Ухвала від 04.11.2025 по справі 485/1592/24

СНІГУРІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА

іменем України

04 листопада 2025 року м. Снігурівка

справа №485/1592/24

провадження № 1-кс/485/371/25

Слідча суддя Снігурівського районного суду Миколаївської області ОСОБА_1 за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , підозрюваної ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 (в режимі відеоконференції),

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання слідчого у кримінальному провадженні - заступника начальника СВ ВП № 2 Баштанського районного відділу поліції ГУНП в Миколаївській області майора поліції ОСОБА_6 , погоджене начальником Снігурівського відділу Баштанської окружної прокуратури Миколаївської області ОСОБА_7 , про застосування запобіжного заходу у вигляді цілодобового домашнього арешту підозрюваній

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженці м. Снігурівка Миколаївської області, українці, громадянці України, із вищою освітою, заміжній, раніше не судимій, зареєстрованій та фактично проживаючій по АДРЕСА_1 , маючої на утриманні дитину - сина ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 ,

у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.5 ст.191, ч.4 ст.185 КК України,

установила:

До слідчого судді Снігурівського районного суду Миколаївської області надійшло клопотання слідчого у кримінальному провадженні - заступника начальника СВ ВП № 2 Баштанського районного відділу поліції ГУНП в Миколаївській області майора поліції ОСОБА_6 , погоджене начальником Снігурівського відділу Баштанської окружної прокуратури Миколаївської області ОСОБА_7 , про застосування ОСОБА_4 запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту.

Обґрунтування клопотання

СВ ВП № 2 Баштанського районного відділу поліції ГУНП в Миколаївській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні за №42023152030000045 від 27.09.2023, за ознаками складу кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст.191, ч. 4 ст. 185 КК України, в якому ОСОБА_4 повідомлено про підозру.

Досудовим розслідуванням встановлено, що відповідно до Положення про відділ освіти Горохівської сільської ради в редакції від 28.09.2021, затвердженого рішенням ХІІ сесії Горохівської сільської ради 8 скликання від 28.09.2021 № 62 (далі - Положення) відділ освіти Горохівської сільської ради (ЄДРПОУ 43695463) є структурним підрозділом Горохівської сільської ради (далі - Відділ освіти), який утворюється сільською радою. Відділ освіти є підзвітним і підконтрольним сільській раді, що його утворила, і підпорядковується виконавчому комітету сільської ради та сільському голові, а з питань здійснення делегованих йому повноважень - підконтрольний профільному управлінню (департаменту) в галузі освіти Миколаївської обласної державної адміністрації.

Фінансування Відділу освіти здійснюється за рахунок коштів бюджету Горохівської сільської об'єднаної територіальної громади та субвенції з Державного бюджету, інших не заборонених законодавством надходжень. Відділ освіти є головним розпорядником бюджетних коштів за видатками, які визначені рішенням про бюджет Горохівської сільської об'єднаної територіальної громади на фінансування освітніх установ і закладів, сільських програм і заходів. Фінансову діяльність Відділ освіти, як головний розпорядник бюджетних коштів галузі освіти, здійснює відповідно до Бюджетного кодексу України.

Майно, яке знаходиться на балансі Відділу освіти є комунальною власністю Горохівської сільської ОТГ та перебуває в оперативному управлінні Відділу освіти.

Відділ освіти очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Горохівським сільським головою відповідно до чинного законодавства.

Начальник Відділу освіти:

- здійснює керівництво діяльністю Відділу освіти.

- призначає та звільняє працівників Відділу освіти, які не є посадовими особами місцевого самоврядування;

- несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.

- діє без доручення від імені Відділу освіти, представляє його інтереси в органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадами.

- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;

- заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на працівників Відділу освіти, керівників та педагогічних працівників навчальних закладів;

- здійснює контроль за ефективним і раціональним використанням бюджетних коштів в межах затвердженого кошторису витрат, пов'язаних із функціонуванням галузі;

- відкриває рахунки у банках України, має право першого підпису.

Розпорядженням голови Горохівської сільської ради від 03.08.2020 № 49-к на посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради з 04.08.2020 призначено ОСОБА_4 як таку, що пройшла за конкурсом, з оплатою праці відповідно до чинного законодавства. Присвоєно ОСОБА_4 13-й ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах шостої категорії посад.

Так, відповідно до посадової інструкції начальника відділу освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області (далі - начальник відділу освіти):

- здійснює керівництво роботою навчальних закладів ОТГ, що належать до сфери управління органів виконавчої влади та місцевого самоврядування;

- безпосередньо підпорядковується голові Горохівської сільської ради;

- повинен знати Конституцію України; Закони України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про захист персональних даних», нормативні документи, що стосуються державної служби та районної державної адміністрації; Укази та Розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють розвиток освіти; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління, економіки та управління персоналом; основи права, політології та ринку праці; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;

- здійснює керівництво діяльності відділу, забезпечує виконання покладених на відділ завдань;

- розподіляє обов'язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу;

- видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням;

- розпоряджається коштами у межах затвердженого головою Горохівської сільської ради кошторису відділу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи у порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників відділу, які не є державними службовцями, приймає рішення щодо їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;

- призначає на посаду і звільняє з посади працівників відділу, керівників навчальних закладів та установ освіти комунальної форми власності;

- заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на керівників навчальних закладів та установ освіти. Здійснює керівництво діяльністю в відділу, розподіляє обов'язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу;

- несе відповідальність згідно з чинним законодавством за неякісне або несвоєчасне виконання посадових завдань та обов'язків, бездіяльність або невикористання наданих йому прав.

Відповідно до п.п. «в» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» посадові особи місцевого самоврядування є суб'єктами відповідальними за корупційні правопорушення.

Відповідно до ст.22 Закону України «Про запобігання корупції», посадовій особі місцевого самоврядування як суб'єкту, на якого поширюється дія цього Закону, забороняється використовувати свої службові повноваження або своє становище та пов'язані з цим можливості з метою одержання неправомірної вигоди для себе чи інших осіб.

Таким чином, обіймаючи на постійній основі посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, ОСОБА_4 виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, є службовою особою юридичної особи публічного права та, відповідно до підпункту «в» пункту 1 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», є суб'єктом відповідальності за вчинення корупційних кримінальних правопорушень.

Окрім того, відповідно до ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», ОСОБА_4 як службова особа, яка здійснює керівництво Відділом освіти, відповідно до законодавства та установчих документів несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, метою ведення якого, згідно зі ст. 3 цього Закону, є надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансове становище, результати діяльності та рух грошових коштів установи, а отже є обізнаною з вимогами Закону України «Про оплату праці» та Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102.

Відповідно до Законів України «Про колективні договори і угоди», «Про соціальний діалог в Україні», Генеральної, Галузевої, Обласної Угод та законів про освіту, інших законодавчих актів України 14 серпня 2020 року між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області в особі начальника ОСОБА_4 та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України укладено Угоду про співпрацю та соціальне партнерство на 2020-2024 роки (далі - Угода)

На підставі Угоди, яка є нормативним актом соціального партнерства, здійснюється регулювання трудових відносин в галузі освіти та соціально-економічних питань, що стосуються інтересів працівників та власника (уповноваженого ним органу), що і є предметом цієї Угоди.

Сторони Угоди, керуючись принципами соціального партнерства, усвідомлюючи відповідальність за функціонування і розвиток установ і закладів освіти, необхідність покращення становища працівників, домовились:

- вживати заходів для забезпечення у повному обсязі видатків на оплату праці працівників закладів освіти для її першочергової виплати при затвердженні бюджету Горохівської сільської ради відповідно до статті 77 бюджетного кодексу України;

- сприяти належному фінансовому забезпеченню закладів освіти;

- сприяти вирішенню питання щодо забезпечення проведення індексації компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів здійснення відповідних виплат;

- не допускати утворення залишків освітньої субвенції, їх використання спрямовувати за цільовим призначенням для виплати надбавок «за престижність педагогічної праці» в максимальних розмірах, встановлення надбавок за складність, напруженість, за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи, преміювання, надання допомоги для вирішення соціально-побутових проблем педагогічним працівникам закладів освіти в повному обсязі з використанням граничних норм нормативно-правових актів з питань оплати праці.

