19 грудня 2025 року Справа № 480/5584/25
Сумський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Кунець О.М., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду в м. Суми адміністративну справу №480/5584/25 за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії,-
Позивач - ОСОБА_1 звернулася до Сумського окружного адміністративного суду з позовною заявою до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якій просить:
- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , щодо не внесення до оновленої Довідки №43835 від 30.08.2024 про грошове забезпечення ОСОБА_1 відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби 65% (5183.75грн), надбавки за службу в умовах режимних обмежень 10% (416.00грн) та премії 260% (10816.00грн), станом на 01.01.2023, відповідно до положень Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 та рішення Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023 для перерахунку пенсії з 01.02.2023;
- зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 для перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2023 із визначенням у довідці відомостей про суми розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, розрахованих від посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, встановлених станом на 01.01.2023, обрахованих з застосуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01.01.2023, та вказаних у довідці № 43835 від 30.08.2024, а саме: надбавки за особливості проходження служби 65% (5183.75грн), надбавки за службу в умовах режимних обмежень 10% (416.00грн) та премії 260% (10816.00грн), для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 основного розміру пенсії ОСОБА_1 .
В обґрунтування позову позивач зазначає, що на виконання рішення суду відповідачем підготовлено та надіслано Головному управлінню Пенсійного фонду України в Сумській області довідку про розмір перерахованого грошового забезпечення станом на 01.01.2023. Водночас, у вказаній довідці відповідачем розмір надбавки за особливості проходження служби, надбавку за роботу з таємними документами та розмір премії були визначені невірно.
Ухвалою суду відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.
Відповідач у відзиві просить відмовити у задоволенні позову.
Справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження.
Дослідивши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд встановив наступне.
Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Сумській області.
Пенсія позивачці призначена з 14 травня 1998 року довічно, відповідно до Закону України від 09.04.1992 року №2262-ХІІ « Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб », при цьому розмір пенсії був обрахований з посадового окладу, окладу за військовим званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення і складав 50% грошового забезпечення (вислуга років - 20) та виплачувалася у такому розмірі по березень 2018 року.
Відповідач виготовив та направив до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області довідки на виконання рішення суду про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку основного розміру пенсії станом на 2 01.01.2023, зазначивши у них розмір занижений розмір надбавки за особливості проходження служби, надбавки за роботу з таємними дкументами та премії.
Позивач, вважаючи що відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби та премії, звернувся до суду.
Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд звертає увагу на таке.
3 01 березня 2018 року набрала чинності Постанова КМУ № 704 від 30.08.2017 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", якою збільшено грошове забезпечення військовослужбовців у зв'язку з чим, а також на підставі Постанови КМУ № 103 від 21 лютого 2018 року про перерахунок пенсії особам, які звільнені з військової службиста деяким іншим категоріям осіб" ГУ ПФУ у Сумській області здійснило перерахунок пенсії з 01 січня 2018 року з розрахунку трьох складових: посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років.
З 01.04.2019р. позивачці був проведений перерахунок пенсії на підставі довідки ІНФОРМАЦІЯ_1 №11/43835/1086 від 01.04.2021р. про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019р. за посадою старшого механіка апаратної ЗАЗ ІНФОРМАЦІЯ_3 виготовленої та направленої до ГУ ПФУ у Сумській області за рішенням Сумського окружного адміністративного суду у розрізі компонентів: посадовий оклад відповідно 4 тарифного розряду (тарифний коефіцієнт-1,55) 2730,00грн., оклад за військовим званням (старшина) 0,5 прожиткового мінімуму для працездатних осіб (880,00грн.), надбавка за вислугу років 45% від посадового окладу та окладу за військовим званням (1624,50грн.), надбавка за особливості проходження служби 65% з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років (3402,43грн.), надбавка за роботу з таємними документами 10% посадового окладу (273,00грн.), премія 130% від посадового окладу для 4 тарифного розряду (3549,00грн), загальна сума грошового забезпечення - 12458,93грн.
