ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
19.11.2025 м. Івано-ФранківськСправа № 926/2750/25
Господарський суд Івано-Франківської області у складі: судді Кобецької С.М., секретаря судового засідання Поліводи С.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу
за позовом: Чернівецького обласного центру зайнятості
до відповідача: Фізичної особи - підприємця Качура Віталія Ярославовича
про стягнення коштів в розмірі 250 000,00 грн
за участю:
від позивача: Радиш Галина Юріївна
установив: Чернівецький обласний центр зайнятості (далі - позивач) звернувся до Господарського суду Чернівецької області із позовною заявою до Фізичної особи - підприємця Качура Віталія Ярославовича (далі - відповідач) про стягнення коштів в розмірі 250 000,00 грн.
Позовні вимоги обгрунтовані неналежним виконанням відповідачем умов Договору мікрогранту від 26.09.2022 та недотриманням правил Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою КМУ від 21.06.2022 № 738 (далі Порядок №738), а саме не працевлаштовано осіб на новостворені робочі місця на строк не менше як 24 місяці. Крім того, позивач зазначає , що неможливо встановити наявність обладнання, придбаного відповідачем за кошти мікрогранту, яке не підлягає відчуженню до виконання умов Договору про надання мікрогранту на створення та розвиток власного бізнесу.
В позовній заяві позивач заявив клопотання про залучення на стороні позивача Філію Чернівецького обласного управління акціонерного товариства “Державний ощадний банк України», в якості третьої особи, що не заявляє самостійних вимог на предмет спору.
Відповідно до ст. 50 Господарського процесуального кодексу України треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до закінчення підготовчого провадження у справі або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження, у разі коли рішення у справі може вплинути на їхні права або обов'язки щодо однієї із сторін. Їх може бути залучено до участі у справі також за заявою учасників справи.
Якщо суд при вирішенні питання про відкриття провадження у справі або при підготовці справи до розгляду встановить, що рішення господарського суду може вплинути на права та обов'язки осіб, які не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі у справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору.
У заявах про залучення третіх осіб і у заявах третіх осіб про вступ у справу на стороні позивача або відповідача зазначається, на яких підставах третіх осіб належить залучити до участі у справі.
Враховуючи недоведеність позивачем перед судом того, що рішення у справі може вплинути на права та обов'язки Філії Чернівецького обласного управління акціонерного товариства “Державний ощадний банк України», суд прийшов до висновку про відмову у задоволенні клопотання позивача про залучення до участі у справі третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні позивача Філію Чернівецького обласного управління акціонерного товариства “Державний ощадний банк України».
В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав та просив суд позов задовольнити.
Відповідач в судові засідання не з"явився, повноважного представника не забезпечив, відзив на позов не подав, хоча про місце, час розгляду справи повідомлений належним чином, шляхом направлення на його адресу, яка відповідає адресі зазначеній у ЄДРЮОФОП, копій ухвал суду.Копії процесуальних документів повернулись на адресу суду з відміткою поштового зв'язку “адресат відсутній за вказаною адресою».
З урахуванням п.5ст. 242 Господарського процесуального кодексу України, відповідач належним чином повідомлений про відкриття провадження у справі та її розгляд у порядку, встановленому Господарським процесуальним кодексом України
Відповідно до ч.9 ст.165 та ч.2 ст.178 ГПК України у разі неподання відповідачем відзиву на позов у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.
За наведеного та беручи до уваги: - приписи статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, стосовно розгляду спору впродовж розумного строку; - норми частин 1, 3 статті 202 Господарського процесуального кодексу України, згідно з якими неявка у судове засідання будь-якого учасника справи, за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час та місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті і суд розглядає справу за відсутності такого учасника; - те, що відповідач належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, а його явка не визнавалась судом обов'язковою; - те, що у суду є всі необхідні матеріали (докази) для вирішення спору по суті - спір вирішується у відсутності відповідача за наявними матеріалами у справі.
Розглянувши матеріали справи, з'ясувавши обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши в сукупності всі докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, враховуючи вимоги чинного законодавства, суд вважає позов таким, що підлягає задоволенню.
Фактичні обставини у справі вказують на те, що 11.09.2007 Качур Віталій Ярославович зареєструвався як фізична особа-підприємець (ідентифікаційний код: 3034020790), основним видом діяльності якого є: 56.10 Діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування.
22.08.2022 Фізична особа-підприємець Качур Віталій Ярославович звернувся через Єдиний державний вебпортал електронних послуг "Дія" із Заявою № 073CSP на отримання гранту на власну справу у розмірі 250 000,00 грн.
Відповідно до Заяви на отримання гранту № 073CSP, фактичним місцем провадження діяльності запитувача є адреса: місто Чернівці, вулиця Кобилянської Ольги, буд.22. Планами щодо використання гранту є придбання меблів та обладнання для ведення господарської діяльності, а також транспортних засобів для комерційних та виробничих цілей. Суму гранту заплановано витратити на закупівлю сировини та матеріалів.
Наказом Державного центру зайнятості №101 від 16.09.2022"Про надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу" вирішено надати мікрогранти на створення або розвиток власного бізнесу 144 отримувачам на загальну суму 33 686 190, 00 грн.
У Додатку № 6 до Наказу Державного центру зайнятості №101 від 16.09.2022 визначено список заявників, які отримали позитивне рішення комісії Державного центру зайнятості та набрали найбільшу сукупну кількість балів, у межах наявної граничної суми мікрогрантів, визначеної Мінекономіки, за заявами, поданими у період з 22.08.2022 по 04.09.2022 та встановлено, що заява № 073CSP отримала позитивне рішення комісії Державного центру зайнятості та виплату гранту в розмірі 250 000,00 грн.
Наказом Міністерства економіки України від 06.07.2022 року № 1969 затверджено форму договору про надання мікрогранту, який є договором приєднання в розумінні статті 634 Цивільного кодексу України і може бути укладений лише шляхом приєднання отримувача до всіх його умов в цілому на підставі надання АТ "Ощадбанк" Заяви про приєднання до умов цього договору в порядку, передбаченому цим договором, який укладається між Державним центром зайнятості та суб'єктом господарювання, щодо якого прийнято рішення про надання мікрогранту.
26.09.2022 Фізична особа-підприємець Качур Віталій Ярославович на підставі поданої ним Заяви про приєднання до Договору про надання мікрогранту, приєднався до умов Договору про надання мікрогранту, який оприлюднений на офіційному сайті Державного центру зайнятості (www.dcz.gov.ua).
Укладення Договору внаслідок приєднання отримувача до його умов, передбачає надання мікрогранту в розмірі 250 000,00 грн, що здійснюється відповідно до наданих отримувачем заяви на отримання мікрогранту та бізнес-плану на підставі рішення Державного центру зайнятості про надання мікрогранту.
Обов'язковою умовою Договору, виконання якої повинен забезпечити отримувач протягом строку дії договору, є створення робочих місць у кількості 2 одиниць.
Відповідно до пунктів 1, 2 розділу III Договору про надання мікрогранту розмір мікрогранту, який надається отримувачу відповідно до цього договору обумовлений бізнес-планом, визначається відповідно до прийнятого ДЦЗ рішення про надання мікрогранту та зазначається у заяві про приєднання. Мікрогрант надається у безготівковому вигляді у національній валюті України шляхом зарахування коштів на рахунок отримувача через Уповноважений банк у строки та порядку, визначені договором про взаємодію та Порядком. Уповноважений банк забезпечує оплату витрат отримувача на цілі, визначені у бізнес-плані відповідно до пункту 3 розділу V договору та передбачені бізнес-планом.