Відповідно до п. п. 5.3.10, 8.3.2 Сторони Угоди рекомендують керівникам закладів та установ освіти:

- забезпечити матеріальне заохочення педагогічних працівників, учні яких стали переможцями обласних, всеукраїнських та міжнародних учнівських олімпіад, конкурсів, турнірів;

- забезпечити надання всім категоріям працівників матеріальної допомоги, зокрема на оздоровлення, в сумі до одного посадового окладу на рік (матеріальна допомога на поховання зазначеним вище розміром не обмежується), виплату премій відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1298 від 30 серпня 2002 року.

Сторони угоди домовились забезпечити оплату простою працівникам, включаючи непедагогічних, не з їх вини в розмірі середньої заробітної плати, але не менше тарифної ставки/посадового окладу (пункт 8.3.4 Угоди).

Статтею 98 Кодексу законів про працю України визначено, що оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 103-2 Бюджетного кодексу України освітня субвенція спрямовується на оплату праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, у тому числі початкових шкіл, гімназій (крім дошкільних підрозділів у таких закладах), ліцеїв.

Частиною 4 статті 57 Закону України «Про освіту» визначено, що за особливі трудові заслуги педагогічні та науково-педагогічні працівники можуть бути нагороджені державними нагородами, представлені до присудження державних премій України, відзначені знаками, грамотами, іншими видами морального та матеріального заохочення.

Відповідно до пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України № 102 від 15.04.1993, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 травня 1993 року за № 56, преміювання працівників здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковими комітетами.

Премії, які виплачуються працівникам, максимальними розмірами не обмежуються.

Керівникам установ і закладів розміри премій і матеріальної допомоги встановлюються за погодженням з профспілковим комітетом і вищестоящими органами управління.

На підставі вищевказаної Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки розроблено Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області (далі - Положення про преміювання), яке є Додатком № 2 до Угоди, яким визначено показники та умови надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам і преміювання всіх працівників установ та закладів освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі, та врегульовано відносини між керівником та працівниками з питань виконання умов преміювання.

Відповідно до пунктів 1-3 Положення про преміювання показники та умови преміювання визначені з метою:

- підвищення соціального захисту та матеріальної зацікавленості працівників при виконанні функціональних обов'язків в організації ефективного освітнього процесу;

- підвищення якості адміністративної та аналітичної діяльності;

- зацікавленості робітників у виконанні поставлених перед ними завдань;

- активізації участі працівників у розробці навчальних і наочних засобів навчання, втіленні в освітній процес прогресивних форм і методів організації і проведення занять (реформування освітнього процесу згідно із Концепцією Нової Української Школи, створення Нового Освітнього Простору), забезпеченні розвитку самостійності учнів, індивідуалізації їх навчання, чіткого ведення діловодства, обліку навчальної роботи і бухгалтерського забезпечення.

Премії нараховуються педагогічному та обслуговуючому персоналу за кінцеві результати роботи у цілому і розподіляються між працівниками відповідно до особистого трудового внеску кожного працівника.

Переваги у розмірах сум, що нараховуються для преміювання, даються окремим працівникам, чий внесок у загальні результати роботи найбільш вагомий, віддаючи перевагу тим, хто стабільно домагається успіху і високих показників у роботі з початку навчального року. Розмір премії з фонду економії заробітної плати не обмежується. Розмір грошової винагороди за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов'язків педагогічному працівникові не перевищує одного посадового окладу.

Преміювання працівників здійснюється при виконанні показників та умов преміювання в межах фонду заробітної плати, затвердженої в кошторисі (щомісячно, щоквартально, один раз на півроку, один раз на рік).

Керівник за поданням заступників приймає рішення щодо преміювання кожного працівника залежно від його особистого трудового вкладу в загальні результати роботи та погоджує з профкомом, про що видає відповідний наказ.

Преміювання керівників закладів освіти та їх заступників (залежно від їх особистого трудового вкладу в загальні результати роботи) здійснюється начальником відділу освіти за погодженням з районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України, про що видається відповідний наказ відділу освіти.

Джерелом преміювання є бюджетні кошти, передбачені на оплату праці.

Річний фонд преміювання працівників педагогічного та допоміжного складу за результатами діяльності визначається в межах затверджених кошторисних призначень на заробітну плату з урахуванням надбавок і доплат, економії фонду оплати праці та в межах визначених колективними договорами.

При цьому, відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» керівникам органів місцевого самоврядування, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах надано право затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів на оплату праці.

Преміювання керівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.

Згідно з ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 1 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

Статтею 2 Закону України «Про оплату праці» визначено структуру заробітної плати, яка складається з таких елементів:

- Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців;

- Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій;

- Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Так, як вже зазначалось вище, розділами 2 і 3 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області встановлено, що джерелом преміювання є бюджетні кошти, передбачені на оплату праці.

Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» № 2102-ІХ від 24.02.2022 затверджено Указ Президента України № 64/2022 від 24.02.2022 «Про введення воєнного стану», відповідно до якого, у зв'язку з військовою агресією російської федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, відповідно до пункту 20 частини першої статті 106 Конституції України, Закону України «Про правовий режим воєнного стану», з-поміж іншого, на всій території України строком на 30 діб запроваджено воєнний стан з 05:30 години 24.02.2022, який неодноразово продовжувався та діє на теперішній час.

У порушення вказаних вимог чинного законодавства, перебуваючи на посаді начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, у ОСОБА_4 , яка володіє достатніми теоретичними та практичними знаннями щодо порядку нарахування заробітної плати, організаторськими здібностями, а також відомостями щодо фонду заробітної плати, у невстановлений досудовим розслідуванням час, але не пізніше серпня 2020 року, з особистих мотивів, спрямованих на надання переваги окремим керівникам та педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти Горохівської сільської ради у вигляді підвищеного матеріального забезпечення виник злочинний умисел, спрямований на розтрату бюджетних коштів за рахунок економії фонду заробітної плати, шляхом нарахування та виплати премій на користь таких працівників за відсутності первинних документів (інші особисті мотиви).

Способом вчинення злочину ОСОБА_4 обрала розтрату грошових коштів фонду економії оплати праці на користь третіх осіб, а саме шляхом нарахування наближеним до себе підлеглим працівникам, а саме окремим керівникам та педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти Горохівської сільської ради, премій за рахунок економії фонду оплати праці без винесення відповідних наказів про преміювання та без їх погодження з профспілковими комітетами, тобто з порушенням порядку, визначеного Положенням про преміювання.

З метою реалізації свого злочинного умислу та досягнення злочинного результату, ОСОБА_4 вирішила використати бухгалтера відділу освіти ОСОБА_9 та головних бухгалтерів відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_10 (період роботи на посаді з 09.07.2020 по 17.02.2021) та ОСОБА_11 (період роботи на посаді з 18.02.2021 по 21.04.2023).

При цьому, головні бухгалтери в силу своїх службових обов'язків відповідно до Типового Положення про бухгалтерську службу бюджетної установи», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.01.2011 № 59, погоджували документи, пов'язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів та мали право другого підпису платіжних документи до органів Казначейської служби для проведення відповідних операцій.

З метою реалізації свого умислу ОСОБА_4 розробила злочинний план вчинення кримінальних правопорушень та безпосередній механізм розтрати грошових коштів, який полягав у наступному:

- вибір та залучення осіб з числа наближених до себе керівників та педагогічних працівників, на користь яких буде здійснено безпідставне нарахування та виплати премії за рахунок економії фонду заробітної плати премій;

- щомісячне отримання від головних бухгалтерів ОСОБА_10 , ОСОБА_11 інформації про суми коштів економії фонду заробітної плати, які можна спрямувати на виплату премій;

- надання бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 усних незаконних вказівок про нарахування премії у розмірах, визначених ОСОБА_4 , окремим працівникам закладів загальної середньої освіти, підпорядкованих відділу освіти Горохівської сільської ради, за відсутності виданих та погоджених з профспілковими комітетами наказів;

- контроль за виконанням бухгалтером ОСОБА_9 наданих їй вказівок про нарахування премій без підтверджуючих первинних документів (наказів) та включення їх у щомісячні відомості про нарахування заробітної плати;

- контроль за формуванням та підписанням головними бухгалтерами ОСОБА_10 (період роботи на посаді з 09.07.2020 по 17.02.2021) та ОСОБА_11 (період роботи на посаді з 18.02.2021 по 21.04.2023) платіжних доручень та подальше їх підписання особисто як керівником юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису.