Розмір посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років був визначений на підставі вимог постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017р., а надбавка за особливості проходження служби в розмірі 65% з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, а також премія (для 4 тарифного розряду) в розмірі 130% посадового окладу - на підставі вимог розпорядження ( телеграми ) Міністра оборони України №248/9240 від 28.12.2018 року, надбавку за роботу з таємними документами в розмірі 10% посадового окладу, згідно законодавства.
Рішенням Сумського окружного адміністративного суду від 15 липня 2024 року по справі №480/5312/24 зобов'язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 1 січня 2023 року виходячи із розрахункової величини - прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43, 63 Закону України від 09.04.1992р. № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017р. № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», з обов'язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2023 року.
На виконання рішення Сумського окружного адміністративного суду по справі № 480/5312/24 від 15.07.2024 року ІНФОРМАЦІЯ_2 підготував та надав до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку від 30.08.24року № 11/43835/11/9519/3, в який вказані розміри посадового окладу та окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023, на відповідний тарифний коефіцієнт, але додаткові види грошового забезпечення безпідставно зменшив, а саме: надбавку за особливості проходження служби вказав в розмірі - 3402,43грн., надбавку за роботу з таємними документами - 273,00грн., премію-3549,00грн. посилаючись на те, що військовослужбовцям, які проходили службу у Збройних Силах України, премії та надбавки за особливості проходження служби у 2020 - 2023 роках обчислювалися з посадових окладів та окладів за військове звання, які визначені з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2018 року і, якщо розміри посадового окладу та окладу за військове звання визначені судом, то розміри додаткових видів грошового забезпечення (премії та надбавки за особливості проходження служби) судом не установлені.
Отримавши рішення Сумського окружного адміністративного суду по справі № 480/5312/24 від 15.07.2024р. , позивачка 03 червня 2025 року в черговий раз звернулася з заявою до ІНФОРМАЦІЯ_4 (додається) скласти та надати до ГУ ПФУ в Сумській області оновлену довідку про розмір мого грошового забезпечення станом на 01.01.2020, на 01.01.2021, на 01.01.2022 та на 01.01.2023 в яких вказати надбавку за особливості проходження служби в розмірі - 65% та премії за 2020, 2021, 2022 роки - 130%, а за 2023 рік - 260%.
Керівництво ІНФОРМАЦІЯ_4 своїм листом від 12.06.2025р. №11/8155 відмовило надати оновлені довідки посилаючись на те, що оскільки рішенням Сумського окружного адміністративного суду від 15.07.2024р. у справі № 480/5312/24 не були визначені розміри додаткових видів грошового забезпечення, то під час складання довідок були враховані роз'яснення Департаменту фінансів МО України від 14.11.2023р. № 220/13/7642, де зазначено, що в межах асигнувань на утримання ЗС України у 2020-2023 роки оклади за військовим званням та посадові оклади визначені з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2018 у розмірі 1762 грн., тому рішення від 15.07.2024р. № 480/5312/24 виконане в повному обсязі і запропонувало мені звернутися до суду за отриманням законних підстав для отримання довідки про грошове забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2023 із зазначенням в неї розміри надбавки за особливості проходження служби , надбавки за роботу з таємними документами та премії в розмірах із застосуванням при їх обчисленнях прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого на 1 січня 2023 року.
Водночас, Верховний Суд України Постановою від 29.05.2024 року у зразковій справі № 380/19324/23 визнав, що лист Департаменту фінансів МО України, яким керується ІНФОРМАЦІЯ_5 , не є наказом чи директивою, і не може вважатися ні нормативним, ні розпорядчим актом, яким визначається розмір надбавки чи премії. Але ІНФОРМАЦІЯ_5 не визнають цього і не бажають виправляти свої дії.
Посадові особи ІНФОРМАЦІЯ_4 цинічно продовжують ігнорувати Закони України, розпорядження Міністра оборони України, не хочуть виконати моє законне до них прохання, визначене законодавством, добровільно і без суду, виготовити оновлену довідку, із зазначенням у неї розмірів додаткових видів грошового забезпечення, а саме:
- надбавки за особливості проходження служби в розмірі 65% з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, застосовуючи їх розміри зазначені у довідці виготовленій на виконання рішення Сумського окружного адміністративного суду від 15.07.2024 у справі № 480/5312/24, які визначені з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2023року;
- премії в розмірі за 2023 рік - 260% посадового окладу, застосовуючи його розмір зазначений у довідці виготовленій за рішенням суду від 15.07.2024 № 480/5312/24, який обрахований з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2023року, на підставі розпорядження Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023 року;
- надбавки за роботу з таємними документами 10% посадового окладу, застосовуючи його розмір зазначений у довідці виготовленій за рішенням суду від 15.07.2024 № 480/5312/24, який обрахований з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2023року.
