Ухвала від 23.09.2025 по справі 569/3180/25

Справа № 569/3180/25

УХВАЛА

23 вересня 2025 року місто Рівне

Рівненський міський суд Рівненської області в складі судді Галінської В.В. розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Укрсиббанк" про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, визнання факту мобінгу,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Рівненського міського суду Рівненської області перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Укрсиббанк" про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, визнання факту мобінгу.

Позивачем заявлено клопотання про витребування доказів у АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРСИББАНК», а саме:

-«Привила передачі інформації для підключення та відключення доступів до інформаційних ресурсів, організації робочих місць при прийомах, переведеннях, наданні та виходах з відпусток по вагітності та пологам/догляду за дитиною, звільненнях працівників АТ «УКРСИББАНК» з додатками, чинні в період після поновлення ОСОБА_1 до моменту його звільнення, тобто з 20.11.2024 до 03.01.2025 (включно);

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» «Політика управління та контролю доступу до інформаційних активів АТ «УКРСИББАНК» з додатками, чинний в період після поновлення ОСОБА_1 до моменту його звільнення, тобто з 20.11.2024 до 03.01.2025 (включно);

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» «Про затвердження правил надання лімітування і контроль використання мобільного зв'язку в АТ «УКРСИББАНК» з додатками, чинний в період після поновлення ОСОБА_1 до моменту його звільнення, тобто з 20.11.2024 до 03.01.2025(включно);

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № П-OPS-2021-306 від 29.12.2021 «Про актуалізацію Керівництва № 6.2 «Порядок обліку, зберігання та передачі ключів, печаток, штампів, пломбіра торів, кліше та індикаторних пломб» з додатками;

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № H-LEG-2024-57 від 27.05.2024 Про актуалізацію Правил реалізації повноважень посадовими особами АТ «УКРСИББАНК» з додатками;

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № П-HR-2022-750 від 30.12.2022 з додатками;

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № П-HR-2021-41 від 17.02.2021 «Політика запобігання конфлікту інтересів при впровадженні Програм винагороди працівників АТ «УКРСИББАНК» з додатками;

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № П-HR-2023-633 від 20.11.2023 «Порядок проведення перевірки дотримання правил Кодексу поведінки, вимог комплаєнс та ризиків працівниками АТ «УКРСИББАНК» з додатками.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до ч. 1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно з ч. 1 та ч. 2 ст. 77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Правосуддя здійснюється на засадах рівності усіх учасників судового процесу перед законом і судом, на засадах змагальності, згідно з якими суд повинен створювати умови і можливість для реалізації їхніх прав.

Відповідно до ч. 6 ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Відповідно до ч. 8 ст. 84 ЦПК України у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Керуючись ст. 260 ЦПК України , суд -

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 - задовольнити.

Витребувати у АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРСИББАНК» :

-«Привила передачі інформації для підключення та відключення доступів до інформаційних ресурсів, організації робочих місць при прийомах, переведеннях, наданні та виходах з відпусток по вагітності та пологам/догляду за дитиною, звільненнях працівників АТ «УКРСИББАНК» з додатками, чинні в період після поновлення ОСОБА_1 до моменту його звільнення, тобто з 20.11.2024 до 03.01.2025 (включно);

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» «Політика управління та контролю доступу до інформаційних активів АТ «УКРСИББАНК» з додатками, чинний в період після поновлення ОСОБА_1 до моменту його звільнення, тобто з 20.11.2024 до 03.01.2025 (включно);

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» «Про затвердження правил надання лімітування і контроль використання мобільного зв'язку в АТ «УКРСИББАНК» з додатками, чинний в період після поновлення ОСОБА_1 до моменту його звільнення, тобто з 20.11.2024 до 03.01.2025(включно);

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № П-OPS-2021-306 від 29.12.2021 «Про актуалізацію Керівництва № 6.2 «Порядок обліку, зберігання та передачі ключів, печаток, штампів, пломбіра торів, кліше та індикаторних пломб» з додатками;

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № H-LEG-2024-57 від 27.05.2024 Про актуалізацію Правил реалізації повноважень посадовими особами АТ «УКРСИББАНК» з додатками;

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № П-HR-2022-750 від 30.12.2022 з додатками;

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № П-HR-2021-41 від 17.02.2021 «Політика запобігання конфлікту інтересів при впровадженні Програм винагороди працівників АТ «УКРСИББАНК» з додатками;

-Наказ АТ «УКРСИББАНК» № П-HR-2023-633 від 20.11.2023 «Порядок проведення перевірки дотримання правил Кодексу поведінки, вимог комплаєнс та ризиків працівниками АТ «УКРСИББАНК» з додатками.

Встановити строк виконання ухвали протягом п"яти днів з моменту отримання ухвали.

Роз"яснити що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов"язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п"яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвала набрала законної сили 23 вересня 2025 року.

Суддя -