02 грудня 2025 рокуСправа №160/30584/25
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Ремез К.І.
розглянувши у письмовому провадженні у місті Дніпро адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов'язання вчинити певні дії,-
23.10.2025 до Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов'язання вчинити певні дії, в якій позивач просить суд:
- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , щодо зменшення в довідці від 25.08.2025 № ФД53023 станом на 01.01.2023 про розмір грошового забезпечення за нормами, чинними на 01.01.2023 розміру надбавки за особливості проходження служби до 65%, яка розрахована не із суми посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023, надбавки за роботу з таємними документами, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023, надбавки за класну кваліфікацію, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023, премії 140% станом на 01.01.2023, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023;
- зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_2 на виконання рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду у справі від 26.06.2025 № 160/3533/25 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, у якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження служби - 94,3 % посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023, надбавки за роботу з таємними документами - 15% посадового окладу станом на 01.01.2023, надбавки за класну кваліфікацію - 7% посадового окладу станом на 01.01.2023, премії - 140% посадового окладу станом на 01.01.2023.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач перебуває на обліку пенсійного фонду, отримує пенсію на підставі Закону України № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». На виконання рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 26.06.2025 по справі № 160/3533/25, ІНФОРМАЦІЯ_2 підготовлено та направлено до Головного управління ПФУ в Дніпропетровській області довідки про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020, станом на 01.01.2021, станом на 01.01.2022 та станом на 01.01.2023, для перерахунку пенсії.
Однак, позивач зазначає, що у цих довідках відповідач правильно розрахував лише розміри посадового окладу, окладу за військове звання та відсоткової надбавки за вислугу років.
Але суми надбавки за особливості проходження служби, надбавку за таємність та премії у грошовому виразі відповідач вказав у розмірах, які не відповідають вимогам чинного законодавства та розраховані не із суми посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023.
Крім того, позивач зазначає, що в порушення п. 27 додатку до Порядку № 260 та п. 2 розділу VІ Порядку № 260 відповідач не врахував, що мінімальний розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби, який встановлюється Міністром оборони України у відсотках для осіб офіцерського складу складає не 65 %, а 94,25 %.
Відповідно до витягу з протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями зазначена справа розподілена судді К.І. Ремез.
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 10.11.2025 позовну заяву залишено без руху у зв'язку з невідповідністю позову вимогам Кодексу адміністративного судочинства України.
29.10.2025 до суду надійшла заява про усунення недоліків, квитанція про сплату судового збору у розмірі 1211,20 грн, заява про відмову від частини позовних вимог та уточнений позов, у якому позивач просить:
- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , щодо зменшення в довідці від 25.08.2025 № ДФ53023 станом на 01.01.2023 про розмір грошового забезпечення за нормами, чинними на 01.01.2023 розміру надбавки за особливості проходження служби до 65%, яка розрахована не із суми посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023, надбавки за роботу з таємними документами, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023, надбавки за класну кваліфікацію, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023, премії 140% станом на 01.01.2023, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023;
- зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_2 на виконання рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду у справі від 26.06.2025 № 160/3533/25 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, у якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження служби - 94,3 % посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023, надбавки за роботу з таємними документами - 15% посадового окладу станом на 01.01.2023, надбавки за класну кваліфікацію - 7% посадового окладу станом на 01.01.2023, премії - 140% посадового окладу станом на 01.01.2023.
Ухвалою суду від 10.11.2025 відкрито провадження у цій справі, призначено справу до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.
Відповідачем 27.11.2025 через підсистему "Електронний суд" надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач заперечує проти заявлених позовних вимог. Вказує, що включення до формули перерахунку військових пенсій розміру прожиткового мінімуму більшого, ніж 1762 грн, неминуче створить диспропорцію між перерахованим розміром пенсії та фактичним грошовим забезпеченням діючих військовослужбовців. Звертає увагу суду на те, що постановою Кабінету Міністрів України від 12.05.2023 № 481 Про скасування підпункту 1 пункту 3 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103, та внесення зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 (далі - Постанова № 481) внесено зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб, яка набрала чинності 20.05.2023.
Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб (в редакції чинній з 20.05.2023) установлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб розраховуються виходячи з розміру 1762 гривні та визначаються шляхом множення на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.
Справа розглянута в межах строку розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження, встановленого статтею 258 Кодексу адміністративного судочинства України - в межах шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.
Розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується адміністративний позов, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 є пенсіонером, якому призначена пенсія за вислугу років відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб.
На виконання рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 26.06.2025 по справі № 160/3533/25 позивачу видана довідка від 25.08.2025 № ФД 53023 про грошове забезпечення на 01.01.2023: посадовий оклад - 8 370,00 грн, оклад за званням - 2040,00 грн, надбавка за вислугу років 50 % - 5 205,00 грн, надбавка за особливості проходження служби 65 % - 6 669,00 грн, надбавка за таємність 15 % - 825,00 грн, надбавка за класну кваліфікацію 7% - 385,00 грн, премія 140 % - 7 700,00 грн.
Всього грошове забезпечення для обчислення пенсії - 31 194,00 грн.
Не погодившись із розрахунком додаткових видів грошового забезпечення та премії у цій довідці, позивач звернувся до суду з цим позовом.
Проаналізувавши положення чинного законодавства, обставини справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги належать задоволенню, з огляду на таке.
Статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.
Відповідно до ст. 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Згідно із ч. 1, 2, 4 ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв'язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.
Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв'язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Відповідно до ч. 1, 2 ст. 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.
Перерахунок пенсій у зв'язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв'язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів ПФУ та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.
30.08.2017 Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», якою збільшено розмір грошового забезпечення військовослужбовців. Відповідно до п. 10 постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 №704, указаний нормативно-правовий акт набирає чинності з 01.03.2018.
Пунктом 2 Постанови №704 встановлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Відповідно до положень п. п. 5, 6 Постанови №704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання: 1) установлювати: надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов'язків за посадою; 2) здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш, як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.
Питання подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №2262-ХІІ регулює Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб від 30.01.2007 №3-1 (далі, - Порядок №3-1).
Підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком №45, повідомляють орган ПФУ.
Суд встановив, що на виконання рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 26.06.2025 по справі № 160/3533/25 позивачу видана довідка від 25.08.2025 № ФД 53023 про грошове забезпечення на 01.01.2023: посадовий оклад - 8 370,00 грн, оклад за званням - 2 040,00 грн, надбавка за вислугу років 50 % - 5 205,00 грн, надбавка за особливості проходження служби 65 % - 6 669,00 грн, надбавка за таємність 15 % - 825,00 грн, надбавка за класну кваліфікацію 7% - 385,00 грн, премія 140 % - 7 700,00 грн.
Всього грошове забезпечення для обчислення пенсії - 31 194,00 грн.
Як вбачається із вказаної довідки, розмір посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років 50 % змінювався у бік збільшення.
Разом з цим розмір надбавки за особливості проходження служби в розмірі 65 % залишений без змін, в розмірі 6 669,00 грн, розмір надбавки за таємність залишається без змін, в розмірі 825,00 грн та розмір пенсії також не відповідає відсотковому розміру від посадового окладу станом на 01 січня відповідного календарного року.
Враховуючи наведені норми права, суд доходить висновку, що відповідачем неправильно здійснено розрахунок надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність, та премії.
Так, згідно з п. 1 розділу IV Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України 07 червня 2018 року № 260, військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов'язків.
Відповідно до п. 2 розділу XVI вказаного Порядку розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.
Згідно з п. 2 Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв'язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 червня 1994 року № 414, особам, які працюють в умовах режимних обмежень, крім працівників режимно-секретних органів, установлюється надбавка до посадових окладів (тарифних ставок), заробітної плати (у разі визначення законом її розміру) залежно від ступеня секретності інформації:
відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "особливої важливості", - 20 відсотків;
відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "цілком таємно", - 15 відсотків;
відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "таємно", - 10 відсотків.
Отже, суд доходить висновку, що матеріали справи свідчать про невідповідність у графі «суми, грн.» у довідці відповідача сум надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії - їх належним арифметичним значенням, з урахуванням розмірів посадового окладу, а також окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, зазначених у цих довідках.