Визначившись з напрямом протиправної діяльності, будучи службовою особою органу місцевого самоврядування, постійно здійснюючи функції влади, виконуючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, в період часу з 04.08.2020 по 21.04.2023, більш точного часу під час досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер своїх дій, їх караність, настання суспільно небезпечних наслідків їх вчинення і бажаючи їх настання, шляхом зловживання своїм службовим становищем, в інтересах третіх осіб, вчинила ряд протиправних діянь, що призвели до розтрати коштів бюджету відділу освіти Горохівської сільської ради (джерелом яких відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 97 та ст. 103-2 Бюджетного кодексу України є освітня субвенція з державного бюджету) в особливо великих розмірах, за наступних обставин.

Так, у період часу з 04 серпня 2020 року по 31 серпня 2020 року, більш точної дати не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з якими преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_12 в сумі 16 000 грн, ОСОБА_13 в сумі 22 500 грн, ОСОБА_14 в сумі 22 500 грн та директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 5 200 грн.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 10.08.2020 (зарплата за І половину місяця) та 27.08.2020 (зарплата за ІІ половину місяця) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у серпні 2020 року здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 66 200 грн.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 вересня 2020 року по 30 вересня 2020 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 6 500 грн та директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 13 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 6 315 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 22 315 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 6 315 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 5 923 грн, директору Промінського НВК ОСОБА_20 в сумі 5 923 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 67 від 10.09.2020 та № 97 від 23.09.2020 головним бухгалтером ОСОБА_10 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 11.09.2020 (зарплата за І половину місяця) та 24.09.2020 (зарплата за ІІ половину місяця) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у вересні 2020 року здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 66 291 грн.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 жовтня 2020 року по 31 жовтня 2020 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 5 100 грн та директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 10 500 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 15 000 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 10 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн, директору Промінського НВК ОСОБА_20 в сумі 7 500 грн. Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 177 від 07.10.2020 та № 223 від 22.10.2020 головним бухгалтером ОСОБА_10 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 08.10.2020 (зарплата за І половину місяця) та 23.10.2020 (зарплата за ІІ половину місяця) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у жовтні 2020 року здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 78 100 грн.

Так, у період часу з 01 листопада 2020 року по 30 листопада 2020 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 22 150 грн, ОСОБА_14 в сумі 15 000 грн та директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 15 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_21 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_22 в сумі 15 000 грн та директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 15 000 грн, педагогам Горохівського ЗЗСО ОСОБА_23 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_24 в сумі 3 500 грн, педагогу Суворського ЗЗСО ОСОБА_25 в сумі 2 500 грн та директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 15 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн, директору Промінського НВК ОСОБА_20 в сумі 20 200 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 319 від 04.11.2020 та № 375 від 25.11.2020 головним бухгалтером ОСОБА_10 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 15.11.2020 (зарплата за І половину місяця) та 26.11.2020 (зарплата за ІІ половину місяця) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у листопаді 2020 року здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 183 350 грн.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 грудня 2020 року по 31 грудня 2020 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 41 500 грн, ОСОБА_14 в сумі 11 500 грн та директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 9 600 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_21 в сумі 30 000 грн, ОСОБА_22 в сумі 30 000 грн, ОСОБА_26 15 000 грн, ОСОБА_27 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_28 в сумі 15 000 грн та директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 6 500 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 6 500 грн, педагогам Горохівського ЗЗСО ОСОБА_24 в сумі 1 500 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_29 в сумі 7 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 493, № 494 від 08.12.2020 та № 584, № 585 від 22.12.2020 головним бухгалтером ОСОБА_10 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 09.12.2020 (зарплата за І половину місяця) та 23.12.2020 (зарплата за ІІ половину місяця) на обслуговуючі розрахункові рахунки, відкриті в АТ КБ «Приватбанк» та АТ «Ощадбанк», з яких проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у грудні 2020 року здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 189 100 грн.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 січня 2021 року по 31 січня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, ст. 98 КЗпП України, ст.1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_14 в сумі 15 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 15 000 грн, педагогу Горохівського ЗЗСО ОСОБА_24 в сумі 2 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 3 від 25.01.2021 та № 32 від 03.02.2021 головним бухгалтером ОСОБА_10 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 26.01.2021 (зарплата за І половину січня 2021 року) та 04.02.2021 (зарплата за ІІ половину січня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 77 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за січень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 лютого 2021 року по 28 лютого 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_14 в сумі 15 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 15 000 грн, педагогу Горохівського ЗЗСО ОСОБА_24 в сумі 2 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 106 від 17.02.2021 головним бухгалтером ОСОБА_10 та № 184 від 03.03.2021головним бухгалтером ОСОБА_11 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 19.02.2021 (зарплата за І половину лютого 2021 року) та 04.03.2021 (зарплата за ІІ половину лютого 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 77 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за лютий 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 березня 2021 року по 31 березня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме. педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_14 в сумі 6 500 грн та директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 700 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 15 000 грн, педагогу Горохівського ЗЗСО ОСОБА_24 в сумі 2 000 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_29 в сумі 900 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 5 700 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 6 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 253 від 18.03.2021 та № 382 від 02.04.2021головним бухгалтером ОСОБА_11 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 19.03.2021 (зарплата за І половину березня 2021 року) та 05.04.2021 (зарплата за ІІ половину березня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 81 800 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за березень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 квітня 2021 року по 30 квітня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, ОСОБА_14 в сумі 28 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 30 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 30 000 грн, педагогу Горохівського ЗЗСО ОСОБА_24 в сумі 2 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 13 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 480 від 19.04.2021 та № 574 від 05.05.2021головним бухгалтером ОСОБА_11 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 20.04.2021 (зарплата за І половину квітня 2021 року) та 06.05.2021 (зарплата за ІІ половину квітня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 148 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за квітень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 травня 2021 року по 31 травня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, ОСОБА_14 в сумі 30 000 грн, директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 29 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 30 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_28 в сумі 3 500 грн, ОСОБА_31 в сумі 10 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 30 000 грн, педагогу Горохівського ЗЗСО ОСОБА_24 в сумі 2 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 9 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 30 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 625 від 17.05.2021 та № 727 від 03.06.2021головним бухгалтером ОСОБА_11 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 18.05.2021 (зарплата за І половину травня 2021 року) та 04.06.2021 (зарплата за ІІ половину травня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 203 500 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за травень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 червня 2021 року по 30 червня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, ОСОБА_14 в сумі 15 000 грн, директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 15 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 15 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 15 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 797 від 10.06.2021, № 802 від 16.06.2021, № 829 від 23.06.2021 та № 846 від 05.07.2021 головним бухгалтером ОСОБА_11 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 11.06.2021, 24.06.2021 (відпускні виплати), 18.06.2021 (зарплата за І половину червня 2021 року) та 06.07.2021 (зарплата за ІІ половину червня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 120 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за червень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 липня 2021 року по 31 липня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаної премії до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 896 від 16.07.2021 головним бухгалтером ОСОБА_11 та № 940 від 05.08.2021 виконувачем обов'язки головного бухгалтера ОСОБА_10 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 21.07.2021 (зарплата за І половину липня 2021 року) та 06.08.2021 (зарплата за ІІ половину липня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 15 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за липень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 серпня 2021 року по 31 серпня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 25 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 30 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 30 000 грн, педагогу Горохівського ЗЗСО ОСОБА_24 в сумі 1 333,33 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_29 в сумі 10 000 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 5 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 30 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 8 000 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжних доручень № 984 від 19.08.2021 та № 1085 від 03.09.2021 виконувачем обов'язки головного бухгалтера ОСОБА_10 , які в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційного документу, після чого вказані документи подані до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 20.08.2021 (зарплата за І половину серпня 2021 року) та 06.09.2021 (зарплата за ІІ половину серпня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 169 333,33 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за серпень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 вересня 2021 року по 30 вересня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 30 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 16 600 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_29 в сумі 1 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 8 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн, директору Промінського НВК ОСОБА_20 в сумі 16 500 грн.

Переконавшись у тому, що бухгалтером ОСОБА_9 виконано вказівку щодо внесення відомостей про нарахування вказаних премій до розрахункової відомості у визначених ОСОБА_4 розмірах, остання проконтролювала складання та підписання платіжного доручення № 1121 від 20.09.2021 головним бухгалтером ОСОБА_11 , яке в подальшому і підписала як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису та проставила гербову печатку Відділу освіти, надавши тим самим останньому статусу офіційного документу після чого вказаний документ поданий до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаного платіжного доручення, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 21.09.2021 (зарплата за І половину вересня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

У подальшому, у зв'язку з переходом відділу освіти Горохівської сільської ради на дистанційне розрахункове обслуговування з використанням програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складання та обмін документами здійснювалось у вказаному програмно-технічному комплексі, а підписання платіжних доручень начальником відділу освіти Горохівської сільської ради та головним бухгалтером відділу освіти Горохівської сільської ради - за допомогою кваліфікованих електронних підписів (далі- ключі КЕП).

У зв'язку з цим, з початку жовтня 2021 року, більш точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, складання, підписання (правом другого та першого підпису, електронної печатки Відділу освіти) та подання платіжних доручень здійснювалось виключно через вказану систему дистанційного розрахункового обслуговування та з підписання за допомогою ключів КЕП.

Виходячи з викладеного, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронне платіжне доручення № 1248 від 05.10.2021, яке після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшло на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису 05.10.2021 підписала платіжне доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останньому статусу офіційного документу, після чого вказаний документ в автоматичному режимі був поданий до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаного платіжного доручення, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 06.10.2021 (зарплата за ІІ половину вересня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок, відкритий у АТ КБ «Приватбанк», з якого проведено зарахування коштів на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 117 100 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за вересень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 жовтня 2021 року по 31 жовтня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_21 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_32 в сумі 15 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 22 000 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 19 980 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн.

Після цього, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронні платіжні доручення № 1296, 1297 від 19.10.2021 та № 1392, 1393 від 03.11.2021, які після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшли на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 19.10.2021, 03.11.2021 підписала платіжні доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційних документів, після чого вказані доручення в автоматичному режимі були направлені до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 20.10.2021 (зарплата за І половину жовтня 2021 року) та 04.11.2021 (зарплата за ІІ половину жовтня 2021 року) на обслуговуючі розрахункові рахунки відділу освіти Горохівської сільської ради, відкриті в АТ КБ «Приватбанк» та АТ «Ощадбанк», з яких зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 131 980 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за жовтень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 листопада 2021 року по 30 листопада 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 15 000 грн, директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 30 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 30 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_21 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_32 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_33 в сумі 30 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 30 000 грн, педагогам Горохівського ЗЗСО ОСОБА_23 в сумі 30 000 грн, ОСОБА_34 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_35 в сумі 30 000 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 30 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 30 000 грн.

Після цього, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронні платіжні доручення № 1458, 1459 від 17.11.2021 та № 1555, 1556 від 02.12.2021, які після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшли на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 17.11.2021 та 03.12.2021 підписала платіжні доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційних документів, після чого вказані доручення в автоматичному режимі були направлені до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 18.11.2021 (зарплата за І половину листопада 2021 року) та 06.12.2021 (зарплата за ІІ половину листопада 2021 року) на обслуговуючі розрахункові рахунки відділу освіти Горохівської сільської ради, відкриті в АТ КБ «Приватбанк» та АТ «Ощадбанк», з яких зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 300 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за листопад 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 грудня 2021 року по 31 грудня 2021 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 60 000 грн, директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 30 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 30 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_28 в сумі 30 000 грн, ОСОБА_33 в сумі 30 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 30 000 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_29 в сумі 2 000 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 30 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 30 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 30 000 грн.

Після цього, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронні платіжні доручення № 1633 від 16.12.2021 та № 1724 від 23.12.2021, які після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшли на підпис начальни ку відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 16.12.2021 та 23.12.2021 підписала платіжні доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційних документів, після чого вказані доручення в автоматичному режимі були направлені до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 17.12.2021 (зарплата за І половину грудня 2021 року) та 24.12.2021 (зарплата за ІІ половину грудня 2021 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 302 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за грудень 2021 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 січня 2022 року по 31 січня 2022 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 15 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 15 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 15 000 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_29 в сумі 1 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 7 000 грн.

Після чого, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронні платіжні доручення № 1 від 20.01.2022 та № 69 від 03.02.2022, які після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшли на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 20.01.2022 та 03.02.2022 підписала платіжні доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційних документів, після чого вказані доручення в автоматичному режимі були направлені до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 21.01.2022 (зарплата за І половину січня 2022 року) та 04.02.2021 (зарплата за ІІ половину січня 2022 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у січні 2022 року здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 53 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за січень 2022 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 лютого 2022 року по 28 лютого 2022 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи у службовому кабінеті відділу освіти Горохівської сільської ради, розташованому по вул. Поштовій, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, діючи умисно, з інших особистих мотивів, у період дії воєнного стану в Україні, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 35 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 31 091,04 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 30 000 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 15 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 9 000 грн, директору Новософіївського ЗЗСО ОСОБА_19 в сумі 15 000 грн.

Після чого, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронні платіжні доручення № 123 від 18.02.2022 та № 199 від 28.02.2022, які після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшли на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 18.02.2022 та 28.02.2022 підписала платіжні доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційних документів, після чого вказані доручення в автоматичному режимі були направлені до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 21.02.2022 (зарплата за І половину місяця) та 28.02.2022 (зарплата за ІІ половину місяця) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 135 091,04 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за лютий 2022 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 березня 2022 року по 30 червня 2022 року, більш точної дати і часу в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи на підконтрольній території України, більш точного місця не встановлено, діючи умисно, з інших особистих мотивів, у період дії воєнного стану в Україні, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати за період березня-травня 2022 року педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 35 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 32 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_28 в сумі 20 000 грн, ОСОБА_32 в сумі 20 000 грн, ОСОБА_36 в сумі 3 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 25 000 грн, педагогам Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_37 в сумі 16 000 грн, ОСОБА_38 в сумі 7 000 грн, ОСОБА_39 в сумі 8 000 грн.

Також ОСОБА_4 надала вказівку бухгалтеру ОСОБА_40 при нарахуванні заробітної плати за березень, квітень і травень 2022 року нарахувати надбавку за інтенсивність педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 , загальна сума нарахування якої скала 60 000 грн, а саме в березні - 10 000 грн, у квітні - 25 000 грн, у в травні - 25 000 грн.

Після цього, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронні платіжні доручення № 241 від 11.05.2025, № 257 від 27.06.2022, № 265 від 24.06.2022, які після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшли на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 11.05.2022, 24.06.2022 27.06.2022 підписала платіжні доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційних документів, після чого вказані доручення в автоматичному режимі були направлені до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 11.05.2022 (зарплата за І половину березня 2022 року), 30.06.2022 (зарплата за ІІ половину березня 2022 року), 30.06.2022 (у складі заробітної плати за червень 2022 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 226 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за період з березня по травень 2022 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 жовтня 2022 року по 31 жовтня 2022 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи на підконтрольній території України, більш точного місця не встановлено, діючи умисно, з інших особистих мотивів, у період дії воєнного стану в Україні, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_28 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_32 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_33 в сумі 15 000 грн, ОСОБА_14 в сумі 20 000 грн, ОСОБА_41 в сумі 20 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 15 000 грн.

Після чого, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронне платіжне доручення № 408 від 21.10.2022, яке після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшло на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 21.10.2022 підписала платіжне доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останньому статусу офіційного документу, після чого вказане доручення в автоматичному режимі було направлено до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаного платіжного доручення, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 26.10.2022 (зарплата за жовтень 2022 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий у АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у період воєнного стану, здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 130 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за жовтень 2022 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 листопада 2022 року по 31 грудня 2022 року, більш точної дати і часу в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи на підконтрольній території України, більш точного місця не встановлено, діючи умисно, з інших особистих мотивів, у період дії воєнного стану в Україні, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст.1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 , при нарахуванні заробітної плати за листопад 2022 року педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 6 500 грн, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_42 в сумі 6 500 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 13 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_21 в сумі 2 600 грн, ОСОБА_28 в сумі 25 500 грн, ОСОБА_32 в сумі 25 500 грн, ОСОБА_14 в сумі 38 000 грн, ОСОБА_41 в сумі 38 000 грн, ОСОБА_13 в сумі 38 000 грн, ОСОБА_43 в сумі 3 900 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 25 500 грн, педагогу Горохівського ЗЗСО ОСОБА_34 в сумі 6 500 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_44 в сумі 6 500 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 6 500 грн, педагогу Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_45 в сумі 3 900 грн.

