Справа № 761/44059/25
Провадження № 2/761/12008/2025
22 жовтня 2025 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Волошин В.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального закладу професійної (професійно-технічної) освіти «Київський професійний коледж з посиленою військової підготовкою» про визнання недійсними трудових контрактів; визнання недійсними додаткових угод до контрактів; визнання безстроковим трудового договору; визнання незаконним та скасування наказу про звільнення; поновлення на роботі; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнення середнього заробітку за час затримки виплати остаточного розрахунку; стягнення середнього заробітку за час затримки видачі копії наказу про звільнення та трудової книжки; стягнення компенсації лікарняних; стягнення безпідставно відраховану заробітну плату за серпень 2025р.; стягнення безпідставно відрахованих у вересні 2025р. податків та зборів, -
У жовтні 2025р. позивачка ОСОБА_1 звернулась до Шевченківського районного суду м. Києва із позовом до відповідача Комунального закладу професійної (професійно-технічної) освіти «Київський професійний коледж з посиленою військової підготовкою» із вищепереліченими позовними вимогами.
Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи від 17 жовтня 2025р. позовну заяву передано до провадження судді Волошина В.О.
Під час вивчення матеріалів позовної заяви було встановлено, що остання подана з порушенням вимог ст. 177 ЦПК України.
Згідно з ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Позивачка у позовній заяві просила суд: визнати недійсними трудові контракти; визнати недійсними додаткові угоди до контрактів; визнати безстроковим трудовий договор; визнати незаконним та скасувати наказ про звільнення; поновити позивачку на роботі; стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути середній заробіток за час затримки виплати остаточного розрахунку; стягнути середній заробіток за час затримки видачі копії наказу про звільнення та трудової книжки; стягнути компенсацію лікарняних; стягнути безпідставно відраховану заробітну плату за серпень 2025р.; стягнути безпідставно відраховані у вересні 2025р. податки та збори.
При цьому, позивачка зазначила, що судовий збір у справах по тредових спорах не стягується.
Так, згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Враховуючи викладене, позивачка звільнена від сплати судового збору за подання вказаного позову суто в частині позвоних вимог про поновлення на роботі та стягнення відрахованої заробітної плати за серпень 2025р.
Суд наголошує, що відповідно до постанови Верховного Суду в справі №728/2955/18 від 10 січня 2019р., починаючи з 01 вересня 2015р. позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позовів про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
В той же час, відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України та ст.ст. 1, 2 Закону України «Про оплату праці», середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні ст. 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час вимушеного прогулу не входить до структури заробітної плати, а є спеціальним видом відповідальності роботодавця, який нараховується у розмірі середнього заробітку і спрямований на захист прав звільнених працівників (постанова об'єднаної палати Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду від 10 жовтня 2019р. у справі № 369/10046/18 (провадження № 61-9664сво19).
Отже, відповідно до Закону України «Про судовий збір» позивачка не звільнена від сплати судового збору за подання позовної заяви в решті позовних вимог.
Згідно з п. 1) ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що станом на 2025р. становить у сумі 1211,20 грн.
Згідно ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» визначено, що у разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.
Суд наголошує позивачці, що розмір судового збору за одну немайнову вимогу - 1211,20 грн.
При цьому, позивачці слід взяти до уваги під час вирахування суми судового збору, що позовна вимога про визнання недійним одного контракту/однієї додаткової угоди до контракту є однією позовною вимогою немайнового характеру за кожну з яких підлягає сплаті сума судового збору у розмірі 1211,20 грн.
Відповідно до п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду: позовної заяви майнового характеру, яка подана: фізичною особою або фізичною особою - підприємцем, справляється судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму на одну працездатну особу.
Стосовно судового збору за вимогою майнового характеру, суд зазначає, що його розмір залежить від визначеної суми ціни позову.
Отже, після визначення ціни позову в частині майнових вимог (сукупна сума, яка підлягає до стягненню з відповідача, крім стягнення заробітної плати), позивачці слід вирахувати та сплатити суму судового збору за майнові та немайнові вимоги у відповідності до вищезгаданих положень Закону України «Про судовий збір» та надати до суду оригінал документу, що підтверджує таку сплату (оригінал квитанції), або надати документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до Закону України «Про судовий збір».
Суд роз'яснює позивачці, що сторона може сплатити вказаний судовий збір за наступними реквізитами Шевченківського районного суду м. Києва:
Отримувач коштів ГУК у м.Києві/Шевченк.р-н/22030101
Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783
Банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.)
Код банку отримувача (МФО) 899998
Рахунок отримувача UA628999980313151206000026011
Код класифікації доходів бюджету 22030101
Призначення платежу: 101 __________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків - фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків і має відповідну відмітку у паспорті);Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Шевченківський районний суд міста Києва (назва суду, де розглядається справа).
Згідно ст.185 ЦПК України суддя встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 ЦПК України, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
На підставі викладеного вище, позовну заяву потрібно залишити без руху та надати позивачці строк 10 днів для усунення недоліків.
Керуючись ст. ст. 175, 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального закладу професійної (професійно-технічної) освіти «Київський професійний коледж з посиленою військової підготовкою» про визнання недійсними трудових контрактів; визнання недійсними додаткових угод до контрактів; визнання безстроковим трудового договору; визнання незаконним та скасування наказу про звільнення; поновлення на роботі; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнення середнього заробітку за час затримки виплати остаточного розрахунку; стягнення середнього заробітку за час затримки видачі копії наказу про звільнення та трудової книжки; стягнення компенсації лікарняних; стягнення безпідставно відраховану заробітну плату за серпень 2025р.; стягнення безпідставно відрахованих у вересні 2025р. податків та зборів - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення заяви без руху.
У випадку невиконання цієї ухвали у встановлений судом строк, позовна заява вважається неподаною і підлягає поверненню позивачу зі всіма доданими до неї документами.
Ухвала суду оскарженню не підлягає.
Суддя: