Постанова від 03.11.2025 по справі 332/5591/25

Заводський районний суд м. Запоріжжя

69606 Україна м. Запоріжжя вул. Мирослава Симчича 65 тел.(061) 236-59-98

Справа № 332/5591/25

Провадження №: 3/332/2616/25

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 листопада 2025 року м. Запоріжжя

Суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя Ретинська Ю.І., розглянувши матеріали, що надійшли з державної служби з питань праці Південно-Східного міжрегіонального управління держпраці про притягнення до адміністративної відповідальності директора Товариства з обмеженою відповідальністю «АЛД-ПРОМСТРОЙ 2» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 ,

- за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИЛА:

За результатами проведеного 15.10.2025 року позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду ТОВ «АЛД-ПРОМСТРОЙ 2» (ЄДРПОУ 41901054, місцезнаходження за адресою: 69008, м. Запоріжжя, вул. Південне шосе, буд. 78) було встановлено, що ОСОБА_1 , якого згідно наказу № 04/од від 01.04.2024 р. призначено тимчасово виконуючим обов'язки директора ТОВ «АЛД-ПРОМСТРОЙ 2» під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно-розпорядчі функції з 01.04.2024 р., допустив порушення законодавства про працю, які оформлені актом перевірки № №ПС/ЗП/34089/АА№025424/П/ПТ від 15.10.2025 року, а саме:

Відповідно наданої інформації ТОВ «АЛД-ПРОМСТРОЙ 2», відомостей нарахування заробітної плати, зарплатних/платіжних відомостей, виплата заробітної плати на підприємстві ТОВ «АЛД-ПРОМСТРОЙ 2» проводиться з порушенням строків виплати.

Так, за січень 2025 р. нараховано 19 660,37 грн (без урахування податків та збору), виплачено - 07.02.2025 р згідно платіжної відомості №2.

За лютий 2025 р. нараховано 9535,71 грн (без урахування податків та збору), виплачено -28.03.2025 р. згідно платіжної відомості № 3, та платіжної відомості № 4 від 11.04.2025 р.

За березень 2025 р. нараховано 9535,71 грн (без урахування податків та збору), виплачено - 06.05.2025р. згідно платіжної відомості №5.

За квітень 2025 р. нараховано 26 266,91 грн (без урахування податків та збору).

За травень 2025 р . нараховано 24 633,21 грн (без урахування податків та збору).

За червень 2025 p. нараховано 9535,71 грн (без урахування податків та збору).

За липень 2025 р. нараховано 11 236,44 грн (без урахування податків та збору).

За серпень 2025 р. нараховано 11 819,28 грн (без урахування податків та збору).

За вересень 2025 р. нараховано 9 760,71 грн (без урахування податків та збору).

Станом на 15.10.2025р. зазначені суми не виплачені, сума заборгованості перед 3 (трьома) працівниками ТОВ «АЛД-ПРОМСТРОЙ 2» становить 93 252,26 грн (без урахування податків та збору).

Також існує заборгованість перед 3 (трьома) звільненими, сума заборгованості становить 33 887,27 грн (без урахування податків та збору).

Станом на 15.10.2025 р. загальна сума заборгованості по підприємству становить 127 139,53 грн, таким чином директором ТОВ «АЛД-ПРОМСТРОЙ 2» порушено вимоги частини першої статті 10 Закону України №2136.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, надав пояснення, підтвердивши обставини, викладені у протоколі.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, розглянувши матеріали справи, встановлено, що вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом №ПС/ЗП/34089/АА№025424/П/ПТ від 15.10.2025, актом перевірки від 15.10.2025 року №ПС/ЗП/34089/АА№025424/П/ПТ та іншими матеріалами справи.

Згідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно з ч.1 ст. 83 КЗпП, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.

Таким чином судом встановлено, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі.

При накладенні адміністративного стягнення, суд керуючись ст.33 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують або обтяжують відповідальність.

Згідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1 , 245, 268, 283, 284, 294 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - 510 гривень на користь держави (Номер рахунку (IBAN): UA558999980313060106000008479, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Код отримувача (ЄДРПОУ): 37941997, Отримувач: ГУК у Зап.обл/ТГ м. Запорiжжя/21081100).

Згідно ч.2 ст. 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення в порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 605,60 грн на користь держави (Отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106 Код отримувача (код ЄДРПОУ): 37993783 Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП)Рахунок отримувача: UА908999980313111256000026001 Код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до Запорізького апеляційного суду.

Суддя Ю.І.Ретинська

Попередній документ
131443013
Наступний документ
131443015
Інформація про рішення:
№ рішення: 131443014
№ справи: 332/5591/25
Дата рішення: 03.11.2025
Дата публікації: 04.11.2025
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Заводський районний суд м. Запоріжжя
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто: рішення набрало законної сили (03.11.2025)
Дата надходження: 20.10.2025
Предмет позову: Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Розклад засідань:
03.11.2025 09:00 Заводський районний суд м. Запоріжжя
Учасники справи:
головуючий суддя:
РЕТИНСЬКА ЮЛІЯ ІГОРІВНА
суддя-доповідач:
РЕТИНСЬКА ЮЛІЯ ІГОРІВНА
особа, яка притягається до адмін. відповідальності:
Дуденко Олександр Володимирович