Згідно з визначеннями, наведеними у розділі І Договору про надання мікрогранту, Уповноваженим банком є АТ "Ощадбанк", який діє на підставі договору про взаємодію згідно з Порядком, і забезпечує укладення цього договору, а також окрему взаємодію його сторін у процесі виконання умов договору.
Відповідно до пунктів 1, 2 розділу IV Договору про надання мікрогранту використання коштів мікрогранту здійснюється за цільовим призначенням, яке обумовлене умовами його надання, визначається бізнес-планом та повинно відповідати цілям, визначеним у бізнес-плані відповідно до пункту 3 розділу V цього договору. Отримувач використовує кошти мікрогранту за цільовим призначенням протягом шести місяців з дати його отримання (зарахування на рахунок отримувача).
За змістом пункту 4 розділу IV Договору про надання мікрогранту для використання коштів мікрогранту та оплати ними витрат отримувача, що відповідають цільовому призначенню мікрогранту, визначеному у бізнес-плані відповідно до пункту 3 розділу V цього договору та передбаченому бізнес-планом, отримувач подає до Уповноваженого банку рахунок-фактуру (рахунок, квитанція, накладна тощо) або договір, укладений між отримувачем і постачальником (продавцем) обладнання, сировини та матеріалів тощо. На підставі таких документів Уповноважений банк забезпечує проведення операції з оплати витрат, які відповідають цільовому призначенню мікрогранту та бізнес-плану.
Відповідно до виписки наданої АТ "Ощадбанк", 30.12.2022 на рахунок відповідача зараховано кошти мікрогранту у розмірі 250 000,00 грн.
У разі невикористання отримувачем протягом шести місяців з дати отримання мікрогранту або використання мікрогранту не в повному обсязі протягом зазначеного періоду, невикористані кошти протягом трьох операційних днів після завершення цього строку повертаються Уповноваженим банком: для коштів, наданих із загального фонду державного бюджету - на рахунок Мінекономіки, відкритий в Казначействі, для подальшого перерахування до державного бюджету в установленому порядку; для коштів, наданих із спеціального фонду державного бюджету - на спеціальний реєстраційний рахунок Мінекономіки, відкритий в Казначействі; для мікрогрантів, наданих за рахунок коштів Фонду, - на рахунок Фонду (пункт 7 розділу IV Договору про надання мікрогранту).
Пунктом 8 розділу IV Договору про надання мікрогранту визначено, що для підтвердження цільового використання мікрогранту Державний центр зайнятості через регіональні, міські, районні, міськрайонні центри зайнятості, філії регіональних центрів зайнятості здійснює моніторинг та контроль виконання умов договору шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача протягом трьох років з дня укладення отримувачем договору мікрогранту або до повного виконання обов'язкової умови договору, визначеної абзацом третім пункту 20 Порядку.
Згідно з пунктом 21 Порядку Державний центр зайнятості через регіональні, міські, районні, міськрайонні центри зайнятості, філії регіональних центрів зайнятості здійснює моніторинг та контроль за виконанням умов договору мікрогранту, зокрема шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача, протягом трьох років з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку або до повного виконання обов'язкової умови договору мікрогранту, визначеної абзацом третім пункту 20 цього Порядку. Для здійснення моніторингу та контролю за додержанням умов договору мікрогранту отримувачем центр зайнятості може залучати відповідні центральні та/або місцеві органи влади.
Керуючись наведеними положеннями, в ході супроводу, моніторингу та контролю за додержанням умов договору, що здійснювався фахівцями Чернівецької філії Чернівецького обласного центру зайнятості, шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача гранту, проведено перевірку дотримання умов договору мікрогранту фізичною особою-підприємцем Качуром Віталієм Ярославовичем.
За результатами перевірки складений Акт № 537 від 26.11.2024 перевірки/огляду дотримання умов договору мікрогранту/гранту, яким встановлено, що ФОП Качур Віктор Ярославович господарську діяльність не здійснює, на телефонні дзвінки не відповідає, заяву про зміну місця здійснення господарської діяльності до Чернівецької філії Чернівецького обласного центру зайнятості не подано, лист про проведення планової перевірки повернувся поштою.