Також позивач не погоджується із визначеним відповідачем розміром надбавки за особливості проходження служби та премії, посилаючись на те, що він проходив службу та звільнився з посади льотного складу, мав відповідний допуск, був придатний до польотів за висновками лікарсько-льотної комісії в попередньому році та виконував польоти за планами бойової (навчально-льотної) підготовки у складі екіпажів літаків або вертольотів, тому має право на підвищення розміру надбавки за особливості проходження служби та премії.
Надаючи оцінку вказаним доводам позивача, суд виходить із застосування таких норм права.
Так, постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 затверджено Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 (далі, - Порядок № 45).
Відповідно до п. 6 Порядку № 45 відповідною вважається посада, яка за класифікаційними характеристиками, зокрема назвою, розміром посадового окладу, функціональністю та організаційним рівнем підрозділу у структурі органу (організації, установи, військової частини тощо) прирівнюється до посади, з якої особа була звільнена.
Позивач був звільнений з військової служби з посади заступник командира авіаескадрильї.
Розміри щомісячної премії та надбавки за особливості проходження служби визначалися відповідними Телеграмами департаменту фінансів Міністерства оборони України за 2020 -2022 роки та Окремим дорученням Міністра оборони України (2023 року).
У 2023 році: Окремим дорученням Міністра оборони України від 01.02.2023 №2683 з метою забезпечення належного соціального захисту військовослужбовців Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту в 2023 році встановлено, згідно пункту 4 Додатку 3 до цього Доручення, військовослужбовцям, які проходять службу на посадах льотного складу, мають допуск до виконання польотів та в минулому році виконували польоти у складі екіпажу літаків, вертольотів, виплачувати:
надбавку за особливості проходження служби в розмірі 100 % посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років;
щомісячну премію в розмірі:
1) з 01.01.2023 - в розмірі 400 % посадового, з 01.02.2023 - в розмірі 780 % посадового окладу - військовослужбовцям офіцерського складу льотного екіпажу повітряних суден військових частин (крім органів військового управління, військових навчальних закладів та наукових установ);
2 ) з 01.01.2023 - в розмірі 290 % посадового, з 01.02.2023 - в розмірі 650 % посадового окладу - іншим військовослужбовцям льотного складу.
З наведених підстав суд доходить, що доводи позивача є правомірними та позовні вимоги є правомірними та належать задоволенню.
Відповідно до ч. 2 ст. 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Згідно з ч.1 ст.6 КАС України суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого зокрема людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави.
Відповідно до ч.1,3 ст.90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні, суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.
Отже, оцінюючи встановлені факти, суд дійшов висновку, що позовні вимоги належать задоволенню.
Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, суд виходить з наступного.
Позивачем при зверненні до суду з цим позовом сплачено судовий збір у загальному розмірі 1211,20 грн, що підтверджується квитанцією від 23.10.2025.
Частиною 1 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Отже, при задоволенні позову ОСОБА_1 суд уважає за необхідне стягнути за рахунок бюджетних асигнувань ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь позивача судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 1211,20 грн.
Відповідно до частини 5 статті 250 Кодексу адміністративного судочинства України, датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.
Керуючись ст. 6, 12, 72, 77, 90, 139, 205, 246, 255, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
Адміністративний позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.
Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , щодо зменшення в довідці від 25.08.2025 № ФД53023 станом на 01.01.2023 про розмір грошового забезпечення за нормами, чинними на 01.01.2023 розміру надбавки за особливості проходження служби до 65%, яка розрахована не із суми посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023, надбавки за роботу з таємними документами, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023, надбавки за класну кваліфікацію, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023, премії 140% станом на 01.01.2023, яка розрахована не із суми посадового окладу станом на 01.01.2023.
Зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_2 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, у якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження служби - 94,3 % посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023, надбавки за роботу з таємними документами - 15% посадового окладу станом на 01.01.2023, надбавки за класну кваліфікацію - 7% посадового окладу станом на 01.01.2023, премії - 140% посадового окладу станом на 01.01.2023.
Стягнути з ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) за рахунок його бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ) судові витрати з оплати судового збору у розмірі 1211,20 грн.
Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.
Суддя К.І. Ремез