Справа № 3-1588/11
13.09.2011 м.Калуш
Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Якимів Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Калуської ОДПІ
про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жительки АДРЕСА_1 , працюючої директором ТзОВ «Весна-Літо», українки, громадянки України, до адмінвідповідальності не притягалася ,
за ст.41 ч.1 КпАП України, -
Що ОСОБА_2 працюючи директором ТзОВ «Весна-Літо'порушила вимоги законодавства про працю, зокрема не виплатила своєчасно заробітну плату працівникові, чим порушила ст.115 КЗпП України.
В судовому засіданні ОСОБА_2 вину в скоєному визнала та поянила, що оскільки кошти на рахунок ТзОВ «Весна -Літо'в липні не надходили, а працівниця ОСОБА_3 не заперечувала проти виплати їй заробітної плати із затримкою у 13 днів, то заробітна плата їй була виплачена 21.07.2011р.
Вина ОСОБА_2 стверджується відомостями, що містяться в протоколі про адмінправопорушення, копії акта перевірки №09-03-100/32 від 14.09.2011р. /а.с.2-3/.
В її діях вбачаються ознаки адмінправопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.
У відповідності з вимогами ст. 33 КпАП України при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.
Однак враховуючи те, що працівник не заперечував проти виплати заробітної плати із затримкою /а.с.5/, а також виходячи з малозначності вчиненого правопорушення слід застосувати при призначенні стягнення до ОСОБА_2 ст. 22 КпАП України.
На підставі викладеного, керуючись ст. 22,221,283,284 КпАП України,-
Звільнити ОСОБА_1 від відповідальності за ст. 41 ч.1 КпАП України, обмежитись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд протягом десяти днів з моменту її винесення.