Справа № 206/19/26
1-кс/206/101/26
Іменем України
14 січня 2026 року Слідчий суддя Самарського районного суду міста Дніпра ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання старшого слідчого в ОВС СУ ГУНП в Луганській області майора поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів, що містять охоронювану таємницю, -
13 січня 2026 року старший слідчий в ОВС СУ ГУНП в Луганській області майор поліції ОСОБА_3 звернулася до Самарського районного суду міста Дніпра із клопотанням, погодженим з прокурором Луганської обласної прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів, що містять охоронювану таємницю.
Клопотання слідчого обґрунтовано тим, що ІНФОРМАЦІЯ_1 проведено ревізію фінансово-господарської діяльності ІНФОРМАЦІЯ_2 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , далі - УЖКГ) за період з 01.01.2022 по 31.12.2024.
Під час вказаної ревізії з метою документального та фактичного підтвердження виду, обсягу і якості операцій та розрахунків для з'ясування їх реальності та повноти відображення в обліку УЖКГ, проведено зустрічну звірку в одержувача бюджетних коштів - КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ), де протягом періоду з 05.07.2022 по 30.12.2022 витрачено бюджетні кошти на виплату заробітної плати (винагороди) та нарахування, виділені з міського бюджету через головного розпорядника в рамках виконання місцевих програм, у загальній сумі 14 050,15 тис. грн.
За результатами проведеної зустрічної звірки отримано інформацію по розрахунковим рахункам підприємства та проведено аналіз заробітних/платіжних відомостей за період з 05.07.2022 по 30.12.2022, у яких зазначено вид нарахування: винагорода ЦПД.
В ході проведеного аналізу встановлено, що у період з 05.07.2022 по 30.12.2022 працівникам КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » нараховувалась та була виплачена винагорода за ЦПД (цивільно-правовий договір) на карткові рахунки з особового рахунку комунального підприємства, який відкрито в АБ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », на загальну суму 3 090,24 тис. грн., зокрема:
-ОСОБА_5 (ІПН НОМЕР_3 ), у загальній сумі 608,68 тис. грн.;
-ОСОБА_6 (ІПН НОМЕР_4 ), у загальній сумі 476,50 тис. грн.;
-ОСОБА_7 (ІПН НОМЕР_5 ), у загальній сумі 523,54 тис. грн.;
-ОСОБА_8 (ІПН НОМЕР_6 ), у загальній сумі 150,00 тис. грн.;
-ОСОБА_9 (ІПН НОМЕР_7 ), у загальній сумі 150,00 тис. грн.;
-ОСОБА_10 (ІПН НОМЕР_8 ), у загальній сумі 150,00 тис. грн.;
-ОСОБА_11 (ІПН НОМЕР_9 ), у загальній сумі 349,17 тис. грн.;
-ОСОБА_12 (ІПН НОМЕР_10 ), у загальній сумі 353,32 тис. грн.;
-ОСОБА_13 (ІПН НОМЕР_11 ), у загальній сумі 329,03 тис. грн.
З вказаних платежів проведені всі утримання - податок на доходи фізичних осіб та військовий збір, КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » сплачено кошти єдиного внеску.
Так, за результатами проведеної зустрічної звірки встановлено відсутність в КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » первинних бухгалтерських та інших документів, що можуть підтвердити обґрунтовану потребу в бюджетних асигнуваннях та виконання конкретних робіт вищевказаними працівниками протягом липня-грудня 2022 року.