Крім цього, продовжуючи реалізовувати свій раніше виниклий протиправний умисел ОСОБА_4 надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати за грудень 2022 року педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, директору Садового ЗЗСО ОСОБА_15 в сумі 13 000 грн, директору Баратівського ЗЗСО ОСОБА_16 в сумі 20 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_28 в сумі 20 000 грн, ОСОБА_32 в сумі 20 000 грн, ОСОБА_14 в сумі 25 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 25 000 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_44 в сумі 21 210,40 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 30 000 грн, директору Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_30 в сумі 20 000 грн, педагогу Олександрівського ЗЗСО ОСОБА_46 в сумі 5 000 грн, ОСОБА_41 в сумі 25 000 грн.

Після чого, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронні платіжні доручення № 445, 446 від 23.12.2022, які після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшли на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 23.12.2022 підписала платіжні доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останнім статусу офіційних документів, після чого вказані доручення в автоматичному режимі були направлено до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаних платіжних доручень, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 26.12.2022 (зарплата за грудень 2022) на обслуговуючі розрахункові рахунки відділу освіти Горохівської сільської ради, відкриті в АТ КБ «Приватбанк» та АТ «Ощадбанк», з яких зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 500 110,40 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за листопад-грудень 2022 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 січня 2023 року по 31 січня 2023 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , розташованому по АДРЕСА_2 , діючи умисно, з інших особистих мотивів, у період дії воєнного стану в Україні, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 13 000 грн, заступнику директора Горохівського ЗЗСО ОСОБА_17 в сумі 13 000 грн.

Після цього, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронне платіжне доручення № 6 від 25.01.2023, яке після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшло на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 25.01.2023 підписала платіжне доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останньому статусу офіційного документу, після чого вказане доручення в автоматичному режимі було направлено до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаного платіжного доручення, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 26.01.2023 (зарплата за січень 2023) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 26 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за січень 2023 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 лютого 2023 року по 28 лютого 2023 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , розташованому по АДРЕСА_2 , діючи умисно, з інших особистих мотивів, у період дії воєнного стану в Україні, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 25 000 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 25 000 грн.

Після цього, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронне платіжне доручення № 56 від 20.02.2023, яке після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшло на підпис ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 20.02.2023 підписала платіжне доручення своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останньому статусу офіційного документу, після чого вказане доручення в автоматичному режимі було направлено до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаного платіжного доручення, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 22.02.2023 (зарплата за лютий 2023 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 50 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за лютий 2023 року.

Продовжуючи свої протиправні дії, у період часу з 01 березня 2023 року по 31 березня 2023 року, більш точної дати і часу в ході проведення досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 , розташованому по АДРЕСА_2 , діючи умисно, з інших особистих мотивів, у період дії воєнного стану в Україні, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, у порушення вимог ст. 98 КЗпП України, ст. 1, 2, 25 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 ст. 53 Закону України «Про освіту», пункту 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, п. 2, 3, 4 Положення про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та преміювання працівників закладів та установ освіти Горохівської сільської ради Миколаївської, яке є Додатком № 2 до Угоди про співпрацю та соціальне партнерство між відділом освіти Горохівської сільської ради Миколаївської області та Снігурівським районним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2024 роки, згідно з яким преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковим комітетом, надала усну вказівку бухгалтеру відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_9 при нарахуванні заробітної плати педагогічним працівникам та деяким керівникам закладів освіти нарахувати премію за відсутності первинних підтверджуючих документів (наказів) та без погодження з профспілковим комітетом, а саме, педагогу Садового ЗЗСО ОСОБА_13 в сумі 30 000 грн, педагогам Баратівського ЗЗСО ОСОБА_32 в сумі 7 000 грн, ОСОБА_41 в сумі 15 000 грн, директору Горохівського ЗЗСО ОСОБА_44 в сумі 15 000 грн, директору Суворського ЗЗСО ОСОБА_18 в сумі 30 000 грн.

Після цього, на підставі наданих бухгалтером ОСОБА_9 відомостей, головним бухгалтером ОСОБА_11 з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» складено електронну платіжну інструкцію № 93 від 23.03.2023, яка після підписання останньою за допомогою ключа КЕП автоматично надійшла на підпис начальнику відділу освіти ОСОБА_4 , яка діючи на реалізацію свого раніше виниклого злочинного умислу, як керівник юридичної особи-розпорядника коштів з правом першого підпису, 23.03.2023 підписала платіжну інструкцію своїм ключем КЕП та проставила електронну печатку Відділу освіти, надавши тим самим останній статусу офіційного документу, після чого вказана інструкція в автоматичному режимі була направлена до УДКСУ в Снігурівському районі для здійснення відповідних фінансових операцій.

На підставі вказаної платіжної інструкції, УДКСУ в Снігурівському районі грошові кошти перераховано 24.03.2023 (зарплата за березень 2023 року) на обслуговуючий розрахунковий рахунок відділу освіти Горохівської сільської ради, відкритий в АТ КБ «Приватбанк», з якого зараховано на особисті карткові рахунки педагогічних працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради, умисно, з інших особистих мотивів, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, бажаючи настання негативних наслідків, зловживаючи своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану здійснила розтрату бюджетних коштів відділу освіти Горохівської сільської ради на загальну суму 97 000 грн при нарахуванні та виплаті заробітної плати педагогічним працівникам за березень 2023 року.

Всього із серпня 2020 року по березень 2023 року ОСОБА_4 , шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, здійснила розтрату бюджетних коштів у загальній сумі 3 543 455,77 грн, на яку нараховано соціальний внесок у сумі 779 560,27 грн, що у загальному складає 4 323 016,04 грн.

Крім того, під час досудового розслідування встановлено, що ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу освіти Горохівської сільської ради в період часу з 04.08.2020 по 21.04.2023 року здійснювала свою діяльність у службовому кабінеті, що розташованому за адресою: вул. Поштова, 8 в с. Горохівське Баштанського району Миколаївської області, в якому на той час знаходились товарно-матеріальні цінності, які перебувають на балансі вказаної установі.

У подальшому, у невстановлений під час проведення досудового розслідування дату та час, але не пізніше 21 квітня 2023 року, ОСОБА_4 , перебуваючи у приміщенні зазначеного службового кабінету відділу освіти Горохівської сільської ради, вирішила здійснити крадіжку вищевказаних товарно-матеріальних цінностей.

Невідкладно реалізуючи свій злочинний корисливий умисел, направлений на викрадення чужого майна, власником якого є відділ освіти Горохівської сільської ради, з метою власного незаконного збагачення, переслідуючи корисливі мотиви, ОСОБА_4 , яка раніше скоїла кримінальне правопорушення, передбачене ст. 191 КК України, із свого службового приміщення (кабінетів) відділу освіти Горохівської сільської ради таємно, в умовах воєнного стану, запровадженого з 24 лютого 2022 року на всій території України відповідно до Указу Президента України № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», який діє на теперішній час, повторно викрала принтер марки «Саnon» моделі «MF3010» чорного кольору з інвентарним номером 11130006 вартістю 8 339,20 грн, а також стільці офісні чорного кольору в кількості 3 шт. з інвентарними номерами 111300023, 111300028, 111300029, вартістю 640,80 грн (кожен) на загальну суму 1 922,40 грн.

Викрадене майно ОСОБА_4 привласнила та розпорядилась на свій розсуд, чим спричинила потерпілій юридичній особі - відділу освіти Горохівської сільської ради матеріальну шкоду на загальну суму 10 261,60 грн.

У вчиненні вказаних кримінальних правопорушень, передбачених ч.5 ст. 191 та ч.4 ст.185 КК України підозрюється: ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженка м. Снігурівка Миколаївської області, раніше не судима, зареєстрована та фактично проживаюча по АДРЕСА_1 .