В ході проведеної перевірки виявлено порушення абзацу другого п.5 Порядку, яке полягає в неможливості встановити наявність обладнання, яке не підлягає відчуженню, придбаного отримувачем за кошти мікрогранту . Крім того , встановлено невиконання відповідачем умов Договору про надання мікрогранту в частині створення останнім робочих місць протягом шести місяців з дня зарахування коштів на строк не менше 24 місяці. В Акті задокументовано працевлаштування 3 працівників: Граур Альони Ігорівни з 30.06.2023 до 22.02.2024; Качур Марини Ярославівни з 30.06.2023 до 19.09.2023; ОСОБА_1 з 07.11.2023 до 26.12.2023. Тобто , не працевлаштовано осіб на 24 місяці, що є порушенням правил Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 738 від 21.06.2022, умов Договору про надання мікрогранту та Заяви про приєднання від 26.09.22.
15.01.202 Чернівецький обласний центр зайнятості видав Наказ №16 "Про повернення коштів мікрогранту", яким вирішив ухвалити рішення про повернення суми коштів мікрогранту отримувачем мікрогранту - ФОП Качуром Віталієм Ярославовичем.
За допомогою засобів інтернет-зв'язку, а саме месенджера Telegram проведено листування, де відповідач повідомив, що перебуває в ЗСУ за межами України. На прохання Чернівецького обласного центру зайнятості Качур В.Я. довідки про перебування на службі не надав.
На запит позивача - ІНФОРМАЦІЯ_1 надано довідку №4783/ПУ від 06.11.2025 , в якій зазначено , що ОСОБА_2 перебуває на військовому обліку військовозобов'язаних у ІНФОРМАЦІЯ_2 та має відстрочку.
Згідно даних ЄІАС ЄДР відповідач не припинив свою господарську діяльність.
Листом № 235/24.06.02-25 від 22.01.2025 року Чернівецький обласний центр зайнятості направив на адресу ФОП Качура Віталія Ярославовича рішення про повернення коштів мікрогранту яке затверджено Наказом Чернівецького обласного центру зайнятості №16 від 15.01.2025.Відповідач відповіді - не надав, кошти мікрогранту не повернув.
Спірні правовідносини між сторонами врегульовані Законом України "Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні" та Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 738 від 21.06.2022 (далі - Порядок № 738 від 21.06.2022).
Нормами ч. 1, 2 ст. 12 Закону України "Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні"визначено, що державна підтримка надається суб'єктам малого і середнього підприємництва. Державна підтримка передбачає формування програм, в яких визначається механізм цієї підтримки. Програми державної підтримки розробляються та впроваджуються спеціально уповноваженим органом у сфері розвитку малого і середнього підприємництва із залученням інших центральних органів виконавчої влади та громадських організацій, що представляють інтереси суб'єктів малого і середнього підприємництва. Державні програми підтримки затверджуються Кабінетом Міністрів України в установленому законом порядку.
Відповідно до ч.1 ст. 16 Закону України "Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні"надання фінансової державної підтримки здійснюється спеціально уповноваженим органом у сфері розвитку малого і середнього підприємництва, іншими органами виконавчої влади, Верховною Радою Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування, Українським фондом підтримки підприємництва та іншими загальнодержавними фондами, регіональними та місцевими фондами підтримки підприємництва. Фінансова державна підтримка надається за рахунок державного та місцевих бюджетів.
Положенням п.1 Порядку № 738 від 21.06.2022 визначено, що метою надання безповоротної державної допомоги у формі мікрогрантів є сприяння зайнятості населення, створення або розвиток власного бізнесу.
Джерелами фінансування надання мікрогрантів отримувачам є кошти: Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття; державного бюджету, у тому числі кошти, що надходять на рахунок Мінекономіки "Фонд підтримки малого та середнього бізнесу", відкритий у Національному банку, на який зараховуються добровільні внески (благодійні пожертви) від фізичних та юридичних осіб приватного права та/або публічного права в національній та іноземній валюті.
Надання передбачених цим Порядком мікрогрантів може здійснюватися разом з державною підтримкою, яка може надаватися відповідно до законодавства місцевими держадміністраціями, органами місцевого самоврядування, військовими адміністраціями на підставі регіональних та місцевих програм розвитку малого і середнього підприємництва за рахунок коштів місцевих бюджетів, а також за рахунок коштів підприємств, установ, організацій, міжнародних та благодійних організацій за їх згодою на договірній основі. З метою спільного надання державної підтримки, передбаченої цим Порядком і регіональними та місцевими програмами розвитку малого і середнього підприємництва, Державний центр зайнятості укладає договори про співробітництво з відповідними місцевими держадміністраціями, органами місцевого самоврядування, військовими адміністраціями, а також з підприємствами, установами, організаціями, міжнародними та благодійними організаціями, в яких визначаються основні умови виконання зазначених регіональних та місцевих програм.
Головним розпорядником бюджетних коштів є Мінекономіки. Розпорядником коштів Фонду є Державний центр зайнятості (п. 2 Порядку № 738 від 21.06.2022).
Розмір мікрогранту, який надається одному отримувачу, визначається відповідно до його запиту, але не менше 50000 гривень та не перевищує, зокрема, 250000 гривень включно у разі зобов'язання отримувача створити не менше двох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених цим Порядком (пункт 4 Порядку № 738 від 21.06.2022).
За умовами п.6 Порядку № 738 від 21.06.2022 надання мікрогрантів за рахунок джерел, передбачених абз. 7 п. 1 цього Порядку, здійснюється Мінекономіки через АТ "Ощадбанк", АТ КБ "ПриватБанк" (далі - уповноважені банки) на підставі рішень Державного центру зайнятості, включених до подання про надання мікрогрантів (далі - подання), відповідно до договору про взаємодію між Мінекономіки, уповноваженим банком та Державним центром зайнятості.
Відповідно до п. 20 Порядку № 738 від 21.06.2022 для отримання мікрогранту отримувач укладає договір мікрогранту у відділенні уповноваженого банку шляхом підписання заяви про приєднання.
Відповідно до пункту 1 розділу V Договору про надання мікрогранту обов'язковою умовою є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в Уповноваженому банку робочих місць залежно від розміру мікрогранту, визначеного пунктом 4 Порядку, кількість яких визначається з урахуванням бізнес-плану та рішення Державного центру зайнятості про надання мікрогранту і зазначається у заяві про приєднання, та працевлаштування на них осіб на строк не менш як на 24 місяці.
У разі невиконання обов'язкової умови договору мікрогранту, зокрема нестворення отримувачем робочих місць протягом шести місяців з дня зарахування коштів на його рахунок та непрацевлаштування на них осіб згідно з умовами цього Порядку, сума мікрогранту протягом одного місяця після закінчення такого шестимісячного періоду повертається отримувачем у повному обсязі уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснюється перерахування мікрогранту (абз. 7 п. 20 Порядку № 738 від 21.06.2022).
Разом з тим, пунктом 7 розділу VІІ Договору про надання мікрогранту визначено, що у разі неможливості встановлення факту цільового використання або встановлення факту нецільового використання мікрогранту за результатами здійснення Державним центром зайнятості моніторингу та контролю за додержанням умов цього договору, кошти в сумі, що дорівнює сумі коштів мікрогранту, використаної не за цільовим призначенням, протягом одного місяця повертаються отримувачем до Уповноваженого банку.
У разі неможливості встановлення факту цільового використання мікрогранту або встановлення факту нецільового використання мікрогранту під час моніторингу та контролю за додержанням умов договору мікрогранту, який здійснюється центром зайнятості, кошти в сумі, що дорівнює сумі коштів мікрогранту, використаної не за цільовим призначенням, протягом одного місяця повертаються отримувачем на спеціальний рахунок, відкритий в уповноваженому банку, для подальшого їх перерахування на рахунок, з якого здійснюється перерахування мікрогранту. Рішення про повернення мікрогранту приймаються регіональними центрами зайнятості (абз. 3 п. 21 Порядку № 738 від 21.06.2022).
Внаслідок несвоєчасного та/або неповного виконання пунктів 20 і 21 цього Порядку сума мікрогранту вважається заборгованістю, стягнення якої здійснюється Державним центром зайнятості та/або регіональним центром зайнятості у судовому порядку.
Згідно з ст. 509 ЦК України зобов'язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов'язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов'язку.
Частиною 1 статті 530 Цивільного кодексу України (далі ЦК України) передбачено, якщо у зобов'язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін). Зобов'язання, строк (термін) виконання якого визначений вказівкою на подію, яка неминуче має настати, підлягає виконанню з настанням цієї події.
Статтею 629 ЦК України передбачено, що договір є обов'язковим для виконання сторонами.
Відповідно до частини 1 статті 526 ЦК України зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.
Згідно зі статтями 73, 74 ГПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.
Обов'язок із доказування слід розуміти як закріплену в процесуальному та матеріальному законодавстві міру належної поведінки особи, що бере участь у судовому процесі, із збирання та надання доказів для підтвердження свого суб'єктивного права, що має за мету усунення невизначеності, яка виникає в правовідносинах у разі неможливості достовірно з'ясувати обставини, які мають значення для справи.
За таких обставин , вважаючи на доведеність позивачем як укладення Договору про надання мікрогранту на підставі поданої відповідачем 26.09.2022 Заяви про приєднання до Договору про надання мікрогранту, так і отримання останнім на підставі виписки від 30.12.2022 АТ "Ощадбанк" коштів мікрогранту у розмірі 250 000,00 грн та порушення відповідачем вимог Порядку та Договору про надання мікрогранту, що має наслідком повернення відповідачем отриманої суми мікрогранту на підставі п.7 розділу VII Договору на отримання мікрогранту та п.20, 21 Порядку.
Доказів повернення відповідачем отриманих коштів мікрогранту відповідно до рішення Чернівецького обласного центру зайнятості, затвердженого наказом №16 від 15.01.2025, матеріали справи не містять.
З огляду на вищевикладене, суд дійшов до висновку, що вимога Чернівецького обласного центру зайнятості про стягнення з відповідача мікрогранту у розмірі 250 000 грн є обґрунтованою та підлягає задоволенню в повному обсязі.
З урахуванням ст. 129 ГПК України та результату вирішення спору судовий збір по справі слід відшкодувати прзивачу за рахунок відповідача.
Керуючись ст. 73, 74, 76-80, 86, 123, 124, 129, 236-238, 241, 327 ГПК України, суд, -
позов Чернівецького обласного центру зайнятості до Фізичної особи-підприємця Качура Віталія Ярославовича про стягнення коштів в розмірі 250 000,00 грн - задовольнити.
Стягнути з Фізичної особи-підприємця Качура Віталія Ярославовича ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) суми отриманого мікрогрануту в розмірі 250 000,00 грн на рахунок НОМЕР_2 , відкритий в АТ "Ощадбанк", код 00032129.
Стягнути з Фізичної особи-підприємця Качура Віталія Ярославовича ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) на користь Чернівецького обласного центру зайнятості (вул. Університетська, буд.31, м. Чернівці, Чернівецький район, Чернівецька область, 58000, код 05392708) 3000,00 грн судового збору.
Накази видати після набрання рішенням законної сили.
Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів. Якщо в судовому засіданні було проголошено скорочене (вступну та резолютивну частини) рішення суду або якщо розгляд справи здійснювався без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.
Повне рішення складено 25.11.2025.
Суддя С. М. Кобецька