Відповідно до інформації АБ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 05.12.2025 про операції без відкриття рахунків, проведені на користь чи за дорученням клієнта, в період з 01.01.2022 по 31.12.2022 встановлені транзакції з переказу коштів від КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » з рахунку, відкритого в АБ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » № НОМЕР_12 , за призначенням «Зараховано Винагорода ЦПД на поточні рахунки працівників КП " ІНФОРМАЦІЯ_5 " згідно договору 386\11-03, без ПДВ» на особові рахунки працівників, зокрема: ОСОБА_14 (ІПН НОМЕР_13 ), ОСОБА_15 (ІПН НОМЕР_14 ), ОСОБА_16 (ІПН НОМЕР_15 ), ОСОБА_17 (ІПН НОМЕР_16 ), ОСОБА_18 (ІПН НОМЕР_17 ), ОСОБА_19 (ІПН НОМЕР_18 ), ОСОБА_20 (ІПН НОМЕР_19 ), ОСОБА_21 (ІПН НОМЕР_20 ), ОСОБА_10 (ІПН НОМЕР_8 ), ОСОБА_9 (ІПН НОМЕР_7 ), ОСОБА_22 (ІПН НОМЕР_21 ), ОСОБА_7 (ІПН НОМЕР_5 ), ОСОБА_5 (ІПН НОМЕР_3 ), ОСОБА_8 (ІПН НОМЕР_6 ), ОСОБА_11 (ІПН НОМЕР_9 ), ОСОБА_12 (ІПН НОМЕР_10 ), ОСОБА_13 (ІПН НОМЕР_11 ), ОСОБА_6 (ІПН НОМЕР_4 ).
Також, в період з 01.01.2022 по 31.12.2022 встановлені транзакції за призначенням «Зараховано з/пл на - поточні рахунки працівників КП " ІНФОРМАЦІЯ_5 " згідно договору 386\11-03, без ПДВ» на особові рахунки працівників, зокрема: ОСОБА_8 (ІПН НОМЕР_6 ), ОСОБА_11 (ІПН НОМЕР_9 ), ОСОБА_12 (ІПН НОМЕР_10 ), ОСОБА_23 (ІПН НОМЕР_22 ).
При цьому, відповідно до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дій або тимчасово окупованих російською федерацією, затвердженого наказом Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України від 22.12.2022 № 309, з 03.07.2022 м. Лисичанськ Сєвєродонецького району Луганської області є тимчасово окупованою територією, у зв'язку з чим, КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » фактично перестало здійснювати свою господарську діяльність: постачання пари, гарячої води та кондиційованого повітря, а також втратило контроль за належними йому матеріальними цінностями, та за наявною оперативною інформацією, вищевказані працівники будь-які роботи в рамках ЦПД не виконували.
Слідчий зазначає, що на теперішній час при здійсненні досудового розслідування, виникла необхідність в перевірці та дослідженні даних, відображених в документах, які містять інформацію щодо підстав виділення бюджетних коштів для подальшого спрямування їх на виплату заробітної плати та законності проведення перерахувань певним працівникам КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » на карткові рахунки за період злипня-грудня 2022 року, а саме:
-первинні бухгалтерські та інші документи щодо потреби КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » в бюджетних асигнуваннях у 2022 році - план використання бюджетних коштів на 2022 рік, листи КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » в яких обґрунтовувалися суми необхідного виділення фінансової підтримки за 2022 рік;
-первинні документи щодо сплати винагороди ЦПД на поточні рахунки працівників КП " ІНФОРМАЦІЯ_3 " згідно договору №386\11-03 у період 2022 року - договір №386\11-03 з усіма додатками та додатковими угодами, відомості/списки, зарплатні/платіжні відомості, акти виконаних робіт/наданих послуг, відомості на виплату, платіжні доручення.
-цивільно-правовий договір (ЦПД), укладений з ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , який визначає предмет договору, строки виконання робіт/послуг, суму винагороди та права й обов'язки сторін; акти виконаних робіт/наданих послуг, які підтверджують факт завершення робіт, що є підставою для виплати винагороди; відомість на виплату, що відображає суму винагороди, спосіб виплати (разом із зарплатою чи окремо); платіжні доручення/Видаткові касові ордери, що підтверджують фактичну передачу коштів виконавцю; відомості про податковий та звітний облік (звітність з ЄСВ, ПДФО та податковий розрахунок, Додатки Д1, 4ДФ, Д5).
-статут КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ), в редакціях чинних в період 2022 року, з усіма змінами.
-юридичні документи - колективний договір КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » з додатками, правила внутрішнього трудового розпорядку, трудові угоди з головними бухгалтерами, положення про преміювання, встановлення надбавок, доплат, положення про оплату праці, тощо за 2022 рік.
-організаційно-розпорядчі документи - накази (розпорядження) щодо преміювання, встановлення надбавок, доплат (тощо) працівникам КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » за 2022 рік, інші накази (розпорядження), що стосуються нарахування заробітної плати працівників - ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_10 , ОСОБА_9 , ОСОБА_22 , ОСОБА_7 , ОСОБА_5 , ОСОБА_8 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_6 , ОСОБА_8 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_23 за 2022 рік; накази/розпорядження про прийняття на роботу, про переведення на іншу посаду, про звільнення, про надання відпустки, про відрядження вищевказаних осіб та директора/в.о. директора, головного бухгалтера/в.о. головного бухгалтера за 2022 рік, їх посадові інструкції/контракти.
-первинні документи з нарахування та виплати заробітної плати - штатний розпис за 2022 рік, табель обліку робочого часу за 2022 рік, розрахунково-платіжні відомості або інші документи в яких зазначено структуру заробітної плати (оклад, надбавка, доплата, премія тощо) за 2022 рік, платіжні відомості (відомості на виплату грошей, заробітної плати) за 2022 рік, виписки по картковим рахункам щодо зарахування заробітної плати працівникам за 2022 рік.
-звітність - звіт про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (форма № 1 ДФ, форма № 5 ДФ) за 2022 рік, Форма №1-ПВ «Звіт з праці».
-регістри бухгалтерського обліку КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » - оборотно-сальдова відомість по субрахункам рахунка 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» за 2022 рік, оборотно-сальдова відомість по субрахунку 651 «За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування» за 2022 рік, меморіальний ордер №1, №5, книга аналітичного обліку розрахунків, журнал-головна книга.
-акти та довідки про результати перевірок КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 », за 2022 рік.
-колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 », який діяв на період 2022 року, з усіма змінами, та відомостями щодо письмового підтвердження факту ознайомлення працівників.
Вказані документи перебувають у володінні КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (адреса тимчасового місцезнаходження: АДРЕСА_1 ).
Матеріали кримінального провадження дають достатні підстави вважати, що огляд документів, які містять інформацію щодо виділення бюджетних коштів для подальшого спрямування їх на виплату заробітної плати та законності проведення перерахувань певним працівникам КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » на карткові рахунки у 2022 році, має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, необхідно отримати тимчасовий доступ до зазначених документів, а також здійснення виїмки їх оригіналів для проведення для проведення почеркознавчих, економічних та інших експертиз, необхідних для прийняття остаточного рішення у кримінальному провадженні. При цьому без наявності зазначених документів іншим способом довести всі обставини скоєного кримінального правопорушення та встановити повний перелік осіб, причетних до їх скоєння, неможливо.
Крім того, в ході досудового розслідування встановлено, що наявні достатні підстави вважати, що існує реальна загроза вчинення службовими особами КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » дій, спрямованих на зміну або знищення зазначених документів, що мають значення для кримінального провадження.
Слідчий просить суд, надати дозвіл на тимчасовий доступ до документів, що перебувають у володінні КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ) (адреса тимчасового місцезнаходження: АДРЕСА_1 ) з можливістю ознайомитись з ними, зробити копії та вилучити їх (здійснити виїмку), а саме:
-первинні бухгалтерські та інші документи щодо потреби КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » в бюджетних асигнуваннях у 2022 році - план використання бюджетних коштів на 2022 рік, листи КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » в яких обґрунтовувалися суми необхідного виділення фінансової підтримки за 2022 рік;
-первинні документи щодо сплати винагороди ЦПД на поточні рахунки працівників КП " ІНФОРМАЦІЯ_3 " згідно договору №386\11-03 у період 2022 року - договір №386\11-03 з усіма додатками та додатковими угодами, відомості/списки, зарплатні/платіжні відомості, акти виконаних робіт/наданих послуг, відомості на виплату, платіжні доручення.
-цивільно-правовий договір (ЦПД), укладений з ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , який визначає предмет договору, строки виконання робіт/послуг, суму винагороди та права й обов'язки сторін; акти виконаних робіт/наданих послуг, які підтверджують факт завершення робіт, що є підставою для виплати винагороди; відомість на виплату, що відображає суму винагороди, спосіб виплати (разом із зарплатою чи окремо); платіжні доручення/Видаткові касові ордери, що підтверджують фактичну передачу коштів виконавцю; відомості про податковий та звітний облік (звітність з ЄСВ, ПДФО та податковий розрахунок, Додатки Д1, 4ДФ, Д5).