Статтею 5 постанови КМУ від 30.08 2017р. № 704 надано право (делеговані повноваження) керівникам державних органів (міністру оборони України):
1) установлювати:
надбавку за особливості проходження служби в розмірі до 100% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років;
2) здійснювати преміювання військовослужбовців у межах фонду преміювання не менше як 10% посадових окладів.
Отже, в даному випадку при визначенні складових додаткових видів грошового забезпечення слід застосовувати Розпорядження Міністра оборони України, які доведені до обласних ТЦК та СП Департаментом фінансів Міністерства оборони України телеграмами від 14.01.2020р. № 480/291, від 27.01.2021р. № 480/612, від 19.01.2022р. № 480/269, від 01.02.2023р. № 2683/з, що підтверджено і Постановою Великої Палати Верховного Суду від 23.05.2024 року у зразковій справі № 380/19324/23.
Позиція відповідача фактично полягає в тому, що у Рішенні Сумського ОАС від 15.07.2024 року в адміністративній справі № 480/5312/24 не було визначено розмір додаткових видів забезпечення, то вони у Довідці проставили ті, що вважали за потрібне, керуючись якимись роз'ясненнями Департаменту соцзахисту МОУ - розумієте, не вимогами Постанови КМУ № 704, не вимогами наказу МОУ № 260, не вимогами Розпорядження МОУ, яке було доведено до військ окремим дорученням № 2683/з від 01.02.2023, а рекомендаціями.
Позивач, вважаючи що відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби та премії, звернувся до суду.
Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд звертає увагу на таке.
Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували, зокрема, на військовій службі, визначає Закон України №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".
Частиною третьою статті 43 Закону № 2262-ХІІ визначено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відповідно до ч.2 ст.9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу надбавки доплати, винагороди, які мають постійний характер премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Частиною 4 статті 9 Закону №2011-ХП передбачено, що грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України. Пунктом 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Відповідно до п.п.5, 6 Постанови № 704 надано право керівникам державних органів (Міністру оборони України) у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання:
- установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років;
- здійснювати преміювання військовослужбовців відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.
Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі - Порядок № 260), затверджений наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260, визначає механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України.
Відповідно до пункту 1 розділу VI Порядку № 260 військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов'язків.
Пунктом 2 розділу VI Порядку № 260 встановлено, що розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби розраховується від мінімального розміру цієї надбавки, який встановлюється Міністром оборони України, у відсотках для осіб офіцерського складу та окремо для осіб рядового, сержантського та старшинського складу, виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України.
Мінімальний розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби не може перевищувати 65 відсотків. Залежно від складності та важливості виконуваних обов'язків розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується на відповідний коефіцієнт від 1 до 1,55.
Пунктом 2 розділу XVI Порядку № 260 визначено, що розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.
Зазначене свідчить про те, що відповідач не уповноважений самостійно установлювати, збільшувати чи зменшувати розміри додаткових видів грошового забезпечення при оформленні/видачі довідок для перерахунку основного розміру пенсії, натомість повинен урахувати розміри додаткових видів грошового забезпечення, які визначені для відповідної категорії військовослужбовців уповноваженим органом.
Відповідно до ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» з 1 січня 2023 року прожитковий мінімум для працездатних осіб установлено в розмірі 2684 гривень.
Згідно Довідки № 43835 від 30.08.2024 року, посадовий оклад, оклад за військовим званням та відсоткова надбавка за вислугу років обраховані із застосуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2023 року та, відповідно, склали: посадовий оклад - 4160,00 грн, оклад за військове звання - 1340,00 грн, відсоткова надбавка за вислугу років (45%) - 2475,00 грн.. і це вірний розрахунок з яким позивачка погоджується.