Обґрунтованість підозри підтверджується зібраними матеріалами кримінального провадження, копії яких надаються до клопотання, а саме: відомостями, викладеними у заяві начальника Горохівської сільської військової адміністрації про вчинене кримінальне правопорушення; документами з навчальних закладів, підпорядкованих Відділу освіти Горохівської сільської ради (накази про преміювання, журнали реєстрацій наказів, колективні договори, тощо); письмовими показаннями свідків ОСОБА_42 , ОСОБА_47 , ОСОБА_48 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 та інших;відомостями розподілу виплат по Відділу освіти Горохівської сільської ради; актом ревізії окремих питань фінансово-господарської діяльності Відділу освіти Горохівської сільської ради від 01.12.2023 року № 15-14-11/54; відомостями про зарахування заробітної плати за період з 30.07.2020 по 29.06.2021; розрахунковими відомостями навчальних закладів Горохівської сільської ради про нарахування заробітної плати за період серпень 2020 - березень 2023 роки; висновками судово-економічних експертиз № СЕ-19/115-24/18781-ЕК від 28.11.2024 та № СЕ-19/115-25/12420-ЕК від 06.08.2025; довідкою Держаудитслужби в Миколаївській області від 26.02.2025 з додатками (таблиці 1-15); протоколами тимчасових доступів до речей та документі, які містять охоронювану законом банківську таємницю, а саме до рахунків окремих педагогічних працівників навчальних закладів, підпорядкованих Горохівській сільській раді; протоколами, складеними за результатами оглядів документів (в тому числі електронних), щодо отримання відомостей з банківських установ (АТ КБ «Приватбанк», АТ «Ощадбанк») про рух грошових коштів та іншими матеріалами кримінального провадження в їх сукупності, а також речовими доказами.

30.10.2025 ОСОБА_4 вручено повідомлення про зміну раніше повідомленої підозри та повідомлено про нову підозру у вчиненні кримінальних правопорушень передбачених ч.5 ст. 191 та ч.4 ст.185 КК України.

Так, останній повідомлено про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст. 191 КК України - розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану, в особливо великих розмірах та ч. 4 ст. 185 КК України - таємне викрадення чужого майна (крадіжка), вчинена повторно, в умовах воєнного стану.

Підставою застосування запобіжного заходу є наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінальних правопорушень, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави слідчому судді, суду вважати, що підозрюваний, обвинувачений, засуджений може здійснити дії, передбачені частиною першою цієї статті.

ОСОБА_4 підозрюється у вчинені двох кримінальних правопорушень, одне з яких є особливо тяжким та передбачає покарання до 12 років позбавлення волі з конфіскацією майна, що дає обґрунтовані підстави стверджувати про наявність ризику, передбаченого п. 1 ч.1 ст.177 КПК України, а саме того, що підозрювана може переховуватися від органів досудового розслідування та суду з огляду на те, що у разі доведення її вини у вчиненні вказаних кримінальних правопорушень їй загрожує покарання у вигляді позбавлення волі.

Крім цього, підозрювана може незаконно впливати на свідків (п. 3 ч. 1 ст. 177 КПК України), розуміючи загрозу покарання у разі встановлення обвинувального вироку суду, маючи всі необхідні засоби та можливості, достовірно знаючи про тяжкість вчиненого злочину та невідворотність покарання може незаконно впливати на свідків, які наразі не допитані безпосередньо судом та є її знайомими, колегами, друзями.

Сторона обвинувачення вважає, що викладенні обставини, є достатніми для застосування щодо ОСОБА_4 запобіжного заходу у вигляді цілодобового домашнього арешту, що зможе запобігти наведеним під час розгляду ризикам.

04 листопада 2025 року до суду від захисника ОСОБА_49 надійшли заперечення на клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді цілодобового домашнього арешту, в яких остання просила відмовити у задоволенні клопотання про застосування запобіжного заходу через його необґрунтованість. Зазначає, що повідомлена підозра є необґрунтованою. Перебуваючи на посаді начальника відділу освіти Горохівської сільської ради ОСОБА_4 діяла в межах Положення про створення відділу освіти, де вказано, що начальник відділу освіти має право, зокрема заохочувати та накладати дисциплінарні стягнення на працівників Відділу освіти, керівників та педагогічних працівників навчальних закладів (арк.2 підозри). Разом з тим, з набранням чинності Закону України «Про повну загальну середню освіту» Відділи освіти перестали бути роботодавцями для педагогічних працівників ЗЗСО. Таким роботодавцем став сам заклад. Положення не було приведено у відповідність з ЗУ «Про повну загальну освіту». Натомість, відповідно до посадової інструкції начальник Відділу освіти, якою, зокрема передбачалося заохочувати та накладати дисциплінарні стягнення на керівників навчальних закладів та установ освіти (акр.3 Підозри). Наказ про преміювання директора закладу освіти видає керівник органу управління освіти. Всю документацію, в тому числі і наказ друкував діловод відділу освіти. Інколи ОСОБА_4 готувала проект кадрового наказу. Висновок органу досудового розслідування що будучи начальником відділу освіти Горохівської сільської ради не пізніше серпня 2020 року користуючись особистими мотивами, надавала перевагу окремим керівникам та педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти Горохівської сільської ради у вигляді підвищеного матеріального забезпечення, яким були здійснені виплати, зокрема педагогам Садового ЗЗСО ОСОБА_12 в сумі 16000 грн, ОСОБА_13 в сумі 22500 грн, ОСОБА_14 в сумі 22500 грн, не відповідає дійсності, такі дії взагалі не мали місце. На спростування даної інформації отримавши відповідь на адвокатські запити, ОСОБА_13 та ОСОБА_14 повідомили, що грошові кошти від відділу освіти Горохівської сільської ради в розмірі 22500 грн в серпні 220 року не надходили. ОСОБА_14 зазначила, що 20.08.2020 та 28.08.2020 від Центр ФГО на її банківський рахунок надійшла заробітна плата за 1 та 2половину серпня. При цьому надала відповідні виписки. З приводу події за ч.4 ст.185 КК ОСОБА_4 надасть пояснення особисто. ОСОБА_4 вважає підозру необґрунтовану, свою причетність до інкримінованих злочинів відхиляє, існування ризиків не доведено, так як вони відсутні. Щодо ризиків, зазначає, що ОСОБА_4 повідомили про підозру в червні 2025 року, вона була допитана слідчим, має виключно позитивну процесуальну поведінку, не має намір переховуватися. ОСОБА_4 немає рухомого чи нерухомого майна, немає джерел фінансування, окрім заробітної плати за основним місцем роботи. ОСОБА_4 . Немає впливу на свідків, оскільки останні ні є її підлеглими. ОСОБА_4 має міцні соціальні зв'язки, працює, має позитивну характеристику, має родину, неповнолітню дитину - ОСОБА_50 , 2013 року народження, працездатного та працевлаштованого чоловіка, мати похилого віку, яка має незадовільний стан здоров'я та потребує догляду. Крім, ОСОБА_4 немає кому за нею доглядати.

Позиція учасників провадження

Прокурор у судовому засіданні підтримала подане клопотання, просила його задовольнити з підстав наведених у клопотанні, а саме застосувати до підозрюваної запобіжний захід у вигляді домашнього арешту.

Захисник у судовому засіданні заперечувала проти задоволення клопотання, просила суд відмовити у його задоволенні. При цьому надала пояснення, які фактично викладені у запереченнях. Наголосила на тому, що підозра є необґрунтованою та ризики недоведені прокурором.

Підозрювана у судовому засіданні підтримала позицію свого захисника. Щодо інкримінованого злочину за ч.4 ст.185 КК України зазначила, що крадіжку не вчиняла. Майно, а саме шафи, стільці зберігала вдома, з метою збереження майна через тимчасову окупацію. Частину майна забрав працівник власника - ОСОБА_51 , а стільці не влізли до машини в той день. Принтер їй дала тимчасово ОСОБА_52 для роздруківки необхідних документів. Зазначила, що знайома зі свідками в даному кримінальному провадженні.

Мотивація суду

Заслухавши думку учасників провадження щодо клопотання про застосування запобіжного заходу у виді домашнього арешту, дослідивши надані матеріали, слідча суддя прийшла до висновку, що клопотання не підлягає задоволенню з огляду на таке.

Згідно ст.177 КПК України метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним, обвинуваченим покладених на нього процесуальних обов'язків, а також запобігання спробам:

1) переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду;

2) знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення;

3) незаконно впливати на потерпілого, свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні;

4) перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином;

5) вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обвинувачується.