-статут КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ), в редакціях чинних в період 2022 року, з усіма змінами.
-юридичні документи - колективний договір КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » з додатками, правила внутрішнього трудового розпорядку, трудові угоди з головними бухгалтерами, положення про преміювання, встановлення надбавок, доплат, положення про оплату праці, тощо за 2022 рік.
-організаційно-розпорядчі документи - накази (розпорядження) щодо преміювання, встановлення надбавок, доплат (тощо) працівникам КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » за 2022 рік, інші накази (розпорядження), що стосуються нарахування заробітної плати працівників - ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_10 , ОСОБА_9 , ОСОБА_22 , ОСОБА_7 , ОСОБА_5 , ОСОБА_8 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_6 , ОСОБА_8 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_23 за 2022 рік; накази/рохпорядження про прийняття на роботу, про переведення на іншу посаду, про звільнення, про надання відпустки, про відрядження вищевказаних осіб та директора/в.о. директора, головного бухгалтера/в.о. головного бухгалтера за 2022 рік, їх посадові інструкції/контракти.
-первинні документи з нарахування та виплати заробітної плати - штатний розпис за 2022 рік, табель обліку робочого часу за 2022 рік, розрахунково-платіжні відомості або інші документи в яких зазначено структуру заробітної плати (оклад, надбавка, доплата, премія тощо) за 2022 рік, платіжні відомості (відомості на виплату грошей, заробітної плати) за 2022 рік, виписки по картковим рахункам щодо зарахування заробітної плати працівникам за 2022 рік.
-звітність - звіт про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (форма № 1 ДФ, форма № 5 ДФ) за 2022 рік, Форма №1-ПВ «Звіт з праці».
-регістри бухгалтерського обліку КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » - оборотно-сальдова відомість по субрахункам рахунка 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» за 2022 рік, оборотно-сальдова відомість по субрахунку 651 «За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування» за 2022 рік, меморіальний ордер №1, №5, книга аналітичного обліку розрахунків, журнал-головна книга.
-акти та довідки про результати перевірок КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 », за 2022 рік.
-колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 », який діяв на період 2022 року, з усіма змінами, та відомостями щодо письмового підтвердження факту ознайомлення працівників.
Від слідчого через канцелярію суду надійшла заява з проханням розглянути справу за його відсутності та задовольнити клопотання.
Дослідивши подані матеріали, слідчий суддя приходить до висновку про необхідність задоволення клопотання з наступних підстав.
З наданих матеріалів вбачається, що органами досудового слідства проводиться досудове розслідуванняу кримінальному провадженні №12025130000001063 від 10.09.2025 року, внесені відомості в ЄДРДР за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.5 ст.191 КК України.
Відповідно до ч.1 статті 223 КПК України слідчі (розшукові) дії є діями, спрямованими на отримання (збирання) доказів або перевірку вже отриманих доказів у конкретному кримінальному провадженню.
Відповідно до ч 6 ст.163 КПК Українислідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п'ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів. Доступ особи до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, здійснюється в порядку, визначеному законом.
Дослідивши надані матеріали, слідчий суддя приймає до уваги те, що зазначені докази, які містять охоронювану законом таємницю необхідні для встановлення обставин вчинення кримінального правопорушеннядля повного, всебічного і об'єктивного розслідування обставин справи.
Враховуючи вищевикладені обставини, слідчий суддя приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.214, 159-164, 309, 369-372, 376 Кримінального процесуального кодексу України, слідчий суддя -
Клопотання старшого слідчого СУ ГУНП в Луганській області майора поліції ОСОБА_24 про тимчасовий доступ до речей і документів, що містять охоронювану таємницю - задовольнити.
