Справа № 297/3073/25
про тимчасовий доступ до речей і документів
15 вересня 2025 року м. Берегове
Слідчий суддя Берегівського районного суду Закарпатської області ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши у судовому засіданні клопотання прокурора Берегівської окружної прокуратури ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні за № 42025072060000039 від 09.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України,
Прокурор Берегівської окружної прокуратури ОСОБА_3 звернулась до суду з клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні за № 42025072060000039 від 09.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України.
В обґрунтування клопотання прокурор посилається на те, що в ході опрацювання матеріалів отриманих від ІНФОРМАЦІЯ_1 , виявлено внесення недостовірної інформації до офіційного документа службовими особами ІНФОРМАЦІЯ_2 та службових осіб ІНФОРМАЦІЯ_3 . Зокрема, внесено неправдиві відомості до табелів використання робочого часу відносно працівників, які не виконували свої безпосередні обов'язки оскільки були відсутні за місцем роботи та перебували у цей час за кордоном.
09 вересня 2025 року Берегівською окружною прокуратурою Закарпатської області даний факт кримінального правопорушення внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 42025072060000039, за попередньою правовою кваліфікацією, передбаченою за ч. 1 ст. 366 КК України.
Берегівською окружною прокуратурою перевірено інформацію відносно працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 через систему «Аркан» та встановлено, що працівники даного навчального закладу перебуваючи за межами країни ймовірно на підставі підроблених табелів робочого часу отримували заробітну плату, не виконували свої безпосередні обов'язки оскільки були відсутні за місцем роботи та перебували тривалий час за кордоном.
Зокрема, згідно інформації отриманої від Берегівського РВП ГУНП в Закарпатській області на виконання доручення в порядку ст. п. 5 ч. 2 ст. 36 КПК України, встановлено, що шестеро працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 перебували за кордоном.
Враховуючи вище викладене, виникла необхідність в отриманні оригіналів документів, а саме:
1) табелів робочого часу на наступних працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 :
1. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_4 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
2. ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_5 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
3. ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_6 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
4. ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_7 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
5. ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_8 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
6. ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_9 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
2) Розрахункові відомості заробітної плати на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
3) Накази щодо преміювання (щомісячне преміювання, преміювання до свят тощо) на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
4) Коригуючі табелі робочого часу на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період роботи 01.02.2022 по 31.08.2025 роки включно.
5) Особові картки по заробітній по працівникам ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
6) Журнали-ордери по рахункам, призначені для відображення заробітної плати та/або меморіальні ордери за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
7) Особові справи на керівників ІНФОРМАЦІЯ_2 , в тому числі їх заступників, осіб уповноважених на ведення обліку робочого часу, бухгалтерів ІНФОРМАЦІЯ_3 за період роботи 2022-2025 років, (посадові інструкції, накази про призначення на роботу, службову характеристику на керівників, контракти, договори про прийняття на роботу), оскільки вони необхідні для проведення почеркознавчої експертизи та мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;
8)Тарифікаційні списки відносно ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 2022 по 2025 роки включно;
9) Накази про прийняття на роботу, преміювання, переведення, відпустку, звільнення та заяви до них надані ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 2022 по 2025 роки включно;
10) Особові справи на працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 2022 по 2025 роки включно;
Належним чином завірених копій документів, зокрема:
1. Наказ на призначення на посаду бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_3 ;
2. Посадові інструкції та функціональні обов'язки бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_3 ;
3. Копії статутних документів на ІНФОРМАЦІЯ_2 діючих за період з 2022 - 2025 років та рішення про їх затвердження;
4. Копії інформації про тимчасову непрацездатність ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 2022 по 2025 роки включно;
5. Копії списків працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 та їх графік роботи;
6. Колективний договір та положення щодо преміювання працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 (на підставі яких здійснювалось нарахування заробітної плати та преміювання працівників даного навчального закладу за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки).
Беручи до уваги вищевикладене та те, що у матеріалах кримінального провадження наявні достатні підстави вважати, що оригінали вищевказаних документів мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, а саме для проведення експертиз, встановлення усіх обставин вчинення вищевказаного кримінального правопорушення, а тому необхідно отримати тимчасовий доступ до оригіналів та належним чином завірені копії документів, що знаходяться у ІНФОРМАЦІЯ_3 .
Вказані документи знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_3 , яке розташоване за адресою: АДРЕСА_1 .
Прокурор ОСОБА_3 в судове засідання не з'явилась. При цьому, подала заяву, в якій просила провести розгляд клопотання без її участі, клопотання підтримала в повному обсязі та просила його задовольнити.
Дослідивши клопотання, копії матеріалів, якими прокурор обґрунтовують доводи клопотання, суд дійшов до висновку, що клопотання є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Відповідно до ст. 159 КПК України - тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).
Згідно ч. 4 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд розглядає клопотання за участю сторони кримінального провадження, яка подала клопотання, та особи, у володінні якої знаходяться речі і документи, крім випадків, передбачених частиною другою цієї статті. Неприбуття за судовим викликом особи, у володінні якої знаходяться речі і документи, без поважних причин або неповідомлення нею про причини неприбуття не є перешкодою для розгляду клопотання.
Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді.
Суд вважає за необхідне повідомити прокурора, що відповідно п. 7 ч. 1 ст. 164 КПК України строк дії ухвали становить два місяці з дня постановлення ухвали, тобто по 14 листопада 2025 року.
Враховуючи, що інформація, зазначена в клопотанні, яка знаходиться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_3 , має суттєве значення для встановлення обставин у кримінальному провадженні та інших важливих обставин у кримінальному провадженні, клопотання підлягає до задоволення.
Враховуючи наведене та керуючись ст.ст. 159-166, 395 КПК України, суд -
Клопотання прокурора Берегівської окружної прокуратури ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні за № 42025072060000039 від 09.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України - задовольнити.
Надати дозвіл прокурорам Берегівської окружної прокуратури у кримінальному провадженні - ОСОБА_3 , ОСОБА_11 ; групі слідчих СВ Берегівського РВП ГУНП в Закарпатської області: ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , начальнику СВ Берегівського районного відділу поліції ГУНП в Закарпатській області дозвіл на проведення тимчасового доступу до оригіналів документів: а саме:
1) табелів робочого часу на наступних працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 :
1. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_4 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
2. ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_5 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
3. ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_6 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
4. ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_7 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
5. ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_8 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;
6. ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_9 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
2) Розрахункові відомості заробітної плати на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
3) Накази щодо преміювання (щомісячне преміювання, преміювання до свят тощо) на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
4) Коригуючі табелі робочого часу на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період роботи 01.02.2022 по 31.08.2025 роки включно.
5) Особові картки по заробітній по працівникам ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
6) Журнали-ордери по рахункам, призначені для відображення заробітної плати та/або меморіальні ордери за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
7) Особові справи на керівників ІНФОРМАЦІЯ_2 , в тому числі їх заступників, осіб уповноважених на ведення обліку робочого часу, бухгалтерів ІНФОРМАЦІЯ_3 за період роботи 2022-2025 років (посадові інструкції, накази про призначення на роботу, службову характеристику на керівників, контракти, договори про прийняття на роботу), оскільки вони необхідні для проведення почеркознавчої експертизи та мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.
8) Тарифікаційні списки відносно ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 2022 по 2025 роки включно.
9) Накази про прийняття на роботу, преміювання, переведення, відпустку, звільнення та заяви до них надані ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 2022 по 2025 роки включно.
10) Особові справи на працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 2022 по 2025 роки включно;
Належним чином завірених копій документів, зокрема:
1. Наказ на призначення на посаду бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_3 .
2. Посадові інструкції та функціональні обов'язки бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_3 .
3. Копії статутних документів на ІНФОРМАЦІЯ_2 діючих за період з 2022 - 2025 років та рішення про їх затвердження.
4. Копії інформації про тимчасову непрацездатність ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 за період з 2022 по 2025 роки включно.
5. Копії списків працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 та їх графік роботи.
6. Колективний договір та положення щодо преміювання працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 (на підставі яких здійснювалось нарахування заробітної плати та преміювання працівників даного навчального закладу за період з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.
2. Вказані оригінали та копії документів зберігаються у ІНФОРМАЦІЯ_3 (код ЄДРПОУ - НОМЕР_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 ).
Контроль за виконанням ухвали покласти на прокурора, у провадженні якого перебуває кримінальне провадження ОСОБА_3 ..
У разі невиконання ухвали слідчий суддя за клопотанням органу досудового розслідування має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей.
Ухвала діє по 14 листопада 2025 року.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Слідчий суддя ОСОБА_15