Підставою застосування запобіжного заходу є наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави слідчому судді, суду вважати, що підозрюваний, обвинувачений, засуджений може здійснити дії, передбачені частиною першою цієї статті. Слідчий, прокурор не мають права ініціювати застосування запобіжного заходу без наявності для цього підстав, передбачених цим Кодексом.

Частина 1 ст.181 КПК України передбачає, що домашній арешт полягає в забороні підозрюваному, обвинуваченому залишати житло цілодобово або у певний період доби.

Частиною 2 ст.181 КПК України визначено, що домашній арешт може бути застосовано до особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину, за вчинення якого законом передбачено покарання у виді позбавлення волі.

Слідчим суддею встановлено, що СВ ВП № 2 Баштанського районного відділу поліції ГУНП в Миколаївській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні за №42023152030000045 від 27.09.2023, за ознаками складу кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст.191, ч. 4 ст. 185 КК України, а саме: розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану, в особливо великих розмірах; таємне викрадення чужого майна (крадіжка), вчинена повторно, в умовах воєнного стану.

Обставини правопорушень, які сталися за версією слідства, викладені у клопотанні.

Щодо наявність обґрунтованої підозри у вчиненні кримінальних правопорушень

Відповідно до практики Європейського суду з прав людини «розумна підозра у вчиненні кримінального злочину», про яку йдеться у ст.5 §1(с) Конвенції про захист прав і основоположних свобод людини, передбачає «наявність обставин або відомостей, які переконали б неупередженого спостерігача, що ця особа, можливо, вчинила злочин» (див. рішення O'Hara v. United Kingdom of 16 October 2001, § 34).

Розумна підозра, згадана в ст.5 §1(с) Конвенції, не означає, що винуватість підозрюваного має бути встановлена на цій стадії. Саме у чіткому доведенні як події, так і характеру того злочину, у якому підозрюється особа, і полягає мета розслідування (див. рішення N.C. v. Italy of 11 January 2001, §45).

30.10.2025 ОСОБА_4 повідомлено про підозру (нова підозра) у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст. 191 КК України - розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану, в особливо великих розмірах та ч. 4 ст. 185 КК України - таємне викрадення чужого майна (крадіжка), вчинена повторно, в умовах воєнного стану.

На даному етапі наявність підозри, за версією слідства, у вчиненні ОСОБА_4 інкримінованих їй кримінальних правопорушень підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами, а саме: відомостями, викладеними у заяві начальника Горохівської сільської військової адміністрації про вчинене кримінальне правопорушення; документами з навчальних закладів, підпорядкованих Відділу освіти Горохівської сільської ради (накази про преміювання, журнали реєстрацій наказів, колективні договори, тощо); письмовими показаннями свідків ОСОБА_42 , ОСОБА_47 , ОСОБА_48 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 та інших; відомостями розподілу виплат по Відділу освіти Горохівської сільської ради; актом ревізії окремих питань фінансово-господарської діяльності Відділу освіти Горохівської сільської ради від 01.12.2023 року № 15-14-11/54; відомостями про зарахування заробітної плати за період з 30.07.2020 по 29.06.2021; розрахунковими відомостями навчальних закладів Горохівської сільської ради про нарахування заробітної плати за період серпень 2020 - березень 2023 роки; висновками судово-економічних експертиз № СЕ-19/115-24/18781-ЕК від 28.11.2024 та № СЕ-19/115-25/12420-ЕК від 06.08.2025; довідкою Держаудитслужби в Миколаївській області від 26.02.2025 з додатками (таблиці 1-15); протоколами тимчасових доступів до речей та документі, які містять охоронювану законом банківську таємницю, а саме до рахунків окремих педагогічних працівників навчальних закладів, підпорядкованих Горохівській сільській раді; протоколами, складеними за результатами оглядів документів (в тому числі електронних), щодо отримання відомостей з банківських установ (АТ КБ «Приватбанк», АТ «Ощадбанк») про рух грошових коштів та іншими матеріалами кримінального провадження.

Оцінивши вказані докази в їх сукупності з доводами клопотання та учасників судового засідання, не вирішуючи питання про доведеність вини та остаточної кваліфікації дій ОСОБА_4 виходячи з наданих матеріалів клопотання, слідча суддя дійшла висновку про наявність обґрунтованої підозри на даному етапі досудового розслідування у вчиненні підозрюваної кримінальних правопорушень за викладених у клопотанні обставин.

Щодо ризиків

Метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним покладених на нього процесуальних обов'язків, а також запобігання наявним ризикам, у той час як підставою застосування запобіжного заходу є наявність, зокрема, ризиків, які дають достатні підстави слідчому судді вважати, що підозрюваний може здійснити дії, передбачені ч. 1 ст. 177 КПК України (ч. 2 ст. 177 КПК України).

Ризики, які дають достатні підстави слідчому судді вважати, що підозрюваний може здійснити спробу протидії кримінальному провадженню у формах, що передбачені ч. 1 ст. 177 КПК України, слід вважати наявними за умови встановлення обґрунтованої ймовірності здійснення підозрюваним зазначених дій.

Достовірність ризиків може бути встановлена шляхом перевірки відомостей про: 1) наявність документів, які дають змогу виїхати за межі країни; 2) майновий стан особи, який дає змогу існувати в умовах переховування, у тому числі за межами країни; 3) наявність громадянства іншої держави або документів, які дають право тимчасово чи постійно проживати на території іншої країни; 4) наявність членів родини, які проживають на території іншої країни та можуть надати тимчасовий чи постійний притулок підозрюваному; 5) наявність можливості (службове становище, безпосереднє знайомство, родинні зв'язки, матеріальний вплив тощо) впливу на свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому кримінальному провадженні; 6) інші обставини, які вказують на достовірність ризиків, - та повинна оцінюватися з урахуванням конкретних обставин кожного кримінального провадження.

При цьому, КПК України не вимагає доказів того, що підозрюваний обов'язково (поза всяким сумнівом) здійснюватиме відповідні дії, однак вимагає доказів того, що він має реальну можливість їх здійснити у конкретному кримінальному провадженні в майбутньому.

Зазначений стандарт доказування (переконання) слідчий суддя використовує для перевірки наявності ризиків, передбачених ч. 1 ст. 177 КПК України, у цьому кримінальному провадженні щодо підозрюваного.

З його урахуванням слідча суддя погоджується з доводами клопотання про наявність ризиків переховування та впливу на свідків, про котрі вказується у клопотанні.

Дійсність вказаних ризиків слідчим суддею оцінено у світлі факторів, пов'язаних з особою підозрюваної, місцем проживання, родом занять, майновим станом, сімейними зв'язками, та того, що вони належним чином вмотивовані прокурором та підтверджуються наявними матеріалами.

Щодо ризику переховування, то слід зауважити таке

Так, при вирішенні питання щодо запобіжного заходу, слідча суддя на підставі наданих сторонами кримінального провадження матеріалів зобов'язаний оцінити в сукупності всі наявні обставини, зокрема, серед таких обставин підлягає оцінюванню «тяжкість покарання», що загрожує відповідній особі у разі визнання підозрюваного, обвинуваченого винуватим у кримінальному правопорушенні, у вчиненні якого він підозрюється, обвинувачується (п. 2 ч. 1 ст. 178 КПК України).

Це твердження узгоджується із позицією ЄСПЛ, викладеною у рішенні по справі «Ilijkov v. Bulgaria» від 26 червня 2001 року, за якою суворість можливого вироку є відповідним елементом в оцінці ризику ухилення, а погляд на серйозність обвинувачення проти заявника дає уповноваженим органам можливість обґрунтовано вважати, що такий початковий ризик був встановлений, та у рішенні по справі «Punzelt v. Czech Republic» (від 25 квітня 2000 року, § 76, заява № 31315/96), відповідно до якого при оцінці ризику переховування від правосуддя може братися до уваги (поряд з іншими обставинами) і загроза відносно суворого покарання.

Разом з тим зазначена обставина має враховуватися крізь призму суб'єктивного сприйняття особою можливої загрози настання покарання за вчинення правопорушення, тобто фактично йдеться про ту потенційну загрозу, настання якої може спробувати уникнути підозрюваний. Саме тому, на думку слідчої судді, комплексний аналіз суворості можливого покарання має включати не тільки вид і міру санкції, передбаченої КК України, але й інші обставини негативного характеру для особи, яких вона може зазнати не тільки в результаті постановлення обвинувального вироку, але й під час самого розслідування.