Надати старшому слідчому в ОВС СУ ГУНП в Луганській області ОСОБА_3 , заступнику начальника відділу СУ ГУНП в Луганській області ОСОБА_25 , старшому слідчому в ОВС СУ ГУНП в Луганській області ОСОБА_26 , слідчому СУ ГУНП в Луганській області ОСОБА_27 , дозвіл на тимчасовий доступ до документів, що перебувають у володінні КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ) (адреса тимчасового місцезнаходження: АДРЕСА_1 ) з можливістю ознайомитись з ними, зробити копії та вилучити їх (здійснити виїмку), а саме:
-первинні бухгалтерські та інші документи щодо потреби КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » в бюджетних асигнуваннях у 2022 році - план використання бюджетних коштів на 2022 рік, листи КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » в яких обґрунтовувалися суми необхідного виділення фінансової підтримки за 2022 рік;
-первинні документи щодо сплати винагороди ЦПД на поточні рахунки працівників КП " ІНФОРМАЦІЯ_3 " згідно договору №386\11-03 у період 2022 року - договір №386\11-03 з усіма додатками та додатковими угодами, відомості/списки, зарплатні/платіжні відомості, акти виконаних робіт/наданих послуг, відомості на виплату, платіжні доручення.
-цивільно-правовий договір (ЦПД), укладений з ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , який визначає предмет договору, строки виконання робіт/послуг, суму винагороди та права й обов'язки сторін; акти виконаних робіт/наданих послуг, які підтверджують факт завершення робіт, що є підставою для виплати винагороди; відомість на виплату, що відображає суму винагороди, спосіб виплати (разом із зарплатою чи окремо); платіжні доручення/Видаткові касові ордери, що підтверджують фактичну передачу коштів виконавцю; відомості про податковий та звітний облік (звітність з ЄСВ, ПДФО та податковий розрахунок, Додатки Д1, 4ДФ, Д5).
-статут КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ), в редакціях чинних в період 2022 року, з усіма змінами.
-юридичні документи - колективний договір КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » з додатками, правила внутрішнього трудового розпорядку, трудові угоди з головними бухгалтерами, положення про преміювання, встановлення надбавок, доплат, положення про оплату праці, тощо за 2022 рік.
-організаційно-розпорядчі документи - накази (розпорядження) щодо преміювання, встановлення надбавок, доплат (тощо) працівникам КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » за 2022 рік, інші накази (розпорядження), що стосуються нарахування заробітної плати працівників - ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_10 , ОСОБА_9 , ОСОБА_22 , ОСОБА_7 , ОСОБА_5 , ОСОБА_8 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_6 , ОСОБА_8 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_23 за 2022 рік; накази/рохпорядження про прийняття на роботу, про переведення на іншу посаду, про звільнення, про надання відпустки, про відрядження вищевказаних осіб та директора/в.о. директора, головного бухгалтера/в.о. головного бухгалтера за 2022 рік, їх посадові інструкції/контракти.
-первинні документи з нарахування та виплати заробітної плати - штатний розпис за 2022 рік, табель обліку робочого часу за 2022 рік, розрахунково-платіжні відомості або інші документи в яких зазначено структуру заробітної плати (оклад, надбавка, доплата, премія тощо) за 2022 рік, платіжні відомості (відомості на виплату грошей, заробітної плати) за 2022 рік, виписки по картковим рахункам щодо зарахування заробітної плати працівникам за 2022 рік.
-звітність - звіт про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (форма № 1 ДФ, форма № 5 ДФ) за 2022 рік, Форма №1-ПВ «Звіт з праці».
-регістри бухгалтерського обліку КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 » - оборотно-сальдова відомість по субрахункам рахунка 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» за 2022 рік, оборотно-сальдова відомість по субрахунку 651 «За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування» за 2022 рік, меморіальний ордер №1, №5, книга аналітичного обліку розрахунків, журнал-головна книга.
-акти та довідки про результати перевірок КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 », за 2022 рік.
-колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом КП « ІНФОРМАЦІЯ_3 », який діяв на період 2022 року, з усіма змінами, та відомостями щодо письмового підтвердження факту ознайомлення працівників.
Строк дії ухвали - до 14.02.2026 року.
Ухвала слідчого судді оскарженню не підлягає.
Слідчий суддя ОСОБА_1