіткою та братом, шляхом - телефонних дзвінків, побачень та посилок. Дані соціальні відносини мають позитивний характер та позитивно впливають на поведінку засудженого в установі. Виконавчі листи не поступали. Згідно вироку на початок відбування покарання, особа вину у вчиненому визнавала частково. Зі слів засудженого. На даний час вину у вчиненні злочину визнає повною мірою та усвідомлює наслідки скоєного ним кримінального правопорушення. Під час відбування покарання не перебуває на профілактичному обліку (а.с. 2-4).
Згідно з Довідкою про заохочення та стягнення засудженого від 18.12.2025 року, до ОСОБА_5 , застосовано чотири заохочення, а саме: 03.10.2023 року - подяка, за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці в ІІІ кварталі 2023 року; 03.01.2025 року - подяка, за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці в ІV кварталі 2024 року; 03.07.20225 року - дострокове зняття раніше накладеного стягнення, за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці в ІІ кварталі 2025 року; 06.10.2025 року - подяка, за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці в ІІІ кварталі 2025 року.
Також, встановлено, що на засудженого 09.05.2025 року накладено дисциплінарне стягнення, а саме - попередження, за порушення правил користування планшетним комп'ютером, яке знято (а.с. 5).
Відповідно до психологічної характеристики засудженого ОСОБА_5 , проводилась експрес-бесіда, діагностична, прогностична та інша психологічна робота. До позбавлення волі особа мала проблеми над контролем поведінки та мислення, імпульсивний. Емоції впливали на здатність діяти конструктивно та виважено. Міг бурхливо реагувати у випадках, коли не вдається отримати бажане, чи щось не виходило, особливо не замислюючись про можливі наслідки. Опиняючись в проблемній ситуації не завжди реально оцінював власні можливості. 3 засудженим була проведена психологічна робота направлена на формування навичок управління емоціями та почуттями. На даному етапі засуджений вмотивований до змін. На обліку в лікаря психіатра не перебував. За результатами методики «Шмішека» - Особливості мотиваційної сфери: підвищена реактивність, рухливий; міміка та виражена; темп реакції, високий, швидко включається в роботу; швидкі рухи, швидкий темп мови; підвищена активність енергійний; велику роль відіграє відчуття душевної рівноваги і благополуччя; екстравертований; переважає сангвіністичний тип темпераменту. Основною рисою сангвіністичного типу темпераменту є: життєрадісність, енергійність; має нетривалі інтереси та схильності; легко переживає невдачі та неприємності. За результатами методики «Шмішека» - Схильний переоцінювати себе; має нетривалі інтереси та схильності; швидко охолоджується, якщо справа перестає цікавити. Товариський, не відчуває скутості з новими людьми; витривалий та працездатний. Супроводжується живими жестами, виразною мімікою; зберігає самовладання у неочікуваній, складній обстановці. Властиві мінорний настрій, помірна невпевненість у собі. Дружелюбність, самокритичність, ретельність. Ситуації страху, погрози, покарання, глузування, несправедливих обвинувачень - протипоказані. Вміння відстояти правду при несправедливих обвинуваченнях. Рідко вступає у конфлікти з оточуючими, граючи у них в основному пасивну роль, у конфліктних ситуаціях шукає підтримки й опори. Відбуваючи покарання в державній установі виконання покарань засуджений підтримує стосунки з тіткою та братом, шляхом телефонних дзвінків, побачень та посилок. Дані соціальні відносини мають позитивний характер та позитивно впливають на поведінку засудженого в установі. Засуджений усвідомлює, що йому необхідно після звільнення працевлаштуватися, має мотивацію змінити своє життя на краще, а також покращити комунально-побутові умови за місцем проживання. Висловлює позитивні плани на майбутнє (а.с. 6).
Згідно з висновком щодо ступеня виправлення засудженого від 18.12.2025 року, ОСОБА_5 , став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни не відбутої частини покарання більш м?яким (ст. 81, 82 КК України) > 65 балів (а.с. 7-9).
Як встановлено з Довідки № 476 про праце використання засудженого від 16.12.2025 року, ОСОБА_5 , за час відбування покарання був працевлаштований в такі періоди: з квітня 2025 року по червень 2025 року, та з серпня 2025 року по жовтень 2025 року (а.с. 10).
Відповідно до Довідки від 15.12.2025 року, на засудженого ОСОБА_5 , виконавчі листи не надходили (а.с. 11).
Згідно з Довідкою від 12.12.2025 року, в засудженого ОСОБА_7 , виявлені такі захворювання: нейро-сенсорна приглухуватість на ліве вухо, варикозне розширення вен, працездатний із працевлаштування (а.с. 12).
Таким чином, суд вважає, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому подання слід задовольнити.
На підставі наведеного та ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -
Подання задовольнити.
ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від не відбутої частини покарання - одного року двох місяців восьми днів позбавлення волі.
Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом семи діб, засудженим з часу отримання копії ухвали, прокурором з часу проголошення.
Головуючий суддя : ОСОБА_1