Судовий наказ від 24.11.2025 по справі 486/2183/25

ПІВДЕННОУКРАЇНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
СУДОВИЙ НАКАЗ

24 листопада 2025 року м. Південноукраїнськ Справа № 486/2183/25

Суддя Південноукраїнського міського суду Миколаївської області Волощук О.О., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в загальному розмірі 75 383,75 грн.

ВСТАНОВИВ:

19.11.2025 року заявник звернувся до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво».

З відповіді ЄДДР № 2028669 від 20.11.2025 року вбачається, що заявник ОСОБА_1 зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 .

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Згідно з п. 1 ч. 1ст.161 ЦПК України, судовий наказ може бути виданий, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до частини першої статті 21Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно з ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про: присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно з ч. 6 ст.141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання заяви про видачу судового наказу сплачується судовий збір з розрахунку 0,1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік», станом на 01.01.2025, тобто у сумі 302 (триста дві) грн 80 коп.

Оскільки заяву подано через ЕСІТС, то згідно з ч.3ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» застосовується коефіцієнт 0,8 для пониження відповідного розміру ставки судового збору.

Враховуючи, що заявник на підставі пункту 1 ч. 1ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору, з боржника Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» належить стягнути на користь держави судовий збір у сумі 242,24 грн.

Керуючись ст.ст.141,160-164,167-169,172,430 ЦПК України, ст. ст.115,116,117 КЗпП України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» (адреса 19003, Україна, Черкаська область, місто Канів, вулиця Енергетиків, будинок 65, ЄДРПОУ 33757711) на користь ОСОБА_1 (адреса АДРЕСА_1 РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 75 383 (сімдесят п'ять тисяч триста вісімдесят три) гривні 75 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» (адреса 19003, Україна, Черкаська область, місто Канів, вулиця Енергетиків, будинок 65, ЄДРПОУ 33757711) на користь держави судовий збір у розмірі 242 (двісті сорок дві) гривні 24 копійки.

Суддя О.О. Волощук

Згідно з ч. 3 статті 167 ЦПК України судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом II ЦПК України.

Ч. 1 ст. 170 ЦПК України передбачено, що боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 161 цього Кодексу.

Відповідно до статті 172 ЦПК України у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ набрав чинності “______»_________________ 20___ року

Строк пред'явлення до виконання “______»_________________ 20___ року

Судовий наказ видано “______»_________________ 20___ року

Суддя О.О. Волощук

Попередній документ
132119775
Наступний документ
132119777
Інформація про рішення:
№ рішення: 132119776
№ справи: 486/2183/25
Дата рішення: 24.11.2025
Дата публікації: 01.12.2025
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Південноукраїнський міський суд Миколаївської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи наказного провадження; Справи щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Виконання рішення (12.01.2026)
Дата надходження: 19.11.2025
Предмет позову: про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати