КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/8734/25
Провадження № 3/552/1634/25
13.11.2025 м. Полтава
Суддя Київського районного суду м. Полтави Сингаївська Т.С., розглянувши матеріали, які надійшли з Північно-Східного міжрегіонального управління держаної служби з питань праці Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Полтава, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , в.о. директора ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод», місцезнаходження: м. Полтава, вул. Зіньківська, 6,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Згідно протоколу від 17.10.2025 ОСОБА_1 , будучи в.о. директора ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод», місцезнаходження: м. Полтава, вул. Зіньківська, 6, порушила вимоги ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в частині порушення виплати заробітньої плати працівникам, сума заборгованості виплати заробітної плати станом на 01.10.2025 становить 8 434,5 тис.грн, чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 на розгляд справи не з'явилася, хоча про час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином. Відповідно до ст. 268 КУпАП справа про адміністративне правопорушення розглядається судом за відсутності належним чином повідомленої особи, якщо від неї не надійшло клопотань про відкладення розгляду справи. Враховуючи те, що ніяких клопотань на адресу суду про відкладення розгляду справи не надходило, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності ОСОБА_1 .
Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП, передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Дослідивши матеріали справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення № ПНС/ПЛ/23694/АА024683/П/ПТ від 17.10.2025 (а.с.1-2), акт складений за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (а.с.3-13), довідку про використання коштів підприємства (а.с.14), довідку про заборгованість (а.с.15), доповідну записку (а.с.16), звіт про заборгованість з оплати праці (а.с.17-21), вважаю, що остання дійсно вчинила інкриміноване їй адміністративне правопорушення, а тому її дії необхідно кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Однак, враховуючи обставини справи, зокрема, те, що з 10 569 155 грн, які надійшли на рахунки підприємства за період з 01.06.2025 по 30.09.2025, 6 094 791 грн використано на виплату заробітної плати, а 4 474 364 грн спрямовано на сплату податків, зборів та інших обов'язкових платежів, характер вчиненого правопорушення, дані про особу, яка до адміністративної відповідальності не притягувалася, відсутність значної суспільної небезпеки вчиненого, вважаю, що ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП , -
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з моменту винесення.
Суддя Т. С. Сингаївська