При цьому, слід зазначити, що надбавка за особливості проходження служби визначається як відсоток від суми посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, а премії визначається у відсотковому відношенні до посадового окладу.
Інші щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премія у цій довідці розраховані з порушенням вимог чинного законодавства і не піддаються ніякій логіці їх обрахунку та величин.
Виплата надбавки за особливості проходження служби регулюється положеннями розділу VI Порядку № 260 та п. 5 Постанови № 704 та Розпорядженням Міністра оборони України, яке було доведено до військ окремим дорученням №2683/з від 01.02.2023р. і якими визначено:
- п.1.2 іншим військовослужбовцям ( крім військовослужбовців Сил спеціальних операцій Збройних Сил України) встановити:
- надбавку за особливості проходження служби в мінімальному розмірі - 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років.
Таким чином, надбавка за особливості проходження служби в розмірі 65% з 01.01.2023 повинна становити 5183.75грн. (4160+1340+2475) х 65%).
Згідно з Постановою № 704 та Порядком № 260 розмір премії встановлюється у відсотках від посадового окладу визначеного станом на 01 січня календарного року.
Розпорядженням Міністра оборони України, яке було доведено до військ окремим дорученням № 2683/з від 01.02.2023р. і якими визначено:
- п.1.2 іншим військовослужбовцям ( крім військовослужбовців Сил спеціальних операцій Збройних Сил України) встановити:
- щомісячну премію:
з 01.01.2023р. у розмірах згідно з Додатком №1 до цього доручення (4 тар. розряду) відповідає розмір премії у 260%).
Таким чином, з 01.01.2023 для обчислення розміру пенсії позивача належить враховувати премію у розмірі 10816,00 грн. (260% від посадового окладу 4160.00 грн).
При цьому, відповідач підтвердив інформацію про те, що розмір надбавки за особливості проходження служби та премії становить 65% та 260 % (довідка від 01.11.2025р. в справі).
За пунктом 2 розділу XI Порядку №260 розмір надбавки військовослужбовцям, які працюють в умовах режимних обмежень, установлюється у відсотках до посадових окладів залежно від ступеня секретності інформації.
Таким чином, з 01.01.2023 для обчислення розміру пенсії позивача належить враховувати надбавку за службу в умовах режимних обмежень у розмірі 416.00 грн. (10% від посадового окладу 4160.00 грн).
Зважаючи на встановлене, суд вважає за необхідне зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 для перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2023 із визначенням у довідці відомостей про суми розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, розрахованих від посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, встановлених станом на 01.01.2023, обрахованих з застосуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01.01.2023, та вказаних у довідці № 43835 від 30.08.2024, а саме: надбавки за особливості проходження служби 65% (5183.75грн), надбавки за службу в умовах режимних обмежень 10% (416.00грн) та премії 260% (10816.00грн), для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 основного розміру пенсії ОСОБА_1 .
Отже, позовні вимоги підлягають задоволенню.
Згідно з ч.1ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі.
Керуючись ст.ст. 90, 139, 143, 241-246, 250, 255, 295 КАС України, суд, -
Адміністративний позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії - задовольнити у повному обсязі.
Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , щодо не внесення до оновленої Довідки №43835 від 30.08.2024 про грошове забезпечення ОСОБА_1 відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби 65% (5183.75грн), надбавки за службу в умовах режимних обмежень 10% (416.00грн) та премії 260% (10816.00грн), станом на 01.01.2023, відповідно до положень Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 та рішення Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023 для перерахунку пенсії з 01.02.2023.
Зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 для перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2023 із визначенням у довідці відомостей про суми розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, розрахованих від посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, встановлених станом на 01.01.2023, обрахованих з застосуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01.01.2023, та вказаних у довідці № 43835 від 30.08.2024, а саме: надбавки за особливості проходження служби 65% (5183.75грн), надбавки за службу в умовах режимних обмежень 10% (416.00грн) та премії 260% (10816.00грн), для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 основного розміру пенсії ОСОБА_1 .
Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 1211,20 грн. за рахунок асигнувань ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ).
Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Суддя О.М. Кунець