Справа № 301/2320/25
3/301/963/25
"01" жовтня 2025 р. суддя Іршавського районного суду Закарпатської області Гичка О.Б., за участю особи відносно якої розглядається справа про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 , розглянувши матеріали, які надійшли із Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, завідувача Великораківецького ЗДО №2 «Ясла садка», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-
Відповідно до складеного акту №ЗХ/ЗК/24036/023535 від 29.07.2025 та наданих адміністрацією документів, перевіркою встановлено, що згідно наказу №15 від 28.06.2025 створено чергову групу Великораковецького ДНЗ, у звязку з чим було змінено штатний розпис, згідно якого ОСОБА_2 була переведена з 0,5 ставки на 0.25 посадового окладу, чим завідувачем закладу ОСОБА_1 порушено частину другу ст.3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», чим ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала, щиро кається.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується доказами - поясненнями ОСОБА_1 , протоколом про адміністративне правопорушення № ЗХ-ЗК/24036/023535/П/ПТ від 01.08.2025 (а. с. 1-3), актом № ЗХ/ЗК/24036/023535 від 29.07.2025 року (а. с. 4-12), актом №ЗХ/ЗК/24351/023535 від 31.07.2025.
Частиною 1 статті 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Аналізуючи докази у їх сукупності, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинено правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП, суддя, -
ОСОБА_1 визнати винною за ч. 1 ст. 41 КУпАП притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.
Стягнути ОСОБА_1 судовий збір у сумі 605 (шістсот п'ять) грн 60 коп на користь Держави.
Роз'яснити , що в разі несплати штрафу в п'ятнадцяти денний строк з дня вручення копії постанови, сума штрафу буде стягнена в порядку примусового виконання постанови в подвійному розмірі.
Постанова пред'являється до примусового виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови.
Апеляційну скаргу на постанову може бути подано до Закарпатського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя Іршавського
районного суду : О. Б. Гичка