Відповідно, забезпечуючи таку оцінку, суд враховує, що підозрювана підозрюється у вчиненні зазначених кримінальних правопорушень, які відповідно до ст. 12 КК України є тяжким та особливо тяжким злочинами, за останній можливе покарання до 12 років позбавлення волі з конфіскацією майна.

Щодо ризику впливу на свідків

Оцінюючи його наявність у кримінальному провадженні, слідча суддя виходить з встановленого КПК України порядку отримання показань від свідків у кримінальному провадженні на різних його етапах, та вважає, що ризик такого впливу зберігається до отримання показань свідків безпосередньо судом під час розгляду справи по суті. Тим самим, не виключена ймовірність того, що підозрювана, не будучи обмежена у спілкуванні з свідками, з якими підозрювана знайома особисто, яким відомі обставини вчинення злочинів, у яких остання підозрюється, може здійснювати на них вплив шляхом вмовляння, тощо, з метою їх спонукання до ненадання в суді показань, перекручування або спотворення обставин, які їм достовірно відомі, з метою уникнення кримінальної відповідальності. Тобто, наявність ризику впливу існує не лише на початковому етапі кримінального провадження при зібранні доказів під час проведення досудового розслідування, а й на стадії судового розгляду до моменту безпосереднього отримання судом показань та дослідження їх судом;

Тому, є доведеними обставини, визначені п. 2 ч. 1 ст. 194 КПК України.

Щодо застосування запобіжного заходу

Вирішуючи питання про застосування підозрюваній запобіжного заходу, слідча суддя враховує мету застосування запобіжного заходу, тяжкість кримінальних правопорушень, яке інкримінується ОСОБА_4 , а також обставини у відповідності до вимог ст. 178 КПК України, що характеризують особу підозрюваної.

Відповідно до ст. 181 КПК України домашній арешт полягає в забороні підозрюваному, обвинуваченому залишати житло цілодобово або у певний період доби.

Водночас, згідно з положеннями ч. 1 ст. 179 КПК України особисте зобов'язання полягає у покладенні на підозрюваного, обвинуваченого зобов'язання виконувати покладені на нього слідчим суддею, судом обов'язки, передбачені статтею 194 цього Кодексу.

Враховуючи дані про особу підозрюваної, яка раніше не судима, той факт, що вона має стійкі соціальні зв'язки і добровільно з'являється до слідчого судді, слідчого, прокурора, офіційно працевлаштована, одружена, має на утриманні одну неповнолітню дитину, єдина хто здійснює догляд за матір'ю похилого віку, яка потребує піклування, через вік та хворобу, а також фактичні обставини справи, слідча суддя вважає, що вказані обставини в своїй сукупності свідчать про можливість застосування щодо підозрюваної іншого, більш м'якого запобіжного заходу у вигляді особистого зобов'язання.

Застосовуючи такий вид запобіжного заходу як особисте зобов'язання, слідча суддя виходить із необхідності уникнення ризиків, передбачених п. п. 1, 3 ч. 1 ст. 177 КПК України, щодо можливості підозрюваної переховуватися від органу досудового розслідування та суду з метою уникнення кримінальної відповідальності, незаконно впливати на свідків у даному кримінальному провадженні, водночас, бере до уваги її вік, матеріальний стан, міцність її соціальних зв'язків, а також ступінь тяжкості інкримінованих їй кримінальних правопорушень.

За таких обставин, слідча суддя дійшла висновку, що вище встановлені обставини є достатніми для застосування щодо підозрюваної запобіжного заходу у вигляді особистого зобов'язання, тобто більш м'якого, ніж домашній арешт, а тому клопотання задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 176-179, 181, 184, 193, 194, 196, ч.2 ст.376 КПК України, слідча суддя

постановила:

У задоволенні клопотання слідчого у кримінальному провадженні - заступника начальника СВ ВП № 2 Баштанського районного відділу поліції ГУНП в Миколаївській області майора поліції ОСОБА_6 , погоджене начальником Снігурівського відділу Баштанської окружної прокуратури Миколаївської області ОСОБА_7 - відмовити.

Застосувати підозрюваній ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , запобіжний захід у вигляді особистого зобов'язання.

Відповідно до ч. 5 ст. 194 КПК України покласти на підозрювану ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , наступні обов'язки:

- прибувати до слідчого, прокурора та суду за першою вимогою;

- не відлучатись за межі м.Снігурівка Снігурівської ОТГ Баштанського району Миколаївської області, без дозволу слідчого, прокурора або суду;

- повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання, місця роботи;

- здати на зберігання слідчому свій паспорт та інші документи для виїзду за кордон;

- утримуватись від спілкування зі свідками у кримінальному провадженні.

Строк дії покладених слідчою суддею обов'язків, відповідно до ч. 7 ст. 194 КПК України, визначити до 04 січня 2026 року.

У разі необхідності цей строк може бути продовжено за клопотанням прокурора.

Роз'яснити підозрюваній, що згідно з ч. 2 ст. 179 КПК України в разі невиконання покладених на неї обов'язків до неї може бути застосований більш жорсткий запобіжний захід та може бути накладено грошове стягнення в розмірі від 0,25 розміру мінімальної заробітної плати до 2 розмірів мінімальної заробітної плати.

Контроль за виконанням підозрюваною особистого зобов'язання покласти на слідчого, який здійснює досудове розслідування у кримінальному провадженні №42023152030000045 від 27.09.2023.

Ухвала слідчого судді підлягає негайному виконанню після її оголошення.

Ухвала слідчого судді може бути оскаржена протягом п'яти днів з дня її оголошення шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Миколаївського апеляційного суду.

Повний текст ухвали виготовлено та оголошено 06 листопада 2025 року о 10:00.

Слідча суддя ОСОБА_1

Попередній документ

131581997

Наступний документ

131581999

Інформація про рішення:

№ рішення:	131581998
№ справи:	485/1592/24
Дата рішення:	04.11.2025
Дата публікації:	10.11.2025
Форма документу:	Ухвала
Форма судочинства:	Кримінальне
Суд:	Снігурівський районний суд Миколаївської області
Категорія справи:	Кримінальні справи (з 01.01.2019); Провадження за поданням правоохоронних органів, за клопотанням слідчого, прокурора та інших осіб про; застосування запобіжних заходів; домашній арешт

Стан розгляду справи:

Стадія розгляду:	Розглянуто: рішення набрало законної сили (02.01.2025)
Дата надходження:	02.01.2025
Предмет позову:	-

Розклад засідань:

Минулі засідання (60)

29.07.2024 08:10	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:15	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:20	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:25	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:30	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:35	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:40	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:45	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:50	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 08:55	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:00	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:05	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:10	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:15	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:20	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:25	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:30	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:35	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:40	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:45	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:50	Снігурівський районний суд Миколаївської області
29.07.2024 09:55	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:10	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:15	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:20	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:25	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:30	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:35	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:40	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:45	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:50	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 08:55	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 09:00	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 09:05	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 09:10	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 09:25	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 09:30	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 09:35	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 09:40	Снігурівський районний суд Миколаївської області
16.12.2024 09:45	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 14:50	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 14:55	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 15:00	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 15:05	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 15:10	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 15:15	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 15:20	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 15:25	Снігурівський районний суд Миколаївської області
26.12.2024 15:30	Снігурівський районний суд Миколаївської області
02.01.2025 12:45	Снігурівський районний суд Миколаївської області
02.01.2025 12:50	Снігурівський районний суд Миколаївської області
02.01.2025 12:55	Снігурівський районний суд Миколаївської області
02.01.2025 13:00	Снігурівський районний суд Миколаївської області
02.01.2025 13:05	Снігурівський районний суд Миколаївської області
21.01.2025 09:05	Снігурівський районний суд Миколаївської області
03.04.2025 09:00	Снігурівський районний суд Миколаївської області
03.04.2025 09:10	Снігурівський районний суд Миколаївської області
17.09.2025 08:10	Снігурівський районний суд Миколаївської області
04.11.2025 15:20	Снігурівський районний суд Миколаївської області
14.11.2025 11:30	Снігурівський районний суд Миколаївської області